Tỉnh Vĩnh Long có hơn 700 nghìn người trong độ tuổi lao động trên tổng số gần 1,1 triệu dân. Trong số này có khoảng 2/3 lao động ở khu vực nông nghiệp và khoảng 1/3 lao động ở các ngành nghề khác.
Bằng nhiều giải pháp như mở thêm các khu, tuyến công nghiệp; phát triển thêm các doanh nghiệp vừa và nhỏ; hỗ trợ khôi phục và phát triển các ngành nghề nông thôn; dạy nghề và xúc tiến đưa lao động ngoài tỉnh, ngoài nước,... mỗi năm Vĩnh Long đã giải quyết việc làm cho khoảng 25.000 - 28.000 người có công ăn việc làm ổn định. Thế nhưng, theo thống kê, số lao động thất nghiệp và thiếu việc làm hiện vẫn còn hơn 10.000 người. Bên cạnh đó, mỗi năm người nông dân Vĩnh Long chỉ sử dụng khoảng trên dưới 80 ngày công lao động cho các công việc đồng áng. Thời gian còn lại trong năm gọi là lúc nông nhàn, bà con chưa tạo ra được thêm nhiều việc để tăng thu nhập gia đình.
Trong khi rất nhiều người thiếu việc làm thì ở ngay tại Vĩnh Long lại xảy ra tình trạng thiếu lao động. Những năm gần đây tuyến công nghiệp chuyên sản xuất gạch ngói ven sông Cổ Chiên luôn cần hàng chục nghìn lao động có việc làm ổn định nhưng năm nào cứ vào gần Tết đến hết mùa khô, tăng tốc sản xuất để kịp giao hàng thì lại không đủ lao động. Tương tự, các công ty trong khu công nghiệp Hòa Phú liên tục quảng cáo cần hàng nghìn công nhân nhưng tuyển không đủ. Thông tin gần đây cho biết có khá nhiều lao động chảy ngược từ các khu công nghiệp lớn ở thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương về tỉnh nhưng xem ra vẫn chưa đáp ứng yêu cầu. Trong khi đó, những người về quê lao động đều cho rằng trở về lao động tại tỉnh được ưu đãi, sau khi tính toán chi phí sinh hoạt thì tốt hơn nhiều so với đi các nơi khác.
Mấy năm gần đây, Vĩnh Long lại có thêm tình trạng thiếu lao động sản xuất nông nghiệp. Thạc sĩ Võ Văn Theo, Trưởng phòng Nông nghiệp huyện Bình Tân (Vĩnh Long) cho biết: Trồng lúa, trồng khoai rất cần nhiều lao động, nhưng ở nông thôn giờ không đủ người làm thuê, nhất là khi thu hoạch". Nhiều bà con nông dân than: "Bây giờ làm ruộng mướn người cực lắm". Cứ vào các vụ thu hoạch lúa là thấy rõ tình trạng thiếu nhân công. Giá công cắt lúa vào mùa vụ đã lên đến 120.000 - 180.000 đồng/công (1.000 m2), gấp từ 1,5 đến 2 lần so với những năm trước nhưng không có người để thuê. Những người cắt lúa chuyên nghiệp, hành nghề quanh năm, đi từng đoàn từ địa phương này sang địa phương khác như những năm trước đã không còn nhiều nữa, làm cho các chủ ruộng hết sức khó khăn, lúng túng. Nguyên nhân được giải thích là lúc nông nhàn không có việc làm, người lao động đi tìm việc ở các thành phố, khu công nghiệp nay không trở về nên khi vào vụ không có nhân công.
Vấn đề đặt ra là làm sao phát triển công nghiệp ở Vĩnh Long để thu hút lao động, đáp ứng đủ việc làm, giải quyết tình trạng thừa lao động. Bên cạnh đó, nhanh chóng hướng nghiệp, đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề của người lao động trong tình hình sản xuất ngày càng hiện đại, khoa học tiên tiến như hiện nay. Mặt khác phải khôi phục và phát triển ngành nghề nông thôn, tạo việc làm tại chỗ, nhất là vào các thời điểm nông nhàn, vừa tăng thêm thu nhập vừa để người nông dân gắn bó với đồng ruộng...
