Dẫn chúng tôi đi thăm công nhân ở dãy nhà trọ, cô Huỳnh Thị Thành, chủ nhà trọ trên đường số 3 (phường Linh Trung), luôn nở nụ cười thân thiện khi nhận được tiếng chào hỏi rôm rả của chị em công nhân ở trọ. Ngoài vai trò chủ nhà trọ, cô Thành còn là "cầu nối" để hằng tháng công nhân gửi tiền vào quỹ tiết kiệm. Quỹ hình thành cách đây bốn năm, lúc đầu công nhân còn e ngại, ít tham gia nhưng số lượng người tăng lên dần theo từng năm, đến năm 2012 tổng số tiền tiết kiệm lên đến hơn 264 triệu đồng. "Phải dần dà giải thích cho công nhân hiểu quỹ do Hội Liên hiệp Phụ nữ phường quản lý, gửi ngân hàng lấy lãi chứ không phải chủ trọ giữ như hình thức "đóng hụi"", cô Thành kể.
Theo cô Thành, quỹ tiết kiệm theo hướng "mở". Ai tham gia cũng được, mỗi tháng tùy theo sự dè sẻn của mỗi người để đóng vào quỹ và tiện lợi là có thể rút ra khi cần. Nhìn vào danh sách người đóng tiền, cô Thành nói mỗi tháng có người đóng 100 nghìn đồng, có người đóng một đến hai triệu đồng. Chị Trần Thị Mỹ Thanh, công nhân Công ty Freetrend, tham gia quỹ tiết kiệm từ khi còn độc thân cho đến nay đã có chồng vẫn tiếp tục góp vào quỹ. "Khi có việc gì cần là có thể rút tiền ngay như có đợt con tôi bị bệnh, tôi đã được cô chủ trọ cho tạm ứng tiền liền", Thanh nói. Còn cô Trần Thị Mai, chủ nhà trọ ở khu phố 1 (phường Linh Trung) cho biết, lúc đầu cũng ít công nhân tham gia nhưng sau khi giải thích ích lợi của quỹ thì phần lớn công nhân ở khu nhà trọ của cô đều góp quỹ. Theo cô Mai, phần lớn công nhân rút tiền vào dịp gần Tết sau khi đã tích góp tiền được một năm để mua sắm, lo tiền tàu xe về quê. "Có tiền trong tay, công nhân có tâm lý dễ tiêu xài. Khi gửi vào quỹ họ dường như "quên" số tiền đó đi, khi có việc cần mới lấy ra cho nên thấy quý số tiền mình đã chắt bóp trong thời gian qua", cô Lê Thị Liên, chủ nhà trọ ở khu phố 2 (phường Linh Trung) nói. Do quỹ tiết kiệm ở khu nhà trọ của cô Liên phát huy hiệu quả vì vậy một số khu nhà trọ chung quanh cũng xin tham gia quỹ tiết kiệm do cô Liên quản lý.
Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ quận Thủ Ðức Ðoàn Thị Xuân Nữ cho biết: Sức lan tỏa của quỹ tiết kiệm công nhân rất lớn, tính đến cuối năm 2012 có 26 nhóm tiết kiệm với hơn 400 thành viên (tổng số tiền hơn 1,6 tỷ đồng). Theo bà Nữ, thông điệp mà quỹ tiết kiệm gửi tới công nhân là cần có ý thức tiết kiệm trong cuộc sống, đồng thời tạo sự gắn bó giữa chủ nhà trọ với người ở trọ. "Công nhân xa nhà có được người động viên, nhắc nhở cũng như san sẻ những khó khăn khiến cho họ có động lực sống, làm việc nơi đất khách, quê người tốt hơn".
