- Bộ Nội vụ yêu cầu tiếp tục rà soát tinh giản biên chế- Hà Nội đề xuất hỗ trợ người dân chuyển đổi xe máy cũ sang xe điện- Bão số 2 di chuyển chậm và có thể giật cấp 13 trong ngày hôm nay 6/7- Ukraine tiến hành không kích vào căn cứ của Nga- IAEA hoàn tất rút thanh sát viên khỏi Iran

Từ tháng 6/2025, người có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc....

Theo hướng dẫn mới nhất của Bộ Nội vụ, đối với những người đã có quyết định nghỉ theo chế độ trước ngày 30/6/2025, thì phải khẩn trương hoàn thành việc chi trả trước ngày 30/6/2025.

Công chức, viên chức dôi dư nếu chuyển sang tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách sẽ được hỗ trợ theo Nghị định 154/2025, nhưng chính sách không áp dụng với một số trường hợp đặc biệt.

Theo Kho bạc Nhà nước (KBNN), đến nay ngân sách đã chi trả khoảng 1.100 tỷ đồng hỗ trợ cho 1.200 người nghỉ chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ, trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị.

Nghị định số 154/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025 đã quy định cụ thể về đối tượng thực hiện chính sáchtinh giản biên chế cũng như các nhóm chính sách về tinh giản biên chế. Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/ 2030.

Ngày 15/6, Chính phủ ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội từ Trung ương đến cấp xã.

Ngày 15/6, Chính phủ ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội từ Trung ương đến cấp xã.

Với chủ đề năm 2025: “Quyết tâm thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, hệ thống chính trị thành phố tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh huy động nguồn lực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội”, thành phố Cần Thơ đã triển khai nhiều giải pháp quyết liệt nhằm hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy sau sáp nhập.

Bộ Nội vụ ban hành văn bản hướng dẫn sắp xếp, bố trí lãnh đạo, quản lý ủy ban nhân dân cấp xã mới.

Văn bản hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới và định hướng sắp xếp, bố trí đã được ban hành.

Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi Nghị định 29/2023/NĐ-CP theo hướng siết chặt điều kiện tinh giản biên chế, trong đó chỉ cần một năm bị xếp loại “không hoàn thành nhiệm vụ” đã đủ điều kiện đưa vào diện tinh giản, thay vì hai năm liên tiếp như hiện hành.

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố yêu cầu quản lý, sử dụng hiệu quả biên chế giáo viên, viên chức y tế, bảo đảm phân cấp hợp lý giữa các cấp chính quyền và phù hợp định hướng sắp xếp đơn vị hành chính.

Sáng 9/5, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp Chính phủ chuyên đề về việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Sáng 9/5, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp Chính phủ chuyên đề về việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Ngày 8/5, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hà Giang tổ chức hội nghị lấy ý kiến vào đề án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh, cấp xã.

Bộ Nội vụ có Công văn số 2034 hướng dẫn bổ sung thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y tế.

Ngày 3/5, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì cuộc họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư để cho ý kiến về tiến độ triển khai Nghị quyết Hội nghị Trung ương 11 khóa XIII và các kết luận về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2020/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong đó, đáng chú ý là việc xác định các trường hợp không thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế.

Bộ Nội vụ đã có văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn chi tiết quy định của Chính phủ về chế độ, chính sách khi sắp xếp tổ chức bộ máy

Trong 7 năm, Bộ Công an tiến hành 3 lần đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy. Việc chủ động, tiên phong, quyết liệt, sáng tạo và kiên định thực hiện cuộc cải cách tổ chức bộ máy sâu rộng, mạnh mẽ có giá trị tham chiếu cao, rộng hơn cho quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức của cả hệ thống chính trị.

Sáp nhập tỉnh để tạo ra một không gian mới, động lực mới cho phát triển đất nước là con đường tất yếu phải đi để Việt Nam bước vào kỷ nguyên của hùng cường và thịnh vượng. Tuy nhiên để làm được điều đó, quá trình thực hiện chủ trương này phải đảm bảo được tính khách quan, minh bạch, công tâm, nhất là đối với công tác cán bộ. Nếu không sẽ có nhiều tiêu cực nảy sinh, cơ hội phát triển sẽ vụt mất. Đây vốn dĩ là một bài toán không hề dễ dàng.

Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn cách tính hưởng chế độ với người nghỉ hưu trước tuổi trên 05 năm đến đủ 10 năm quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Việt Nam đang thực hiện tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy nhà nước. Điều này đặt ra thách thức lớn về chuyển đổi nghề nghiệp cho lao động khu vực công. Bên cạnh việc tạo ra một hệ sinh thái hỗ trợ lao động khu vực công chuyển đổi nghề nghiệp thì quá trình chuyển đổi diễn ra thuận lợi hơn khi chính người lao động thay đổi tư duy, sẵn sàng đón nhận thử thách và linh hoạt trong lựa chọn nghề nghiệp.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-СР về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Theo đó, văn bản đã mở rộng nhóm đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp, tinh giản bộ máy.

Nghị định số 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-СР về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị vừa được ban hành và có hiệu lực từ ngày 15/3/2025. Văn bản quy định rõ hơn về tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ chính sách, cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi nghỉ việc do sắp xếp, tinh giản bộ máy theo Nghị định 178.

Căn cứ Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/1/2025 của Bộ trưởng Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô vừa ban hành Quyết định phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi và cho thôi việc đối với 89 cá nhân.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung về chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, có hiệu lực từ ngày 15/3/2025. Một trong những quy định đáng chú ý của Nghị định là đã bỏ quy định về việc địa phương hỗ trợ thêm cho người lao động ngoài chính sách hỗ trợ của Nghị định 178.

Trong các kỳ họp Quốc hội vừa qua, nhiều đại biểu đề cập vấn đề lãng phí về nguồn lực xã hội, nguồn lực đất nước trong các dự án, công trình khởi công xây dựng hàng chục năm nhưng không xong, dẫn đến hàng nghìn căn hộ bị bỏ trống; những tòa nhà xây dở dang rồi "đắp chiếu"… Lãng phí tài chính đã đành nhưng điều còn đáng lo ngại hơn là lãng phí về cơ hội phát triển của người dân, doanh nghiệp và đất nước.