Bộ BC - VT còn chần chừ?!
Việc Bộ BC-VT vừa cho VNPT giảm cước điện thoại cố định trong và ngoài nước đã không thể giảm “cơn khát” giảm giá của Tổng công ty này. Ông Bùi Quốc Việt, Giám đốc Trung tâm thông tin VNPT tỏ ý sốt ruột khi điều mà VNPT rất cần là được giảm cước di động lại chưa được chấp thuận.
Điều này quả là mâu thuẫn khi Thủ tướng Chính phủ đã nhiều lần yêu cầu Bộ BC-VT và VNPT phải giảm cước viễn thông. Thế nhưng, tiến trình giảm giá của VNPT vẫn còn bị Bộ BC-VT... tiếp tục nghiên cứu.
Cước viễn thông, trong đó có cước di động có tác động khá lớn đến đời sống của nhân dân và nền kinh tế. Cước viễn thông càng giảm sẽ càng nâng cao sức cạnh tranh, kích thích phát triển kinh tế. Nhưng, nghịch lý là trong khi Chính phủ liên tục yêu cầu giảm thì Bộ BC-VT vẫn chần chừ!
Lý do, theo một quan chức Bộ BC-VT, “phương án giảm cước mà VNPT đưa ra có mức giảm quá lớn (khoảng gần 20% theo phương án gần đây và 30% theo phương án trước đó - Phóng viên), gây bất lợi cho các doanh nghiệp mới đi vào hoạt động trong lĩnh vực này”. VNPT là doanh nghiệp giữ thị phần khống chế, tức là chiếm tới 86,8% lượng thuê bao điện thoại di động trong nước. Nói một cách khác, giảm cước mạnh như vậy, VNPT có thể sẽ “bóp chết” những doanh nghiệp mới như Viettel, S-Fone.
Nhưng ông Vũ Tiến Dương, Phó ban giá cước tiếp thị của VNPT lại không cho là như vậy. “Phương án giảm cước mà công ty đưa ra được căn cứ vào chỉ đạo của Chính phủ ngay từ cuối năm 2004 nhằm đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng. Lần giảm này chúng tôi cũng thực hiện theo lộ trình mà Bộ BC-VT đưa ra cách đây mấy năm.
Di động là loại hình dịch vụ có lãi cao nhất, nếu chúng tôi được đầu tư, mức cước giảm sẽ còn lớn hơn nữa”, ông Dương nói. VNPT cũng cho rằng kinh doanh dịch vụ thông tin di động, chỉ cần có 400 nghìn thuê bao là bảo đảm lãi lớn. VNPT đang sở hữu khoảng sáu triệu thuê bao nên sẵn sàng giảm 10% doanh thu và giảm lãi.
Giảm cước là điều tất yếu
Không cho VNPT giảm cước, Bộ BC-VT đã coi nhẹ quyền lợi của khách hàng? Trước nay, khi VNPT còn “một mình một chợ”, người tiêu dùng đã phải xài di động với mức cước cắt cổ để chờ đơn vị này khấu hao xong và có thêm tiền đầu tư, tăng tính cạnh tranh. Nay, với việc có thêm hai đối thủ mới, không lẽ các thuê bao của VNPT lại tiếp tục phải trả cước giá cao.
Nhiều thuê bao của VNPT, bên cạnh số di động của Vinaphone và MobiFone, đã sở hữu thêm điện thoại của S-Fone hoặc Viettel để được hưởng cước cuộc gọi. Không lẽ sáu triệu thuê bao của VNPT cứ phải trả mức cước cao còn gần một triệu thuê bao của Viettel và S-Fone lại ung dung hưởng giá rẻ? Điều bất hợp lý đó cần phải giải quyết nhanh.
Song, vấn đề đặt ra là các doanh nghiệp mới có “chết” thật không? Mặc dù thừa nhận VNPT giảm giá cước sẽ gây khó khăn trực tiếp cho mình, nhưng mới đây khi trao đổi với báo chí, ông Tống Viết Trung, Giám đốc Trung tâm Thông tin di động Viettel, cho biết công ty này đang chờ quyết định giảm giá chính thức của Bộ BC-VT đối với VNPT để tung ra chiến dịch giảm giá tiếp theo.
Tuy không công bố sự điều chỉnh các mức cước của Viettel là bao nhiêu nhưng có thông tin Viettel có thể giảm giá tới 20% so với mức cước hiện nay. Chung quan điểm ấy, ông Đỗ Văn Quất, Giám đốc chiến lược và hỗ trợ của S-Fone, cho rằng cước phí điện thoại vẫn là một yếu tố cạnh tranh quan trọng và cần thiết phải giảm trong bối cảnh cạnh tranh.
Qua đó có thể thấy khả năng Bộ BC-VT phải “bấm nút” cho VNPT giảm giá là không thể tránh khỏi. Nếu không, liệu VNPT có đẩy nhanh tiến trình cổ phần hóa MobiFone và VinaPhone để được chủ động giảm giá cước? Thêm nữa, giảm giá cước sẽ là điều đương nhiên khi cuối năm nay có thêm hai nhà cung cấp dịch vụ điện thoại di động là Công ty Viễn thông Điện lực (096) và Công ty Cổ phần Viễn thông Hà Nội (092).
Khi ấy, 098 (Viettel), 095 (S-Fone) sẽ phải chủ động giảm cước, nâng chất lượng dịch vụ để đối phó với 092 và 096. Một lãnh đạo của VNPT cũng tiết lộ: hiện nay Bộ BC- VT mới chỉ quản lý giá cước đối với doanh nghiệp chiếm thị phần khống chế. Rõ ràng, khi các doanh nghiệp tiếp tục giảm cước thu hút các thuê bao mới, kể cả của 091 và 090, Bộ sẽ không đảm nhiệm tốt vai trò quản lý của mình.