Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

Nhiều lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài, nhất là các thị trường có thu nhập cao, ổn định, mong được tiếp cận nguồn tín dụng ưu đãi của Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội. Vì vậy, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn đi làm việc ở nước ngoài.

Diễn đàn đối thoại doanh nghiệp Việt Nam-UAE về hợp tác lao động có sự tham gia của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn của UAE cũng như các doanh nghiệp phái cử lao động của Việt Nam hoạt động lâu năm tại thị trường Trung Đông.

Việt Nam và UAE đã thảo luận và đề ra các giải pháp cụ thể để tiếp tục thúc đẩy triển khai Bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực nhân lực ký giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Nguồn nhân lực UAE Bộ tháng 12/2023.

Thời gian gần đây, số lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản chiếm hơn 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hằng năm. Hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa hai nước ngày càng được coi trọng và có sự phát triển vượt bậc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng đối tượng môi giới thông tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8.

Theo kế hoạch, phía Hàn Quốc sẽ tiến hành cấp phép, giới thiệu hồ sơ đợt 3 năm 2024 của người lao động theo chương trình EPS trong nửa đầu tháng 9.

Chương trình trao đổi tài năng đổi mới sáng tạo Việt Nam-Singapore dành 300 chỉ tiêu hằng năm cho ứng viên Việt Nam. Đối tượng là lao động tìm kiếm các công việc ngắn hạn tại các vị trí liên quan đến đổi mới sáng tạo tại những doanh nghiệp đủ điều kiện tại Singapore, với giấy phép lao động có hiệu lực tối đa 2 năm.

Ước tính trong 6 tháng đầu năm nay, đã có hơn 78.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Việc mở rộng và phát triển một số thị trường lao động ngoài nước có thu nhập và điều kiện làm việc tốt luôn là một ưu tiên.

Trong 5 tháng đầu năm 2024, có hơn 65 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt khoảng 52% kế hoạch năm.

Thời gian qua, một số cá nhân, tổ chức mạo danh các doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ để lừa đảo tuyển dụng người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường mới như Australia, Canada và một số thị trường có thu nhập cao khác thông qua mạng xã hội hoặc các website mạo danh.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cảnh báo , người lao động trong nước không đăng ký, nộp tiền cho bất kỳ cá nhân, tổ chức nào để đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia theo chương trình PALM .

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất Chính phủ Nhật Bản mở thêm nhóm nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nhà hàng và sản xuất chế biến thực phẩm - hai lĩnh vực lợi thế của Việt Nam .

Qua 3 tháng đầu năm 2024, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cán mốc gần 36 nghìn người. Trong số này có hơn 11 nghìn lao động nữ .

Australia và Việt Nam thống nhất triển khai kế hoạch hỗ trợ cho 1.000 lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia theo Chương trình PALM. Hoạt động này dự kiến bắt đầu trong năm 2024.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, kể từ ngày 1/1/2024, mức lương cơ bản, mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế của người lao động tại Đài Loan (Trung Quốc) được điều chỉnh. Mức lương cơ bản mới áp dụng từ ngày 1/1/2024 là 27.470 đài tệ/tháng.

Qua 10 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã vượt con số 132 nghìn người. Trong đó, tỷ lệ lao động nữ đạt gần 30%.

Trung tâm Lao động ngoài nước tuyển chọn 80 ứng viên thực tập sinh hộ lý sang thực tập tại Nhật Bản năm 2023. Thời gian thực tập của ứng viên là 3 năm, với mức lương được hưởng theo quy định Luật Lương tối thiểu của Nhật Bản, khoảng từ 175.000 yên/tháng trở lên.

Trung tâm Lao động ngoài nước tuyển lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS trong ngành đóng tàu năm 2023. Dự kiến, số lượng người đạt yêu cầu là hơn 1.100 người.

Trong 8 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 97 nghìn người, trong đó có hơn 33 nghìn lao động nữ.

Trong 7 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã vượt mốc 85 nghìn người.

Chương trình lao động thời vụ theo visa E8 tại Hàn Quốc là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc, không có sự tham gia của bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy vậy, thời gian qua, một số tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình này để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Quy định mới của Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh. Nội dung này được áp dụng ngay từ ngày 30/6/2023 đối với cả lao động thời vụ đang làm việc tại Hàn Quốc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) và tỉnh Wakayama (Nhật Bản) đã ký Bản ghi nhớ hợp tác khung pháp lý cơ bản về tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Qua đó, chính quyền tỉnh Wakayama sẽ thuận lợi xây dựng các cơ chế trợ giúp, quan tâm đối với người lao động Việt Nam thực tập và làm việc tại địa bàn tỉnh.

Các cơ quan chức năng của Việt Nam và Hàn Quốc mong muốn sẽ sớm thảo luận, thống nhất xong các nội dung của dự thảo Thỏa thuận hành chính triển khai Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa hai nước trong thời gian tới.

Trung tâm Lao động ngoài nước thí điểm tuyển chọn 300 lao động nghề hàn đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của nước này (chương trình EPS).

Trong 6 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mốc 72 nghìn người, trong đó có hơn 25 nghìn lao động nữ. Con số này đã giúp đạt gần 66% kế hoạch của năm.

Kết quả hợp tác Việt Nam-Singapore thời gian qua cho thấy, các chương trình hợp tác trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực rất hiệu quả, có ích cho nước ta.

Ngày 23/6, Việt Nam và Hàn Quốc ký Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Hàn Quốc.  Bản ghi nhớ có hiệu lực 2 năm kể từ ngày ký và vẫn có hiệu lực trong thời gian đàm phán gia hạn mới.

Thời gian tới, đề xuất Hàn Quốc sẽ mở rộng thêm ngành, nghề tiếp nhận để tăng cơ hội cho lao động Việt Nam sang làm việc.