Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố lần thứ 11 đã đề ra phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh đoàn kết, nhân văn, năng động, sáng tạo, khát vọng vươn lên, gia đình hạnh phúc", hai khâu đột phá, năm công trình trọng điểm. Để Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống,
Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Nguyễn Trần Phương Trân cho biết: Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố đã tập trung tổ chức tuyên truyền, triển khai các kế hoạch, chương trình, giải pháp thực hiện nghị quyết cụ thể. Qua hơn một năm triển khai, các cấp hội nghiêm túc thực hiện, tạo thành các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ, đạt được một số kết quả nổi bật: Triển khai thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới"; "Xây dựng người phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh đoàn kết, nhân văn, năng động, sáng tạo, khát vọng vươn lên, gia đình hạnh phúc" gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp hội, trong từng cán bộ, hội viên và xây dựng "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" trong các cơ sở hội; phát động, đẩy mạnh đợt thi đua đặc biệt "Mỗi ngày một sáng kiến" giai đoạn 2023-2025; đến nay, có 98 sáng kiến gửi về Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố. Hội đã cùng với các cấp hội phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể triển khai thực hiện chương trình "Vòng tay yêu thương", "Mẹ đỡ đầu" với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, đã kết nối, vận động các nguồn lực đóng góp, nuôi dưỡng, đỡ đầu trẻ em mồ côi do ảnh hưởng dịch Covid-19; tổng kinh phí các cấp hội đã vận động đến nay hơn 38 tỷ đồng. Song song với việc chăm lo vật chất, các cấp hội còn thực hiện chương trình "Mẹ đỡ đầu" do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động, đến nay đã có 1.611 mẹ nhận đỡ đầu cho 2.297 trẻ mồ côi do dịch Covid-19. Để bảo đảm nguồn lực thực hiện chăm lo vào dịp lễ, Tết cho trẻ em mồ côi do dịch bệnh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố đã đề xuất và được Ban Thường vụ Thành ủy quan tâm chỉ đạo hỗ trợ 37 tỷ đồng để chăm lo cho trẻ.
Tăng cường các hoạt động kết nối, chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp trong nền kinh tế số, khơi dậy các ý tưởng khởi nghiệp thông qua chương trình cà-phê khởi nghiệp với chủ đề "Ứng dụng công nghệ trong kinh doanh-Xu hướng tất yếu của thời đại số"; tổ chức Ngày hội "Phụ nữ khởi nghiệp-sáng tạo",… có 4.292 phụ nữ là chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, chủ hộ kinh doanh được tập huấn, hỗ trợ nâng cao năng lực về chuyển đổi số, kỹ năng quản lý doanh nghiệp. Hỗ trợ thành lập bốn hợp tác xã, 145 doanh nghiệp có nữ tham gia quản lý. Các cấp hội phối hợp đào tạo nghề hơn 8.000 học viên; trong đó, 6.029 lao động nữ được giới thiệu việc làm sau đào tạo…
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, phong trào phụ nữ thành phố vẫn còn những khó khăn, bất cập như: Việc thực hiện các chương trình, công trình trọng điểm của nghị quyết, công tác phối hợp, cơ chế chưa đồng bộ, hiệu quả chưa cao, nhất là trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học.
PGS, TS, bác sĩ chuyên khoa II Phạm Thị Ngọc Thảo, Phó Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy cho biết: Hiện nay, người phụ nữ nghiên cứu khoa học đối mặt với nhiều khó khăn về thời gian, tuổi tác, công việc không khác biệt với nam giới, nhưng khả năng chưa được đánh giá cao. Do đó, phụ nữ làm công tác nghiên cứu khoa học mong muốn được quan tâm, hỗ trợ hơn về tinh thần, chính sách, có thể có một Quỹ phát triển tài năng nữ, Quỹ vườn ươm nhà khoa học nữ; các giải thưởng đổi mới sáng tạo khoa học kỹ thuật nữ; các chính sách cho nhà khoa học nữ ở các trường đại học… Có như vậy, phụ nữ nghiên cứu khoa học sẽ có điều kiện để tiếp cận, thêm thuận lợi và thành công trong nghiên cứu, ứng dụng, phát huy khả năng trong lĩnh vực khoa học công nghệ. Mặt khác, hiện nay tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, giữ chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành tại thành phố tuy có tăng so với trước đây nhưng vẫn còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng nguồn nhân lực nữ của địa phương. Việc bố trí cán bộ nữ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý chưa có bước đột phá, còn gặp những rào cản nhất định. Một số cấp ủy, người đứng đầu chưa nhận thức đầy đủ về công tác cán bộ nữ; thiếu tin tưởng vào khả năng, năng lực của đội ngũ cán bộ nữ cho nên chưa mạnh dạn đưa vào quy hoạch, bồi dưỡng, xem xét bố trí cán bộ nữ vào chức danh lãnh đạo, quản lý. Công tác quy hoạch ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương còn khép kín, nguồn cán bộ nữ vào quy hoạch còn ít hoặc có quy hoạch cán bộ nữ vào các chức danh chủ chốt nhưng tính khả thi không cao. Công tác tham mưu, đề xuất của Hội Liên hiệp Phụ nữ chưa sâu sát, kịp thời. Một số ít cán bộ nữ tự ti, còn biểu hiện an phận, thích làm công tác chuyên môn, thiếu ý chí phấn đấu vươn lên vị trí lãnh đạo, quản lý…
Để xây dựng người phụ nữ thành phố đoàn kết, nhân văn, năng động, sáng tạo, khát vọng vươn lên, gia đình hạnh phúc với hai khâu đột phá, năm công trình trọng điểm như Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố lần thứ 11 đã đề ra, cần sự quan tâm, sâu sát và quyết liệt hơn nữa của các ban, ngành liên quan.
Thành phố tiếp tục duy trì, thực hiện những chương trình, đề án mang tính đột phá, tiên phong, tạo động lực cho sự phát triển của thành phố như: Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ; đào tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tuổi và chương trình đào tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân.
Hiện nay, Thành ủy đang nghiên cứu xây dựng dự thảo Đề án tăng cường luân chuyển, tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, giai cấp công nhân để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ xuất thân từ giai cấp công nhân; đồng thời, thời gian tới Nhà Văn hóa phụ nữ thành phố cũng sẽ được thành phố đầu tư kinh phí xây dựng.
Với những thuận lợi đó, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố sẽ phát huy hơn nữa vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho phụ nữ, trẻ em; tiếp tục là cầu nối giữa Đảng, chính quyền với các tầng lớp phụ nữ, nhằm củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc; tăng cường công tác tham mưu, đề xuất chính sách đối với công tác phụ nữ, nhất là chế độ, chính sách đối với phụ nữ yếu thế, lao động nữ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất để mỗi hội viên phụ nữ luôn hoàn thành trách nhiệm của mình với gia đình và xã hội.
