181 cá nhân nữ ngành Y tế Thủ đô nhận danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

NDO - Ngày 16/3, tại Khu di sản Hoàng Thành Thăng Long (Hà Nội), Công đoàn ngành y tế Hà Nội tổ chức hội nghị Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” ngành y tế Hà Nội năm 2022.
0:00 / 0:00
0:00
Trao danh hiệu“Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.
Trao danh hiệu“Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành y tế Hà Nội đã khen thưởng 181 cá nhân tiêu biểu đến từ 109 công đoàn cơ sở, đại diện cho hơn 18 nghìn cán bộ công nhân viên chức lao động nữ trong toàn ngành y tế Thủ đô có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2022.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành y tế Hà Nội, Trịnh Tố Tâm: Là một ngành đặc thù nên tỷ lệ nữ cán bộ công nhân viên chức lao động chiếm hơn 70% tổng số cán bộ, viên chức, lao động toàn ngành. Ngoài tám giờ làm việc bình thường, phụ nữ làm việc ở những cơ sở điều trị còn phải trực chuyên môn ban đêm, trực ngoài giờ, trực ngày lễ, tết, bảo đảm 24/24 giờ để kịp thời cấp cứu bệnh nhân, phòng, chống dịch bệnh.

Tuy nhiên, hầu hết chị em luôn khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các chị em còn tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đóng góp nhiều sáng kiến trong công tác quản lý điều hành, lãnh đạo ở các đơn vị; đồng thời các chị em luôn gương mẫu, tích cực tham gia các phong trào xã hội như các hoạt động từ thiện, các việc làm tình nghĩa, uống nước nhớ nguồn do đơn vị hoặc công đoàn ngành tổ chức...

Không những vậy, các cán bộ công nhân viên chức lao động không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn mà còn chăm sóc, nuôi dạy, giáo dục con cái của mình rất tốt. Rất nhiều cháu là con cán bộ cán bộ công nhân viên chức lao động đạt thành tích xuất sắc trong học tập, đạt danh hiệu học sinh giỏi, đạt giải thưởng trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp quận, huyện, thành phố, quốc gia và quốc tế ở đủ các cấp học phổ thông.

Mặt khác, thông qua các phong trào thi đua “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”, “Người tốt - việc tốt”; phong trào “Phụ nữ tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…, đã khích lệ các chị em tham gia góp phần cải tiến trong hoạt động chuyên môn, bảo đảm chất lượng, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, làm giàu chính đáng cho gia đình và xã hội…Từ những kết quả nêu trên, hàng năm có hơn 80% nữ trong ngành đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"; hàng nghìn lượt chị em đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, lao động giỏi, sáng kiến, sáng tạo, đem lại lợi ích to lớn cho cơ quan, đơn vị và đã được các cấp, các ngành biểu dương khen thưởng kịp thời.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch Công đoàn ngành y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết thêm: Công đoàn ngành y tế Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ công nhân viên chức lao động về chính sách pháp luật, về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, giáo dục phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; Cụ thể hoá các nội dung của chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, về dân số - sức khoẻ sinh sản, về gia đình và trẻ em phù hợp điều kiện của các cơ quan, đơn vị...; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, tăng cường tuyên truyền chính sách pháp luật về Phụ nữ và công tác giới; hướng dẫn thực hiện các Bộ luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bình đẳng giới; Tiếp tục phát động các phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ công nhân viên chức lao động gắn với thực hiện việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước như: Phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”; phong trào “Người tốt, việc tốt”, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến, sáng tạo”…