Đồng bộ các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Theo thông tin từ Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tổ chức Công đoàn sẽ hỗ trợ tổng cộng 2.500 vé tàu và vé máy bay cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc xa quê tại các tỉnh, thành phố phía nam.

Cụ thể, trong khuôn khổ chương trình “Chuyến bay Công đoàn-Xuân 2026”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phân bổ 500 vé máy bay một chiều, kèm theo 500 suất quà tiền mặt trị giá 300.000 đồng/suất cho Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai và Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh. Đây là những địa phương tập trung đông công nhân lao động ngoại tỉnh, có nhu cầu về quê đón Tết lớn.

Chương trình được triển khai từ ngày 12-16/2/2026 (tức từ ngày 25-29 tháng Chạp năm Ất Tỵ). Các chuyến bay xuất phát từ sân bay Tân Sơn Nhất (Thành phố Hồ Chí Minh) đi sân bay Nội Bài (Hà Nội), sân bay Vinh (Nghệ An) và sân bay Phú Bài (thành phố Huế). Giờ bay, số hiệu chuyến bay cụ thể do các Liên đoàn Lao động địa phương làm việc với các hãng hàng không và thông báo trực tiếp tới người lao động được hỗ trợ.

Trước giờ khởi hành, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Liên đoàn Lao động các địa phương sẽ trực tiếp gặp gỡ, chúc Tết, động viên đoàn viên, người lao động tại sân bay Tân Sơn Nhất, góp phần chia sẻ, tiếp thêm niềm vui để người lao động an tâm về quê sum họp gia đình.

Bên cạnh đó, chương trình “Chuyến tàu Công đoàn-Xuân 2026” tiếp tục được triển khai với quy mô lớn hơn. Theo kế hoạch, 2.000 vé tàu khứ hồi cùng 2.000 suất quà tiền mặt, trị giá 300.000 đồng/suất, sẽ được phân bổ cho các Liên đoàn Lao động: Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh và Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

Cụ thể: Chiều từ nam ra bắc trước Tết được tổ chức từ ngày 10-16/2/2026 (tức từ 23-29 tháng Chạp năm Ất Tỵ); chiều từ bắc vào nam sau Tết diễn ra từ ngày 20/2-1/3/2026 (tức từ mùng 4-13 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Các ga xuất phát phía nam gồm ga Sài Gòn, ga Dĩ An (Thành phố Hồ Chí Minh) và ga Biên Hòa (Đồng Nai); các ga đến phía bắc tính từ Đà Nẵng trở ra Hà Nội.

Phát triển đoàn viên, vấn đề sống còn của tổ chức Công đoàn

12/12/2025 18:49

Trong khuôn khổ chương trình, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các Liên đoàn Lao động địa phương và Công đoàn Đường sắt Việt Nam sẽ tổ chức gặp gỡ, chúc Tết, động viên đoàn viên, người lao động trước giờ lên tàu tại các ga xuất phát.

Bên cạnh hỗ trợ phương tiện đi lại, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”. Trọng tâm là thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo, làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại hoặc ở vùng sâu, vùng xa.

Theo đó, tổ chức Công đoàn tập trung trực tiếp thăm, chúc Tết tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất, nhất là những nơi có đông công nhân lao động gặp khó khăn. Mức chi dự kiến 1,3 triệu đồng/người, gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng quà hiện vật, từ nguồn quỹ hoạt động thường xuyên của cấp Tổng Liên đoàn.

Cùng với đó, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tham dự, động viên đoàn viên, người lao động tại các chương trình “Tết Sum vầy”, “Bữa cơm tất niên Công đoàn” do công đoàn cơ sở tổ chức. Riêng “Bữa cơm tất niên Công đoàn” Tết Bính Ngọ 2026 có giá trị suất ăn 70.000 đồng/suất, chi từ nguồn tài chính công đoàn.

Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, chương trình “Chợ Tết Công đoàn-Xuân 2026” được tổ chức theo cả hình thức trực tiếp và trực tuyến, cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi; tặng phiếu mua hàng, sản phẩm “0 đồng”; tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc và thay dầu xe máy miễn phí cho đoàn viên, người lao động.

Đại diện Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: Thông qua chuỗi hoạt động chăm lo Tết đồng bộ, thiết thực, tổ chức Công đoàn kỳ vọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội, ổn định quan hệ lao động và tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.