Đây là thông tin từ Diễn đàn “Doanh nghiệp phát triển bền vững gắn với các giá trị bình đẳng” diễn ra ngày 13-7 do Thời báo Kinh tế Việt Nam, Mạng lưới doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE), Đại sứ quán Australia tại Việt Nam và dự án Investing in Women tổ chức.
Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hàng loạt các thách thức còn tồn tại với phụ nữ như khoảng cách giới trong phân bổ việc làm theo khu vực, nghề nghiệp; phụ nữ vẫn khó khăn hơn nam giới trong tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản, đặc biệt là các nhóm lao động nữ nghèo, lao động nữ nông thôn, nữ di cư, nữ dân tộc thiểu số. Thu nhập giữa lao động nữ và lao động nam vẫn còn chênh lệch. Xét trong cả giai đoạn 2009-2016, tiền lương bình quân của nữ luôn thấp hơn của nam, mức chênh lệch tương đương khoảng 30 USD trên tổng mức lương chưa đạt 200 USD/tháng. Phần lớn những doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ vẫn chưa vượt qua quy mô siêu nhỏ, hoạt động không chính thức, tập trung vào lĩnh vực thương mại, lợi nhuận thấp... Bên cạnh đó, xét về vị thế làm việc, lao động nữ làm các công việc không ổn định, dễ bị tổn thương hơn nhiều hơn so với lao động nam.
Do đó, Diễn đàn lần này tạo cơ hội để các doanh nghiệp tiếp cận, cập nhật thông tin, giao lưu và chia sẻ với những chuyên gia quốc tế về lao động - việc làm, bình đẳng giới. Qua đó, doanh nghiệp có nhận thức đầy đủ hơn về tầm quan trọng của bảo đảm và thực thi các giá trị bình đẳng nói chung, bình đẳng giới ở nơi làm việc trong chính sách, chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
Diễn đàn có hai phiên thảo luận. Phiên thứ nhất có chủ đề “Tạo dựng và duy trì các giá trị bình đẳng ở nơi làm việc - kinh nghiệm quốc tế và góc nhìn chính sách tại Việt Nam”, phiên thứ hai trực tiếp đi vào những câu chuyện thực tiễn của doanh nghiệp.
Đây cũng là hoạt động mở đầu cho một chuỗi các nỗ lực tiếp theo của VBCWE cùng các cơ quan hữu quan, hướng đến khu vực doanh nghiệp. Qua đó, thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới ở nơi làm việc, góp phần quan trọng vào đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Chính phủ.
Được biết, “Investing in women”là một sáng kiến của Chính phủ Australia triển khai tại bốn quốc gia Philippines, Indonesia, Myanmar và Việt Nam từ tháng 4 năm2016. Mục tiêu của dự án nhằm thúc đẩy quyền năng kinh tế của phụ nữ trong khu vực, và từ đó đóng góp cho sự tăng trưởng kinh tế toàn diện của Đông Nam - Á.
