Chiều 27/12, Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2, khóa XIII Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam diễn ra tại Hà Nội dưới sự chủ trì của Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 7 nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn, liên quan trực tiếp đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Về báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2023, chương trình công tác năm 2024, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, năm 2023 là năm tổ chức đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; năm thứ 3 triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"...
Các cấp Công đoàn đã tập trung cụ thể hóa chương trình công tác Công đoàn năm 2023 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn với chủ đề "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở"; hoạt động Công đoàn có nhiều điểm mới, hiệu quả vì việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động.
9 hoạt động nổi bật của công đoàn Việt Nam năm 2023
Báo cáo hoạt động Công đoàn Việt Nam tập trung đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn nổi bật trên 9 lĩnh vực lớn.
Năm 2023, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động gặp nhiều khó khăn; tình trạng hàng trăm nghìn lao động buộc nghỉ giãn việc, thôi việc, mất việc ở các doanh nghiệp diễn ra từ quý IV năm 2022 mặc dù đã có những dấu hiệu tích cực giảm xuống vào những tháng cuối năm 2023, nhưng do các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, gặp khó khăn phải tạm ngừng kinh doanh, ngừng hoạt động tăng lên, dẫn đến tình trạng người lao động tiếp tục bị mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập.
Trong bối cảnh đó, năm 2023, Công đoàn đã tập trung tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 |
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc hội nghị. |
Với vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tập trung thực hiện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã hỗ trợ cho 81.676 đoàn viên, người lao động bị mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng với tổng số tiền hơn 114 tỷ đồng.
Trong dịp Tết Quý Mão 2023, có hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 6.110 tỷ đồng, tăng 260 tỷ đồng so với Tết Nhâm dần năm 2022.
Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng trình Chính phủ phê duyệt và áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Một số chỉ tiêu giao đạt kết quả cao:
Thành lập Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp có 25 lao động trở lên, đạt 222,74%;
Thành lập mới ban nữ công quần chúng ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đạt 135,85%;
Ký mới thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, đạt 273,85%;
Đề xuất với người sử dụng lao động điều chỉnh giá trị bữa ăn ca, đạt 116,3%;
Có thêm doanh nghiệp nộp kinh phí qua tài khoản Công đoàn Việt Nam đạt 111,14%...
Công tác tuyên truyền, giáo dục có nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Điểm mới trong Tháng công nhân năm 2023 nhiều Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố tham mưu, đề xuất tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với cử tri công nhân lao động trước Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV.
Tổng Liên đoàn đề xuất Chủ tịch Quốc hội chủ trì Diễn đàn người lao động năm 2023, với chủ đề “Hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và Công đoàn”. Qua đó, nhiều đại biểu Quốc hội đã phản ánh sâu sắc tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động trong các diễn đàn Quốc hội.
Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong giai đoạn 2022-2023 đã thành công vượt kỳ vọng với hơn 2 triệu sáng kiến tham gia, đạt trên 200% chỉ tiêu, các sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực công tác đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của người lao động Việt Nam.
Công tác đối ngoại có nhiều hoạt động ý nghĩa đóng góp cho quá trình đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường.
Chỉ tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên công đoàn năm 2024
Năm 2024, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gắn với kỷ niệm 95 năm ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn tiếp tục xây dựng và triển khai các chương trình, đề án, kế hoạch nhằm đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; Tập trung xây dựng hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Công đoàn (sửa đổi);
Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024; tổ chức tốt Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” trực tiếp và qua sàn giao dịch thương mại điện tử.
Ngoài ra, các tổ chức công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân, lao động; tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.
Công đoàn phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2024).
Bên cạnh đó, các tổ chức công đoàn tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, lần đầu tiên giao chỉ tiêu phát triển tăng thêm 1 triệu đoàn viên công đoàn.
