Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, qua ba tháng đầu năm 2026, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã vượt hơn 28.000 người.

Nghị định số 372/2025/NĐ-CP mới ban hành đã sửa đổi, bổ sung một số quy định về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.

Sáng 24/11, tại Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ tổ chức hội nghị "Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới".

Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai 2 nhóm chương trình cho vay người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, có 5 nhóm đối tượng vay vốn tín dụng ưu đãi tại Ngân hàng Chính sách xã hội là: hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân của người có công với cách mạng và người có đất thu hồi.

Qua 10 tháng đầu năm 2025, đã có hơn 121.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 93,2% kế hoạch năm.

Với chi phí ít, nhiều chế độ hỗ trợ phù hợp, các chương trình phi lợi nhuận đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã giúp ứng viên ở địa bàn nghèo tiếp cận chính sách thuận lợi và mức cạnh tranh thấp. Hơn 7.800 lao động chính sách đã ra nước ngoài làm việc theo các chương trình này, giúp họ vươn lên thoát nghèo.

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định thành lập Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cùng với đó là các chính sách hỗ trợ người lao động Việt Nam áp dụng đối với các vụ việc phát sinh trong thời gian người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tám tháng đầu năm 2025 ghi nhận con số gần 98 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Kết quả này cho thấy vai trò ổn định và bền vững của các thị trường truyền thống tiếp nhận lao động Việt Nam.

Trung tâm Lao động ngoài nước tiếp tục khởi động chương trình phái cử và tiếp nhận người lao động Việt Nam sang CHLB Đức làm trợ lý điều dưỡng. Tùy theo hồ sơ và năng lực, người lao động được hưởng mức lương dao động từ 3.000 đến 4.000 euro mỗi tháng.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông báo về một số thông tin liên quan đến quy định của Hàn Quốc đối với tiếp nhận lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật người nước ngoài.

Việt Nam và Nhật Bản cùng khẳng định và mong muốn thúc đẩy quan hệ hợp tác về phát triển nguồn nhân lực, lao động giữa hai nước lên tầm cao mới.

Hiện nay, Bộ Nội vụ chưa có chủ trương cho phép tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Israel trong tất cả các lĩnh vực ngành nghề. Đồng thời, chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel.

Chương trình EPS tuyển chọn 1.000 lao động sang làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc với ứng viên có kỹ năng nghề hàn, nghề khuôn mẫu. Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia đến ngày 13/4/2025.

Một số đối tượng đã lợi dụng mạng xã hội thông tin không chính xác, giả mạo Trung tâm Lao động ngoài nước tuyển chọn lao động đi làm nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo chương trình EPS để lừa đảo, thu tiền trái quy định từ người lao động.

Hiện có khoảng 4.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại tỉnh Fukushima (Nhật Bản). Do đó, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội mong muốn tỉnh Fukushima tiếp tục quan tâm, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống, làm việc và học tập tại đây.

Việt Nam-Phần Lan đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác về dịch chuyển chuyên gia, lao động có kỹ năng nghề, lao động thời vụ đi làm việc tại Phần Lan. Bản ghi nhớ hợp tác này có giá trị trong vòng 5 năm, từ năm 2025 đến 2030.

Cùng với Trung tâm Lao động ngoài nước, phía Australia thông báo đã lựa chọn 6 doanh nghiệp Việt Nam tham gia chương trình hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia (chương trình VLMA). Như vậy, tới nay có 7 đơn vị tham gia chương trình này.

Đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp sẽ nhận hồ sơ vào ngày 24/12 tới.

Trong 11 tháng đầu năm 2024, cả nước đã có hơn 143 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt mục tiêu đề ra của năm 2024 .

Cử tri tỉnh Thanh Hóa đề nghị Chính phủ điều chỉnh chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi sang hỗ trợ trọn gói cho người lao động theo từng thị trường lao động và đối tượng cụ thể. Nguyên nhân là do người lao động cung cấp chứng từ nhận hỗ trợ rất khó khăn.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

Nhiều lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài, nhất là các thị trường có thu nhập cao, ổn định, mong được tiếp cận nguồn tín dụng ưu đãi của Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội. Vì vậy, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn đi làm việc ở nước ngoài.

Diễn đàn đối thoại doanh nghiệp Việt Nam-UAE về hợp tác lao động có sự tham gia của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn của UAE cũng như các doanh nghiệp phái cử lao động của Việt Nam hoạt động lâu năm tại thị trường Trung Đông.

Việt Nam và UAE đã thảo luận và đề ra các giải pháp cụ thể để tiếp tục thúc đẩy triển khai Bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực nhân lực ký giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Nguồn nhân lực UAE Bộ tháng 12/2023.

Thời gian gần đây, số lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản chiếm hơn 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hằng năm. Hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước ngày càng được coi trọng và có sự phát triển vượt bậc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng đối tượng môi giới thông tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8.

Theo kế hoạch, phía Hàn Quốc sẽ tiến hành cấp phép, giới thiệu hồ sơ đợt 3 năm 2024 của người lao động theo chương trình EPS trong nửa đầu tháng 9.

Chương trình trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam-Singapore dành 300 chỉ tiêu hằng năm cho ứng viên Việt Nam. Đối tượng là lao động tìm kiếm các công việc ngắn hạn tại các vị trí liên quan đến đổi mới sáng tạo tại những doanh nghiệp đủ điều kiện tại Singapore, với giấy phép lao động có hiệu lực tối đa 2 năm.

Ước tính trong 6 tháng đầu năm nay, đã có hơn 78.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Việc mở rộng và phát triển một số thị trường lao động ngoài nước có thu nhập và điều kiện làm việc tốt luôn là một ưu tiên.

Trong 5 tháng đầu năm 2024, có hơn 65 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt khoảng 52% kế hoạch năm.