Những đứa trẻ đã thôi khát sữa

Là một người mẹ, chị Thảo vẫn day dứt mỗi khi trở về nhà khi thấy đứa con sáu tháng tuổi của mình cứ khóc lịm đi đòi bú sữa mẹ: “Đọc sách báo, biết rằng nuôi con bằng sữa mẹ là cách tốt nhất để đữa trẻ tránh bệnh tật và phát triển thông minh, nhưng công nhân như bọn em làm theo ca, kíp, nhà xa, thời gian nghỉ ít làm sao có thể về nhà cho con bú hay vắt sữa mang về nhà. Nhiều lúc ngực căng, phải vắt bỏ đi mà cứ khóc vì thương con, thương cả chính mình”. Quệt dòng nước mắt chị nói tiếp: “Nghe bạn bè ở một số công ty trên địa bàn chia sẻ về một cabin vắt trữ sữa mà lòng ước ao giá mà công ty mình cũng có một phòng vắt sữa cho chị em công ty, để không còn cảm thấy xót xa khi nghĩ về con nhỏ mỗi khi phải vắt sữa bỏ đi…”

Chị Nguyễn Thị Hằng, công nhân tại Công ty TNHH Vina Korea khoe tấm ảnh đứa con gần một tuổi của mình, ai cũng trầm trồ khen với vẻ bụ bẫm, đáng yêu của bé. Nhưng không phải ai cũng biết được, khoảng thời gian trước đó là thời điểm khủng hoảng của chị. Lương tháng không đủ để thuê nhà, mua sữa bột gửi về cho con. Theo lời chị Hằng, giá một hộp sữa bột cho trẻ dưới một tuổi có giá gần 500 nghìn đồng, cứ năm ngày, chị lại phải mua một hộp nên đôi khi chị phải vắt sữa cất vào hộp đựng rồi chờ tới hết giờ mang về cho con bú. Cách làm đó không những chưa hợp vệ sinh, dễ bị nhiễm khuẩn mà dinh dưỡng nguồn sữa không được bảo đảm. Tuy nhiên, giờ đây chị Hằng không còn phải làm theo cách đó nữa, sữa vắt ra đã được lưu trữ bảo quản cẩn thận, đứa con của chị đã được hưởng những dòng sữa bảo đảm về chất lượng và vệ sinh.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có bảy khu công nghiệp thu hút trên 40 nghìn lao động. Trong đó, lao động nữ làm việc trong các KCN là 28.947 người, chiếm gần 70% trong tổng số lao động, lao động nữ đang nuôi con nhỏ từ sáu tháng tuổi đến ba tuổi, khoảng 6.000 – 8.000 người, chiếm khoảng 25%.

Từ năm 2014, tỉnh Vĩnh Phúc đã hỗ trợ lắp đặt các phòng vắt, trữ sữa cho các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ trên địa bàn tỉnh nhằm góp phần giảm chi phí cho nữ CNLĐ, tạo điều kiện cho con CNLĐ được bú sữa mẹ, tăng sức đề kháng, giúp cho CNLĐ yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp. Mỗi phòng vắt, trữ sữa với diện tích từ 6m - 12m2: bao gồm một tủ lạnh 175 lít, ba máy vắt sữa (hai máy chạy điện, một máy cơ), 20 bình đựng sữa, trị giá gần 40 triệu đồng. Đến nay, đã có gần 15 phòng vắt và trữ sữa đã được triển khai, dự kiến trong năm 2015, sẽ lắp đặt thêm khoảng 15 phòng.

Ông Trần Văn Bằng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Daewoo Apparel Việt Nam cho biết: Công ty có tổng số 1.568 công nhân thì có tới hơn 92% là nữ. Do đó, chị em rất phấn khởi khi có phòng máy vắt và trữ sữa sẽ tạo điều kiện cho hàng trăm chị em Công ty được nuôi con bằng sữa mẹ. Mà không chỉ có chị em phấn khởi, ông Seo Yoong Kun, Phó Tổng Giám đốc Công ty Daewoo Apparel Việt Nam cũng có mặt trong buổi lễ ra mắt phòng vắt sữa tại công ty đã chia sẻ: “Đất nước chúng tôi cũng có tổ chức công đoàn nhưng việc quan tâm đến việc làm rất cụ thể như của Liên đoàn Lao động tỉnh nói riêng và của Việt Nam nói chung là một hành động rất hoan nghênh. Các bạn công nhân nữ đã có thể yên tâm làm việc và cống hiến cho các mục tiêu của Công ty”

Số liệu do Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cũng cho thấy, số lao động nữ xin nghỉ làm để chăm sóc con ốm đau giảm rõ rệt. Được uống sữa mẹ thường xuyên, sức đề kháng của các cháu được nâng lên, vừa tiết kiệm mua sữa, vừa giảm chi phí, khám, chữa bệnh cho con. Trung bình, mỗi ngày có khoảng 10 nữ CNLĐ vào vắt trữ sữa, đặc biệt có phòng mỗi ngày có tới 15-20 lượt người.

Ông Trần Văn Thanh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc cho biết: Việc lặp đặt các phòng vắt và trữ sữa đã đem lại niềm vui đối với nữ công nhân lao động nuôi con nhỏ vì từ nay họ có thể dành ít phút để chăm lo cho con của mình thông qua việc vắt, trữ sữa mang về cho con bú; thông qua việc vắt sữa họ còn có thể san sẻ sữa cho con của các công nhân lao động khác vì điều kiện không có sữa cho con bú, qua đó tình cảm của NLĐ ngày càng gắn kết hơn, thể hiện một ý nghĩa nhân văn sâu sắc.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng sẽ có trách nhiệm quan tâm hơn đối với lao động nữ đang nuôi con nhỏ. CNLĐ nữ đã yên tâm làm việc bởi họ vừa có thể tiết kiệm được chi phí mua sữa cho con, vừa có thể chăm sóc con an toàn, tiện lợi, người mẹ ít phải xin nghỉ làm để ở nhà chăm sóc con. Do đó, việc xây dựng phòng vắt, trữ sữa mang lại lợi ích cho cả phía doanh nghiệp và người lao động…

Khai trương phòng vắt, trữ sữa đem lại niềm vui lớn cho các chị em công nhân tại các khu công nghiệp.