Chiều 29/3, tại Hà Nội, Báo Lao động tổ chức Diễn đàn Công nhân lao động vì môi trường 2023, nhằm tăng cường vai trò của các tổ chức công đoàn, người lao động trong hoạt động giám sát việc tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường, sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên và ứng phó với biến đổi khí hậu.
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Đức Thành, Phó Tổng biên tập Báo Lao động cho biết, ứng phó với biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường đang là những vấn đề cấp bách và được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm.
Kể từ khi Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết số 24-NQ/TW về ứng phó với biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường, đến nay sau 10 năm, công tác này đã và đang đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
 |
Phó Tổng biên tập Báo Lao động Nguyễn Đức Thành phát biểu khai mạc diễn đàn. |
Để làm được như Nghị quyết 24 đặt ra, cần đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động bảo vệ môi trường tới mọi tầng lớp nhân dân, trong đó đoàn viên công đoàn là lực lượng xung kích, đi đầu trong các hoạt động bảo vệ môi trường tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và tại địa phương nơi ở.
Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) Hoàng Bích Hạnh cho biết, hiện Công ty duy trì vệ sinh trên 16 quận, huyện của thành phố Hà Nội. Trong đó, lượng rác thải sinh hoạt thu gom và xử lý năm 2022 trung bình là hơn 7000 tấn/ngày (tương đương gần 0,8 kg/người/ngày); tỷ lệ tăng 5-10%/năm.
Từ kinh nghiệm của URENCO, bà Hạnh cho biết, với quan điểm mỗi công nhân chính là tuyên truyền viên, Công ty đã nâng cao kiến thức thu gom rác và rác thải nhựa cho công nhân. Đoàn viên Công đoàn đóng vai trò quan trọng. Công nhân của Công ty vừa thu gom, vừa giải thích, vận động cho người dân tập kết rác đúng quy định, đúng giờ….
Trong khi đó, ông Dương Trung Thành, Chủ tịch Công đoàn Bộ Tài nguyên và Môi trường cho rằng, bằng các hành động thiết thực, các đoàn viên Công đoàn ở các cấp ngành tài nguyên, môi trường cũng thực hiện nhiều phong trào ý nghĩa.
 |
Đông đảo công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội tham dự diễn đàn. |
Những thông điệp tuyên truyền được đưa ra ở các phong trào như: “Nói không với túi nilon và rác thải nhựa”, “Hành động để giảm thiểu ô nhiễm rác thải nhựa và nilon”, “Nói không với sản phẩm nhựa sử dụng một lần”, "Biến rác thải nhựa thành tiền", "Đổi rác thải lấy cây xanh", "Đổi rác thải nhựa lấy khẩu trang y tế”…
Đồng tình với quan điểm đoàn viên công đoàn là lực lượng đi đầu, xung kích về bảo vệ môi trường, nhất là tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Công đoàn Điện lực Việt Nam) Vũ Văn Minh cho biết, bên cạnh các giải pháp môi trường hiệu quả để xử lý nước thải, khí thải và tro xỉ trong các Nhà máy Nhiệt điện, EVN còn duy trì trồng cây xanh và phát động phong trào Tết trồng cây thường niên.
Tập đoàn đã và đang chỉ đạo các đơn vị ”phủ xanh” khuôn viên các nhà máy nhiệt điện. Toàn Tập đoàn phấn đấu trồng mới và chăm sóc 1 triệu cây xanh trong giai đoạn 2021–2025.
Ngoài Chương trình trồng cây xanh, nhiều nhà máy thủy điện còn thực hiện chương trình thả cá giống nhằm tái tạo nguồn thủy sản lòng hồ thủy điện bảo đảm công tác an sinh xã hội, bảo đảm môi trường và từng bước nâng cao đời sống cho nhân dân trong vùng dự án.
Bảo vệ môi trường trong lành cũng chính là mang đến sức khỏe cho công nhân, cũng chính là bảo vệ người lao động, ông Minh khẳng định.
Nâng cao ý thức cộng đồng nhằm giảm thiểu chất thải nguy hại cho đô thị
Tại diễn đàn, PGS, TS Nguyễn Đình Thọ - Viện trưởng Viện Chiến lược, Chính sách Tài nguyên và Môi trường cho rằng diễn đàn cũng là một buổi truyền cảm hứng trong việc bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu.
Theo ông Đỗ Việt Đức, Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thời gian tới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tiếp tục quan tâm chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường hơn nữa các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động về bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu.
Huy động và tăng cường nguồn lực cho hoạt động bảo vệ môi trường, góp phần cùng doanh nghiệp giải quyết các vấn đề môi trường, thúc đẩy tăng trưởng, tạo thu nhập và việc làm bền vững cho người lao động.
Tại Diễn đàn, một số chuyên gia đề xuất giải pháp ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong mô hình kinh tế tuần hoàn, xây dựng văn hóa người lao động, tổ chức tôn vinh những sáng kiến của người lao động, công nhân trong thu gom rác thải, bảo vệ môi trường.
