Chị Ðỗ Thị Miên, hiện là công nhân Công ty MK Seiko Việt Nam (Khu chế xuất Tân Thuận, Quận 7) chuyên sản xuất mặt hàng gia dụng đến Ngày hội giới thiệu việc làm do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp các sở, ngành tổ chức mới đây để tìm việc làm thêm do công ty chị cắt giảm đơn hàng từ sau dịch Covid-19 đến nay.
Chị Miên cho hay, người lao động tại công ty chỉ còn làm ba ngày một tuần nên công nhân chỉ nhận mức lương cơ bản. Do đó, chị muốn tìm việc làm thời vụ như bán hàng, giới thiệu sản phẩm để kiếm thêm thu nhập, trang trải cho gia đình và bù vào thu nhập giảm do thời gian làm việc bị cắt giảm đi một nửa. Sau khi cung cấp thông tin và nhu cầu tìm việc vào ba ngày cuối tuần, bộ phận tiếp nhận thông tin của Công ty cổ phần Trung tâm thương mại LOTTE Việt Nam cho biết sẽ sớm liên hệ với chị Miên nếu có vị trí, công việc phù hợp.
Tại gian hàng tìm kiếm việc làm của Tổng công ty cổ phần May Việt Tiến, chị Nguyễn Thị Lanh hiện làm nghề may gia công tại nhà tìm hiểu các vị trí cần tuyển dụng mà công ty này đưa ra. Nhân viên tuyển dụng cho biết, công ty tuyển nhiều vị trí, thuộc các bộ phận may khác nhau, với mức lương từ 11 triệu đồng/tháng trở lên. Công ty sẽ thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh. Chị Lanh thấy điều kiện công ty đưa ra phù hợp, nhất là bản thân có kinh nghiệm nghề may hơn 10 năm, hy vọng sớm nhận việc làm trước Tết dương lịch.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết: Ngày hội giới thiệu việc làm, kết nối cung cầu lao động thu hút gần 100 doanh nghiệp và hàng nghìn người lao động đến tham dự. Một số đơn vị có nhu cầu tuyển lao động số lượng lớn như: Công ty TNHH Worldon Việt Nam (huyện Củ Chi) cần tuyển 11.000 vị trí công nhân may, cắt in, giày; Công ty cổ phần Trung tâm thương mại LOTTE Việt Nam cần tuyển 1.000 nhân viên thời vụ dịp Tết; Công ty TNHH Ðông Nam Việt Nam (huyện Hóc Môn) cần tuyển hơn 800 công nhân may; Công ty cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu lao động và Chuyên gia (Quận 5) tuyển 500 lao động các ngành cơ khí, thực phẩm, xây dựng...
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh Phạm Chí Tâm chia sẻ: Từ đầu năm 2023 đến nay, hàng trăm doanh nghiệp với hàng chục nghìn người lao động phải giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng hoặc cắt giảm lao động. Do đó, việc tổ chức ngày hội kết nối việc làm trên địa bàn có ý nghĩa rất quan trọng trong việc giải quyết việc làm cho người lao động.
Ngoài nhu cầu tuyển dụng ngành may mặc, nhân viên bán hàng với số lượng lớn vào dịp cuối năm, chúng tôi ghi nhận nhiều công ty trong ngành nhà hàng, ẩm thực, kinh doanh bảo hiểm cũng tuyển số lượng nhân sự với nhiều vị trí nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng chi nhánh, phát triển thị trường.
Bà Lê Thị Thủy Tiên, Trưởng phòng Hành chính-Nhân sự, Công ty TNHH Takahiro cho biết: Công ty chuyên kinh doanh nhà hàng với 50 chi nhánh trên cả nước, dịp cuối năm cũng là thời điểm công ty rất cần nhân sự nên công ty đăng tuyển 300-400 nhân sự cho các vị trí như đầu bếp, pha chế, tiếp thực... Ðiều kiện công ty đưa ra không quá khó, không đòi hỏi kinh nghiệm và sẽ đào tạo theo yêu cầu vì vậy đây là cơ hội để người lao động lựa chọn việc làm nhất là vào dịp cuối năm.
Theo ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, thành phố Thủ Ðức): Lao động thời vụ tại công ty thường dao động từ 1.500 đến 2.000 người nên công ty thường xuyên tuyển dụng nhân sự ở các vị trí điện, điện tử, tự động để dây chuyền sản xuất ổn định và liên tục, đáp ứng đơn hàng của đối tác. Hiện công ty này vẫn đang tuyển dụng nên người lao động đủ điều kiện sẽ được nhận vào làm việc ngay, để kịp kế hoạch sản xuất, kinh doanh từ nay đến cuối năm và năm tới.
Trong hai tháng đầu của quý IV/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã thu thập thông tin tuyển dụng của 58 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng 4.204 lao động thông qua các phiên, sàn giao dịch việc làm và từ doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng.
Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Hạnh Thục nhận định: “Nhu cầu tìm việc của người lao động giai đoạn hiện nay tập trung vào các ngành nghề như lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bán hàng, giao hàng. Qua phân tích nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp thì nhu cầu tuyển dụng lao động thuộc nhóm lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 1.452 vị trí việc làm (chiếm 34,53% tổng nhu cầu tuyển dụng), kế tiếp là nhóm ngành kinh doanh-quản lý (chiếm 13,654%) và ngành da giày-may mặc (chiếm 12,48%)”. Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, nhu cầu nhân lực quý IV/2023 và tháng cuối năm của thành phố cần khoảng 81.000 chỗ làm việc, trong đó khu vực thương mại-dịch vụ chiếm 72,1% tổng nhu cầu nhân lực, kế đến là khu vực công nghiệp-xây dựng chiếm 27,73%.
