Nhằm tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng; đổi mới phương thức lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng và đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đề cao tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã ban hành văn bản hướng dẫn khung tiêu chí xây dựng, thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ bốn tốt” với những nội dung cụ thể.
Theo đó, việc xây dựng, thực hiện và đánh giá mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ bốn tốt” phải căn cứ vào quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng và chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình tổ chức đảng, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, thiết thực.
Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu phải nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục.
Hằng năm, xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện từng nội dung, tiêu chí cụ thể, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn triển khai thực hiện mô hình.
Trong quá trình thực hiện cần phải rà soát, đánh giá từng nội dung, tiêu chí nghiêm túc, đúng thực chất; cán bộ, đảng viên gương mẫu, sẵn sàng nhận và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; hằng năm đánh giá, rút kinh nghiệm và báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Tỉnh ủy cùng kết quả đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; đồng thời căn cứ vào các tiêu chí, tiêu chuẩn và kết quả tự đánh giá, đề nghị của chi bộ, đảng bộ để xét, quyết định biểu dương, khen thưởng.
