Xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội

Ngày 17/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ 20, nhiệm kỳ 2023-2028.
0:00 / 0:00
0:00
Các đại biểu tham dự đại hội.
Các đại biểu tham dự đại hội.

Tham dự đại hội có 466 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 338 nghìn cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh Thanh Hóa; đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự, phát biểu tại đại hội.
Giai đoạn 2018-2023, dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhất là là ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, nhưng Thanh Hóa luôn quan tâm phát triển tổ chức Công đoàn, ban hành và triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động của Công đoàn trong tình hình mới”, giai đoạn 2021-2025.

Tỷ lệ tập hợp đoàn viên đạt gần 97% người lao động, có thêm 498 tổ chức công đoàn được thành lập, giới thiệu kết nạp được 14.059 đảng viên từ đoàn viên công đoàn.

Xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội ảnh 1

Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn phát biểu khai mạc đại hội.

Các cấp công đoàn trong tỉnh Thanh Hóa luôn chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý kinh tế-xã hội; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Tổ chức công đoàn các cấp đã tổ chức 475 cuộc tư vấn chế độ, chính sách cho hơn 154 nghìn lượt đoàn viên, người lao động; phối hợp tổ chức 2.216 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật đối với đoàn viên, người lao động; kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động tại 2.390 doanh nghiệp, thực hiện 1.037 cuộc kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.
Các cấp công đoàn huy động nguồn lực, trợ giúp 1,3 triệu đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn gần 922 tỷ đồng; sửa chữa, làm mới 809 “Mái ấm Công đoàn”.

Điều kiện làm việc của công nhân viên chức lao động từng bước được cải thiện; thu nhập bình quân đạt hơn 6 triệu đồng/người/tháng.

Xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội ảnh 2

Viễn thông Thanh Hóa cùng Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19", Thanh Hóa có 170.234 sáng kiến, được ghi nhận đơn vị dẫn đầu toàn quốc, được Tổng Liên đoàn Việt Nam tặng Bằng khen.

Xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội ảnh 3

Giao lưu, chia sẻ sáng kiến kinh nghiệm trong công nhân, lao động ở Thanh Hóa.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và biểu dương những thành tích mà đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Trao đổi về sự phát triển nhanh của các doanh nghiệp và lực lượng lao động nhưng trình độ tay nghề, nhận thức về Đảng, về giai cấp, về tổ chức Công đoàn còn hạn chế, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đặc biệt là công nghệ số phát triển nhanh, tác động sâu rộng, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động; Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gợi mở, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh Thanh Hóa tiếp tục tập trung triển khai hiệu quả Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng" và Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với đặc thù của tỉnh.

Đẩy mạnh giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tăng cường tuyên truyền, giáo dục, tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá Đảng và tổ chức Công đoàn; vận động công nhân tích cực lao động, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, lối sống văn hóa, tác phong công nghiệp, giữ vững bản lĩnh chính trị, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội.

Xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội ảnh 4

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại đại hội.

Tham mưu cho tỉnh các chính sách hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động, bảo đảm các nhu cầu thiết yếu như: nhà ở, thiết chế văn hóa cho công nhân trong các khu công nghiệp, nhà lưu trú, các công trình phúc lợi ở vùng sâu, vùng xa; chủ động tham gia giải quyết kịp thời, hiệu quả những vấn đề bức xúc trong công nhân, lao động liên quan đến việc làm, thu nhập, các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; phát triển đa dạng hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn theo hướng thiết thực, nâng cao chất lượng các chương trình, mô hình đã và đang phát huy hiệu quả.

Đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động gắn với nhiệm vụ trọng tâm, phù hợp với từng loại hình, đối tượng, hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả; khơi dậy sức sáng tạo trong lao động, sản xuất.

Xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội ảnh 5

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa trao phần thưởng cho công nhân lao động tiêu biểu.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Tổ chức Công đoàn cùng công nhân, lao động phải là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn”, “Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả”, “Công nhân, viên chức, lao động tiên phong hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030”.

Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp Công đoàn; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn.