Dự kiến vào năm 2050, tất cả các quốc gia thành viên ASEAN sẽ gia nhập nhóm dân số đang già hóa hoặc dân số già. Điều này sẽ dẫn đến những vấn đề như thiếu hụt lao động và tăng nhu cầu công việc chăm sóc. Việt Nam đã xây dựng một khuyến nghị chung về vấn đề này để gửi đến Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 17 sắp diễn ra tại Lào tới đây.

Tại Hội nghị Bộ trưởng Lao động các nước CLMTV lần thứ tư, các Bộ trưởng- Trưởng đoàn ủng hộ về mặt nguyên tắc thông qua Tuyên bố Campuchia-Lào-Myanmar-Thái Lan-Việt Nam về liên thông chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động di cư. Qua đó, hướng tới bảo đảm an sinh xã hội cho lao động di cư ở khu vực này .

Chiều 23/4, tại trụ sở Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã diễn ra buổi làm việc quan trọng giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Đoàn công tác cấp cao từ Cộng hòa nhân dân Bangladesh.

Ngày 16/1, tại Cửa khẩu Quốc tế Tây Trang (tỉnh Điện Biên), Bộ đội Biên phòng tỉnh Điện Biên, Công an tỉnh Điện Biên đã phối hợp hoàn thiện thủ tục tiếp nhận 69 công dân do Công an tỉnh Phongsaly (nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào) trao trả.

Các nước châu Phi vừa công bố sáng kiến mang tên Chuỗi hội nghị ngoại giao châu Phi (ADi), nhằm định hình việc quản lý vấn đề di cư và lao động di cư ở châu Phi. Trong bối cảnh thế giới phân cực sâu sắc về vấn đề di cư, châu Phi càng bị chia cắt do ảnh hưởng từ bên ngoài và quan điểm khác nhau về quản lý di cư quốc tế. Sáng kiến mới là cơ hội để châu Phi hợp tác đưa ra chiến lược giải quyết một trong những vấn đề nhức nhối của châu lục.

Indonesia - nước Chủ tịch ASEAN năm 2023 - vừa tổ chức cuộc họp lần thứ 16 Ủy ban ASEAN về thực hiện Tuyên bố ASEAN về bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư (ACMW-16).

Trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 28.429 người, ghi nhận mức tăng hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Thời gian qua, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phát triển mạnh mẽ cả về chất và lượng. Thị trường lao động được mở rộng, đặc biệt là các thị trường có mức thu nhập và điều kiện lao động tốt như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)…

Lao động di cư là một trong những đặc thù của thị trường lao động khu vực Đông Nam Á. Di cư trong nội khối hiện đang có xu hướng ngày càng tăng, chiếm tới một phần ba trong tổng số lao động di cư quốc tế của khu vực vào năm 2022.

Bộ quy chuẩn Hướng dẫn về công tác truyền thông, nâng cao nhận thức cho lao động di cư nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho các cá nhân và cộng đồng đưa ra quyết định di cư lao động sáng suốt. Công cụ có thể dùng trong triển khai những hoạt động hỗ trợ lao động di cư, đặc biệt là lao động di cư quốc tế an toàn và hiệu quả.

Hơn 700 người lao động di cư bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 tại TP Hồ Chí Minh sẽ được nhận hỗ trợ từ các đại sứ quán, với kinh phí gần 1,3 tỷ đồng.

Ngày 20-4, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam, Ban Thư ký ASEAN và Cơ quan đối thoại EU-ASEAN tổ chức Diễn đàn đối thoại cấp cao về lao động di cư và ra mắt Nghiên cứu so sánh về quản lý lao động di cư trong ASEAN. 

Theo một báo cáo của Liên hợp quốc (LHQ) công bố hôm 15-1, đại dịch Covid-19 đã làm chậm quá trình di cư toàn cầu gần 30%. Theo đó, số người di cư trong năm 2020 ít hơn khoảng hai triệu người so với dự đoán.

Kết quả nghiên cứu chuyên sâu về tổng điều tra dân số và nhà ở năm 2019 cho thấy tỷ lệ di cư và đô thị hóa ở Việt Nam ngày càng tăng lên nhanh chóng. Theo thống kê, cả nước đã có 6,4 triệu người từ 5 tuổi trở lên là người di cư, chiếm khoảng 7,3% tổng dân số. Bên cạnh đó, quá trình già hóa dân số cũng đang diễn ra nhanh.

Ngày 1-12, lễ nâng cấp ứng dụng điện thoại JupViec.vn đã diễn ra tại Hà Nội. Đây là một ứng dụng được xây dựng dựa trên nhu cầu tìm việc của những người lao động di cư và tìm người giúp việc của nhiều gia đình trong xã hội hiện đại.

Ngày 10-11, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp Ban Thư ký ASEAN, Tổ chức Lao động quốc tế tổ chức Diễn đàn ASEAN về lao động di cư (AFML) lần thứ 13 theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp tại Việt Nam.