Chiều 28/3, tại Hà Nội, Thứ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan đã tiếp và làm việc với ông Nakagawa Tsutomo, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản.
Tại buổi tiếp, hai bên đã trao đổi thông tin về tình hình và các vấn đề trong hợp tác lao động giữa hai nước.
Phát biểu tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đánh giá cao mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản trong giai đoạn vừa qua, đặc biệt trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam sang học tập và làm việc tại Nhật Bản.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan cho biết, trong năm 2022, hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật của Việt Nam trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại nước ngoài về cơ bản đã hoàn chỉnh và có hiệu lực. Trong chuyến công tác của lãnh đạo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội năm 2022 tại Nhật Bản, Việt Nam đã tổ chức các hội thảo cùng các cơ quan hữu quan bên phía Nhật Bản, giới thiệu các nội dung mới của văn bản. Qua đó, nhận được sự đồng tình về nội dung quy định trong văn bản từ phía các cơ quan, nghiệp đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản.
Thị trường Nhật Bản thu hút trở lại lao động, thực tập sinh Việt Nam
Trao đổi thêm tại buổi tiếp, nhằm thực hiện công tác sửa đổi hai dự án luật liên quan đến kỹ năng và kỹ năng đặc định cho người lao động năm 2023 từ phía Nhật Bản, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đã kiến nghị một số vấn đề liên quan đến việc mở rộng ngành nghề tiếp nhận lao động Việt Nam. Đó là: Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, sinh hoạt, nâng lương cơ bản tạo thu nhập tốt cho lao động Việt Nam; giảm thuế thu nhập cho thực tập sinh và người lao động ngoài nước trong đó có Việt Nam…
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan kiến nghị một số vấn đề liên quan đến việc mở rộng ngành nghề tiếp nhận lao động Việt Nam. Đó là: Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, sinh hoạt, nâng lương cơ bản tạo thu nhập tốt cho lao động Việt Nam; giảm thuế thu nhập cho thực tập sinh và người lao động ngoài nước trong đó có Việt Nam…
Cùng với đó, xem xét rút ngắn thời gian phê duyệt hồ sơ, thủ tục cấp chứng nhận tư cách lưu trú, visa tạo điều kiện thuận lợi cho thực tập sinh, lao động Việt Nam nhập cảnh vào Nhật Bản.
‘’Phối hợp các chính sách đó, hiện nay, Việt Nam đang đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng trong công tác đào tạo đưa người lao động, thực tập sinh sang Nhật Bản; tổ chức và quản lý thật tốt người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Qua đó, tin tưởng rằng sau khi Nhật Bản sửa đổi hai dự án luật, mối quan hệ hợp tác về lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản sẽ ngày càng tốt đẹp hơn’’, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan chia sẻ.
Trao đổi tại buổi tiếp, ông Nakagawa Tsutomo đánh giá cao mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản trên tất cả các lĩnh vực.
Phía Nhật Bản nhận thức rằng, chương trình thực tập sinh kỹ năng và chương trình kỹ năng đặc định, Nhật Bản đang thực hiện với các nước đối tác, trong đó có Việt Nam, là chương trình đặc biệt quan trọng, và được Chính phủ Nhật Bản rất quan tâm.
‘’Hiện tại, những phiên thảo luận về việc sửa đổi luật liên quan đến chương trình thực tập sinh kỹ năng và chương trình kỹ năng đặc định đang trong thời gian trao đổi. Và những kiến nghị từ phía lãnh đạo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam sẽ là những đóng góp quý giá cho những nhà xây dựng chính sách tại Nhật Bản’’.
Cuối buổi tiếp, ông Nakagawa Tsutomo cảm ơn Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đã dành thời gian tiếp đoàn công tác và có những ý kiến trao đổi quý giá, thẳng thắn trong công tác tiếp nhận lao động giữa hai nước Việt Nam và Nhật Bản.
Hiện nay, Nhật Bản là một trong những thị trường lao động ngoài nước được nhiều lao động nước ta ưa chuộng. Trong 15 nước phái cử thực tập sinh đến Nhật Bản làm việc, Việt Nam là quốc gia đứng đầu về số lượng thực tập sinh tiếp nhận hằng năm cũng như tổng số lao động đang làm việc.
Đến nay, đã có hơn 370 nghìn thực tập sinh trong tổng số gần 500 nghìn người Việt Nam sinh sống, làm việc tại Nhật. Riêng trong năm 2022, thị trường Nhật Bản tiếp nhận hơn 67 nghìn lao động Việt Nam sang làm việc.
