Hầu hết công nhân ở Thái Nguyên đi làm trở lại sau Tết

NDO - Là tỉnh có nhiều khu, cụm công nghiệp, số công nhân lớn, nhưng với chế độ lương, phúc lợi, việc làm ổn định, sau kỳ nghỉ Tết, đến nay trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có hơn 95% số công nhân ở lại nhà máy, xí nghiệp, cơ sở sản xuất làm việc trở lại.
0:00 / 0:00
0:00
95% công nhân Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG đi làm trở lại
95% công nhân Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG đi làm trở lại

Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG là doanh nghiệp may mặc xuất khẩu lớn nhất trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên với 18 nghìn nhà máy may, sản xuất nguyên liệu, phụ liệu ở tất cả các huyện, thành phố trong tỉnh với tổng số 16 nghìn cán bộ, công nhân.

Chủ tịch Công ty Nguyễn Văn Thời, cho biết: “Năm 2022 chúng tôi tạo việc làm ổn định cho công nhân, lương bình quân đạt 9,5 triệu đồng/người, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, ốm đau được thăm hỏi chu đáo, Tết Nguyên đán Quý Mão vừa qua mỗi công nhân được thưởng ít nhất một tháng lương. Đến nay có hơn 95% số công nhân đi làm trở lại, số còn lại ở xa, ốm đau, thai sản và sẽ đi làm trở lại trong những ngày tới”.

Công ty trách nhiệm hữu hạn Khai thác Chế biến khoáng sản Núi Pháo là doanh nghiệp chuyên khai thác, tinh chế vonfram xuất khẩu với số lượng cán bộ, chuyên gia nước ngoài, công nhân lên đến hàng nghìn người, nhiều người ở các tỉnh xa, nhưng đến nay số đi làm trở lại đạt hơn 99%.

Dịp Tết vừa qua, Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức 260 chuyến ô tô (mỗi ô-tô chở tối thiểu 30 công nhân), nhiều doanh nghiệp cũng tổ chức những chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết, sau Tết lại tổ chức ô-tô đón công nhân trở lại làm việc, các chế độ về lương, bảo hiểm, phúc lợi, thưởng, làm thêm giờ được thực hiện tương đối tốt, tuân thủ kỷ luật lao động nên đến nay tỷ lệ công nhân toàn tỉnh trở lại làm việc đạt hơn 95%.

Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên Phạm Việt Dũng, chia sẻ: Thời gian qua, hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh không nợ lương công nhân, hạn chế tối đa việc hoãn, giãn việc làm, giờ làm nên đời sống công nhân khá ổn định, không có hiện tượng đình công tập thể, ngừng việc. Qua đó, thúc đẩy sản xuất phát triển.