Đại học RMIT Việt Nam cho biết đã dành khoảng 8 triệu đô la Australia trong năm 2025 để triển khai chương trình đào tạo với 65 suất học bổng tiến sĩ, đây là mức đầu tư lớn nhất từ trước đến nay của nhà trường trong lĩnh vực đào tạo nghiên cứu.

Cơ quan điều hành Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng vừa ban hành thông báo tuyển chọn hợp đồng lao động theo chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các vị trí tại các Ban thuộc Cơ quan điều hành.

Sau khi hợp nhất tỉnh, Hưng Yên có dư địa rất lớn để phát triển nhanh, mạnh và toàn diện. Năm 2025 vừa qua, địa phương đạt được những kết quả ấn tượng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương, nhất là tăng trưởng kinh tế, tạo tiền đề thuận lợi hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra trong năm nay.

Chiều 30/1, Trường đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập phân hiệu tại phường Long Hưng, tỉnh Đồng Nai.

Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 2776/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm giai đoạn 2026 - 2035, định hướng đến năm 2045”.

Cách đây 1 năm, Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia được ban hành trong thời điểm Việt Nam đứng trước thời cơ lớn, cũng là yêu cầu cấp bách phải đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh.

Sau hợp nhất, Thành phố Hồ Chí Minh đặt mục tiêu trở thành siêu đô thị tầm quốc tế với tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân hai con số giai đoạn 2025-2030 và thu nhập bình quân đầu người đạt 14.000 đến 15.000 USD vào năm 2030. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, nguồn nhân lực chất lượng cao chính là “điểm nghẽn-điểm nhấn”.

Với mục tiêu lọt vào nhóm 50 trung tâm tài chính hàng đầu thế giới vào năm 2035, Thành phố Hồ Chí Minh cần vượt qua những "điểm nghẽn", từ minh bạch pháp lý, hạ tầng số, nguồn nhân lực tài chính-công nghệ đến chiến lược xây dựng thương hiệu quốc tế. Trong đó, yếu tố con người được xem là "chìa khóa" quyết định thành công.

Đà Nẵng một lần nữa thu hút sự quan tâm của dư luận khi ban hành chính sách mời gọi nhân tài với mức thu nhập lên tới 150 triệu đồng/tháng. Con số ấy khiến nhiều người chú ý, song điều đáng bàn hơn chính là cách thành phố này tiếp tục kiên định với quan điểm: Con người là trung tâm, là động lực của mọi sự phát triển.

Mục tiêu đến năm 2030, Học viện Kỹ thuật và Công nghệ an ninh hoàn thành xây dựng trở thành trung tâm nghiên cứu khoa học, công nghệ và đào tạo nhân lực chất lượng cao về công nghiệp an ninh ngang tầm khu vực.

Những năm qua, Việt Nam đã đạt nhiều kết quả tích cực trong phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ. Theo dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, chất lượng đào tạo được nâng lên, số lượng công bố khoa học quốc tế tăng mạnh.

Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành đang bộc lộ nhiều bất cập, vướng mắc trong thực tế, đòi hỏi phải sửa đổi, bổ sung. Nhiều ý kiến cho rằng, chính sách thuế mới phải được giảm trừ để khoan thư sức dân và thu hút, giữ chân người tài.

Để phát triển được lực lượng nhân lực chất lượng cao, Việt Nam cần phải đẩy mạnh hợp tác quốc tế về giáo dục đại học, đào tạo nghề…

Thành phố Hồ Chí Minh có nhiều điều kiện để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhưng cũng đối mặt với không ít thách thức. Để tận dụng tối đa lợi thế, thành phố cần có các giải pháp đồng bộ, từ nâng cao chất lượng đào tạo, cơ sở vật chất… cho đến tăng cường hợp tác quốc tế.

Nhằm đáp ứng tốc độ mở rộng mạng lưới kinh doanh và xưởng dịch vụ trên toàn quốc, VinFast triển khai Chương trình tuyển dụng và đào tạo Kỹ thuật viên quy mô lớn, gồm 2.000 kỹ thuật viên ô-tô điện và 1.200 kỹ thuật viên xe máy điện.

Việc học hỏi mô hình vận hành của Nasdaq - sàn giao dịch điện tử hàng đầu thế giới trong hình thành Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh sẽ là nền tảng quan trọng để thành phố xây dựng môi trường tài chính minh bạch, hiện đại và hội nhập sâu với thị trường toàn cầu.

Sáng 8/10, tại Hà Nội, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương phối hợp với Bộ Y tế, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật và Trường Đại học Y Hà Nội tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Đột phá chiến lược về nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh mới”.

Năm học mới vừa bắt đầu, nhiều cuộc thi khoa học, kỹ thuật lứa tuổi học sinh đã diễn ra, thu hút đông đảo sự tham gia của nhiều trường trên cả nước, đồng thời nhận được sự ủng hộ, đánh giá cao từ các chuyên gia lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) trong và ngoài nước.

Hợp tác với Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh đánh dấu bước đi chiến lược mới của tỉnh Cà Mau, nhằm phát huy tối đa tiềm năng, thế mạnh của hai bên, hướng đến mục tiêu đưa Cà Mau phát triển nhanh, bền vững.

Nghị quyết số 71/NQ-TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đã đặt giáo dục gắn chặt với mô hình tăng trưởng mới của Việt Nam, trong đó, giáo dục đại học cũng được định vị với những vai trò, sứ mệnh mới.

Công tác phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được Đảng ta chú trọng, quan tâm chỉ đạo.

Ngày 25/8, tại Đà Nẵng, Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp Bộ Ngoại giao và thương mại Australia thông qua Chương trình Australia cùng Việt Nam phát triển nguồn nhân lực Aus4skills và Đại học Đà Nẵng tổ chức Diễn đàn hợp tác đại học-doanh nghiệp.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra sâu rộng trên toàn cầu, câu chuyện về nguồn nhân lực đặc biệt là nhân lực kỹ thuật trở thành một trong những yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Ngày 29/7, tại Hà Nội, Đảng bộ Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025-2030. Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Chí Dũng đến dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Trường Đại học Quy Nhơn (tỉnh Gia Lai) vừa công bố kế hoạch tuyển sinh các ngành và chuyên ngành mới năm 2025, tập trung vào 3 lĩnh vực: Công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và an toàn-an ninh mạng. Đây là bước đi chiến lược nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực Nam Trung Bộ-Tây Nguyên.

Về phát triển nguồn nhân lực, đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội kiến nghị xây dựng Quỹ học bổng từ nguồn ngân sách nhà nước và xã hội hóa để hỗ trợ sinh viên xuất sắc, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đào tạo bậc đại học trở lên ở trong nước và nước ngoài, ưu tiên các lĩnh vực khoa học cơ bản, ngành nghề trọng điểm.

Việc triển khai hiệu quả mô hình liên kết “ba nhà” gồm: Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực sẽ phát huy sức mạnh tổng hợp.

Khảo sát xu hướng tuyển dụng quý 2/2025 của ManpowerGroup (công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu thế giới, niêm yết trên sàn chứng khoán New York, Hoa Kỳ) cho thấy triển vọng tuyển dụng khởi sắc toàn khu vực châu Á-Thái Bình Dương, trong đó, triển vọng tuyển dụng ròng (NEO) đạt 30%, tăng so với quý trước và cùng kỳ 2024.

Ngày 24/6, Hội đồng tư vấn Chương trình Giáo sư thỉnh giảng tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh thông qua danh sách 21 ứng viên đủ điều kiện tham gia chương trình Giáo sư thỉnh giảng (đợt 3, năm 2025).

Logistics được coi là ngành dịch vụ quan trọng trong cơ cấu tổng thể nền kinh tế, đóng vai trò hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy kinh tế-xã hội cả nước. Tuy nhiên, ngành logistics tại nước ta vẫn đang đối mặt với nhiều thách thức, nhất là nguồn nhân lực.