Sau nhiều lần tổ chức, Ứng viên tài năng ngày càng thu hút sự quan tâm của sinh viên ngành kinh tế trên địa bàn Thủ đô, đồng thời khẳng định uy tín và vị thế cả với những doanh nghiệp hàng đầu trong nước.
Là một cuộc thi do các bạn sinh viên của CLB HRC FTU lên ý tưởng tổ chức, trong các năm 2008 và 2009, Ứng viên tài năng nằm trong chuỗi Festival tuyển dụng dành cho sinh viên và cử nhân khối ngành kinh tế (BECF). Kể từ năm 2013 tới nay, với thành công, uy tín ngày càng cao trong thanh niên và sinh viên, chương trình đã vượt ra khỏi tầm của BECF để trở thành một cuộc thi riêng với quy mô lớn. Chính thức phát động từ ngày 19-10 vừa qua, Ứng viên tài năng năm 2015 đã tạo một luồng gió mới trong đông đảo sinh viên khối ngành kinh tế với mục tiêu nâng cao nhận thức, cung cấp thông tin cho sinh viên về Cộng đồng kinh tế ASEAN. Thông tin từ ban tổ chức chương trình cho biết, ngay sau khi phát động, đã có tổng cộng 1.829 hồ sơ từ hơn 30 trường đại học, học viện trên địa bàn Thủ đô gửi về đăng ký tham dự. Từ lượng hồ sơ này, ban tổ chức đã chọn ra 856 thí sinh lọt vào vòng hai: Test tuyển dụng, diễn ra ngày 14-11 vừa qua.
Bước vào vòng hai, các thí sinh được thử sức qua hình thức đề thi tập trung, với nhiều câu hỏi “hóc búa” về các lĩnh vực kinh tế… xây dựng sát với xu hướng tuyển dụng của các công ty, tập đoàn lớn. Đáng chú ý, các câu hỏi tại vòng hai đã được ban tổ chức phân loại thành nhiều mã đề với độ bảo mật cao, nhằm bảo đảm tính công bằng và khách quan cho thí sinh. Tới đây, tính cạnh tranh của cuộc thi dần lộ rõ, khi chỉ có 24 thí sinh xuất sắc nhất giành quyền lọt vào vòng ba (vòng phỏng vấn). Trong một tuần, các ứng viên được chia thành sáu nhóm, tham gia phỏng vấn trực tiếp với hai hội đồng giám khảo. Tại đây, mỗi nhóm sẽ chỉ có một “vé” tham dự vòng chung kết, do đó, các ứng viên buộc phải thể hiện hết kiến thức để có thể góp mặt ở thử thách cuối cùng.
Khác với ba vòng đấu mang tính chất phân loại, ở đêm chung kết ngày 28-11 vừa qua, các ứng viên không chỉ phải vận dụng hết kiến thức, mà còn cả tài năng và bản lĩnh thuyết trình trước ban giám khảo là đại diện nhân sự cấp cao của các công ty uy tín như VietinBank, Suntory Pepsico Việt Nam, Smart Shirt, Việt Nam Esports, Viện kế toán công chứng Vương quốc Anh và xứ Wales ICAEW… cùng gần 400 sinh viên trên địa bàn TP Hà Nội.
Ở chặng đầu, sáu ứng viên tài năng chỉ có hai phút 30 giây để trả lời các câu hỏi kiểm tra kiến thức về kinh tế xã hội, kiến thức chuyên ngành và hiểu biết về tình hình hội nhập bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh. Qua đây, ngoài ba thí sinh có điểm cao nhất, ba thí sinh còn lại sẽ phải tham gia thử thách phụ để chọn một người giành tấm vé cuối vào chặng hai. Sự tăng tốc càng được thể hiện rõ khi ở chặng này, bốn ứng viên được chia thành hai cặp, tranh tài bằng hình thức đối đầu trực tiếp thông qua tranh luận về những vấn đề thực tế, thời sự và vô cùng “nóng” ở các doanh nghiệp hiện nay như đội ngũ nhân lực, cạnh tranh thị trường. Hai ứng viên xuất sắc nhất lọt vào chặng ba tiếp tục “vào vai” lãnh đạo một ngân hàng lớn trước khó khăn về vấn đề chuyển đổi hệ thống công nghệ thông tin trong quá trình hội nhập hóa. Một điểm dễ nhận ra là cách xử lý tình huống, khả năng thuyết trình, thể hiện trước công chúng của hai ứng viên trong phần thi cuối cùng này chính là “điểm cộng” gây chú ý cho ban giám khảo - những đại diện doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực trình độ cao.
Với phần trình bày tự tin, rõ ràng dựa trên những đề xuất hợp lý, mang tính ứng dụng cao, thí sinh Đinh Thị Nho đã xuất sắc trở thành Quán quân Ứng viên tài năng 2015. Tổng giá trị giải thưởng mà cô sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân giành được lên tới 35 triệu đồng. Trong đó, ngoài số tiền mặt bảy triệu đồng, Nho còn sở hữu một Học bổng toàn phần của Chương trình quốc tế Tài chính và Kinh doanh ICAEW; được đào tạo, định hướng trực tiếp từ các cố vấn cấp cao của những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam và mạng lưới cựu ứng viên thành đạt của Ứng viên tài năng; được dự khóa đào tạo phỏng vấn từ công ty tuyển dụng Navigos Search; có cơ hội được tuyển dụng tại mười doanh nghiệp đối tác của Ứng viên tài năng năm 2015 và hệ thống doanh nghiệp hợp tác tuyển dụng của HRC FTU…
Ứng viên tài năng đã tìm ra được chủ nhân cho những giải thưởng của các chặng thi đấu năm nay. Với các bạn sinh viên trẻ, đó không chỉ là trải nghiệm quy trình tuyển dụng thực tế, mà còn là những nhìn nhận rõ ràng hơn về nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp trong thời hội nhập sắp tới của đất nước. Trong khi đó, qua cuộc thi, doanh nghiệp cũng có cơ hội tiếp cận với nguồn nhân lực chất lượng cao, có sức trẻ và nhiệt huyết cống hiến. Năm 2009, với ngôi Quán quân Ứng viên tài năng, chị Lưu Hồng Anh đã trau dồi được những kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết để tự tin ứng tuyển vào các tập đoàn lớn như Big 4, Unilever, P&G… Hiện tại, Hồng Anh là Trưởng phòng Quản lý và Chăm sóc khách hàng của T&A Ogilvy Việt Nam - một công ty hàng đầu về dịch vụ quan hệ cộng đồng, quan hệ báo chí và truyền thông tổng hợp.
