Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn

Với phương châm “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”, Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi xác định mục tiêu nhiệm kỳ 2023-2028 là tập trung xây dựng các cấp công đoàn và đội ngũ công nhân viên chức lao động ngày càng lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong sản xuất, phát triển kinh tế-xã hội, góp phần xây dựng tỉnh Quảng Ngãi trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước.
0:00 / 0:00
0:00
Lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi khóa 14, nhiệm kỳ 2023-2028.
Lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi khóa 14, nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong 2 ngày 7 và 8/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ 14, nhiệm kỳ 2023-2028, với sự tham dự của 250 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 100.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động toàn tỉnh.

Đến dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Bùi Thị Quỳnh Vân, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi.

Báo cáo chính trị tại Đại hội nêu rõ, nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh khó khăn, nhất là dịch bệnh Covid-19, nhưng với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức, người lao động trong tỉnh tiếp tục có bước tiến quan trọng. Hầu hết các nhóm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đều thực hiện đạt và vượt, trong đó, một số chỉ tiêu đạt cao như: Phát triển đoàn viên đạt 206,5%, hỗ trợ xây mới nhà “Mái ấm công đoàn” đạt 226%...

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn ảnh 1

Các đại biểu tham dự Đại hội.

Qua các hoạt động và kết quả đã đạt được, ngày càng khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn trong xã hội, tạo được niềm tin, gắn bó đối với công nhân viên chức lao động.

Điểm nổi bật, việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động được thực hiện tốt; hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên tiếp tục được triển khai và ngày càng thiết thực, rộng khắp. Đặc biệt, các mô hình: “Mái ấm công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”, “ Gian hàng 0 đồng”, chương trình “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, với nhiều hoạt động hỗ trợ, tặng quà thường xuyên được duy trì. Qua đó, toàn tỉnh có 218.284 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng từ các hoạt động chăm lo Tết, với số tiền hơn 148 tỷ đồng; 2.873 ngư dân, đoàn viên Nghiệp đoàn nghề cá được hỗ trợ với số tiền 846 triệu đồng; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 335 nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền hơn 12 tỷ đồng…

Cùng với việc chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, công tác tuyên truyền, vận động và hoạt động truyền thông của tổ chức Công đoàn có nhiều đổi mới; công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính quyền được tập trung thực hiện, điển hình là việc thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục phát huy hiệu quả và có tính lan tỏa cao, biểu dương, khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng.

Đại hội đề ra mục tiêu nhiệm kỳ đến là xây dựng các cấp công đoàn trong tỉnh vững mạnh, có năng lực thích ứng, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với công nhân viên chức lao động; xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong sản xuất, phát triển kinh tế-xã hội, góp phần xây dựng tỉnh Quảng Ngãi trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước.

Đồng thời, xác định 3 khâu đột phá, gồm: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn ảnh 2

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Bùi Thị Quỳnh Vân phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi biểu dương và ghi nhận những thành tích mà các cấp công đoàn và công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh Quảng Ngãi.

Về nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới, đồng chí gợi mở 6 vấn đề cần nghiên cứu, quán triệt. Trong đó, nhấn mạnh đến vai trò, trách nhiệm to lớn của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống và điều kiện làm việc cho công nhân lao động, coi đây là nội dung then chốt để thu hút đông đảo người lao động tham gia, ủng hộ, tin tưởng và gắn bó với tổ chức công đoàn.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện có hiệu quả hơn Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị để đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; chú trọng xây dựng tổ chức và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngang tầm nhiệm vụ.

Trước yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới sẽ đối mặt với nhiều thách thức, đồng chí yêu cầu tổ chức công đoàn cần lưu ý những tác động đến đoàn viên công đoàn. Đó là, tác động của giáo dục-đào tạo; môi trường xã hội; của cuộc cách mạng khoa học-công nghệ hiện đại và hợp tác quốc tế.

Do vậy, cán bộ công đoàn cần có 6 kỹ năng: kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp; kỹ năng tổ chức phong trào; kỹ năng tư vấn, hướng dẫn, diễn đạt, thuyết trình; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng thương lượng, đối thoại và kỹ năng làm việc nhóm. Đồng thời, gắn với 4 tác phong: khoa học, chuyên nghiệp, hiện đại; dân chủ, tôn trọng tập thể; tự chủ, năng động, sáng tạo, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao; giản dị, khiêm tốn, gắn bó mật thiết với đồng nghiệp, với quần chúng.

Để Nghị quyết và tinh thần Đại hội sớm lan tỏa, hiện thực hóa trong thực tiễn, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi khóa mới cần khẩn trương xây dựng Chương trình hành động để triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá; chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc cụ thể hóa thành chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở, tránh bệnh hình thức, không hiệu quả.

Tại Đại hội, các đại biểu chính thức đã bỏ phiếu bầu 33 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi khóa 14, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tại phiên họp lần thứ nhất, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi khóa mới đã bầu đồng chí Nguyễn Phúc Nhân, Tỉnh ủy viên, tái đắc cử chức vụ Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu ra 10 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.