Đây là năm thứ 5 liên tiếp SCG nhận được giải thưởng này, thể hiện cam kết dài hạn của tập đoàn trong việc đồng hành cùng Việt Nam chuyển dịch sang nền kinh tế công nghiệp giá trị cao, xanh và bền bỉ hơn.
Được khởi xướng bởi Thời báo Kinh tế Việt Nam (Vietnam Economic Times), Giải thưởng Rồng Vàng lần thứ 25 được tổ chức trong khuôn khổ Diễn đàn Vietnam Connect 2026. Với chủ đề “Kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài và kinh tế tư nhân trong nước - Hợp lực tạo sức bật tăng trưởng bền vững trong giai đoạn mới”, giải thưởng tôn vinh những doanh nghiệp có đóng góp quan trọng cho sự phát triển bền vững của Việt Nam.
Tại buổi lễ, ông Kulachet Dharachandra, Giám đốc Quốc gia của Tập đoàn SCG tại Việt Nam chia sẻ: “Trong suốt hơn ba thập kỷ qua, Việt Nam luôn là điểm đến đầu tư chiến lược của SCG. Giải thưởng này là động lực để chúng tôi tiếp tục bám sát định hướng của Chính phủ về thu hút FDI chất lượng cao. Bên cạnh quy mô đầu tư, SCG tập trung vào chuyển giao công nghệ, quản trị xanh và hợp lực cùng các đối tác địa phương nhằm nâng cao năng lực công nghiệp, cùng nhau hướng tới mục tiêu Net Zero”.
Theo SCG, năm 2025, SCG đã đóng góp hơn 31,5 triệu USD (khoảng 788,8 tỷ đồng) vào ngân sách nhà nước. Công ty đang đầu tư 500 triệu USD để nâng cấp Tổ hợp Hóa dầu Long Sơn (LSP) thông qua dự án tích hợp nguồn nguyên liệu Ethane - dự án giúp tăng cường tính linh hoạt trong vận hành, củng cố năng lực cạnh tranh dài hạn và thúc đẩy quy trình sản xuất carbon thấp.
Tại các công ty thành viên của SCG, mạng lưới nhà cung cấp nội địa chiếm tỷ trọng đáng kể. Ở nhiều mảng vận hành, SCG VN hợp tác với khoảng 5000 nhà cung cấp/đối tác cấp 1 địa phương, chiếm 70-80% tổng số nhà cung cấp, cho thấy nỗ lực của SCG trong việc củng cố hệ sinh thái công nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp trong nước tham gia vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu.
SCG chú trọng vào phát triển con người và bồi dưỡng nguồn nhân lực. Các chương trình dài hạn tiêu biểu của SCG bao gồm: Học bổng “SCG Sharing the Dream” (từ năm 2007) và dự án hỗ trợ nghề nghiệp “Learn to Earn - Trao tay nghề, tạo sinh kế”, giúp trang bị kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp cho thế hệ trẻ Việt Nam. Hơn 16.000 nhân sự đang được nâng cao năng lực thông qua chương trình SCG Academy và các cộng đồng thực hành chuyên môn (Communities of Practice - CoP), giúp nâng cao năng lực kỹ thuật, phát triển kỹ năng lãnh đạo và sự sẵn sàng của lực lượng lao động trong tương lai.
SCG tiếp tục thúc đẩy các hoạt động phát thải thấp thông qua đầu tư vào công nghệ sạch, tiết kiệm năng lượng và các sáng kiến cải tiến vận hành. Trong ngành Vật liệu xây dựng: Xi-măng Sông Gianh đặt mục tiêu giảm 23% lượng phát thải CO₂ vào năm 2030 thông qua cải thiện hiệu suất năng lượng và sử dụng nhiên liệu thay thế. Danh mục SCG Green Choice, bao gồm xi-măng carbon thấp và gạch ThinEco (tiết kiệm 23% nguyên liệu thô), giúp cắt giảm khoảng 115.000 tấn CO₂ mỗi năm.
SCG đã ký kết biên bản ghi nhớ (MoU) với FPT nhằm đẩy nhanh lộ trình chuyển đổi số và tăng cường hệ thống quản trị thông minh trên toàn bộ hoạt động tại Việt Nam. Các đơn vị thành viên đang đẩy mạnh ứng dụng AI, tự động hóa, robot và IoT để nâng cao hiệu suất vận hành, chất lượng sản phẩm và sự linh hoạt trong sản xuất. Điển hình như ứng dụng AI tại SCGP để tối ưu năng suất; hệ thống Auto truck tại Xi-măng Sông Gianh; ứng dụng robot và IoT tại Nhựa Bình Minh và PRIME Group để giám sát sản xuất theo thời gian thực.
Sự công nhận tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026 một lần nữa khẳng định vị thế của SCG là doanh nghiệp FDI tiêu biểu trong thực thi ESG. SCG cam kết tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý, hiệp hội ngành hàng, các nhà cung cấp và đối tác địa phương để nâng cao năng lực cạnh tranh công nghiệp, củng cố chuỗi cung ứng và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, đồng hành cùng mục tiêu đưa Việt Nam trở thành trung tâm sản xuất bền vững và giá trị cao trong khu vực.
