EU với công cuộc chuyển đổi xanh

EU với công cuộc chuyển đổi xanh

Kết luận của Viện Rousseau trong nghiên cứu do các nhà lập pháp ủng hộ môi trường của Nghị viện châu Âu (EP) bảo trợ công bố cho biết, Liên minh châu Âu (EU) sẽ cần đầu tư 1.500 tỷ euro mỗi năm để đạt được mục tiêu phát thải ròng bằng 0 trước năm 2050. Trước thực tế biến đổi khí hậu gây thời tiết cực đoan ảnh hưởng ngày càng nghiêm trọng, trong khi chuẩn bị cho cuộc bầu cử EP diễn ra vào tháng 6 năm nay, các nhà hoạch định chính sách của EU xem chính sách về khí hậu là vấn đề then chốt nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng EU thành khu vực trung hòa carbon vào năm 2050.
Quang cảnh cuộc họp. (Nguồn: Tổng cục Phòng chống thiên tai)

Hợp tác về hành động sớm trong phòng, chống thiên tai

Ngày 20/9, trong khuôn khổ Hội nghị Bộ trưởng khu vực châu Á-Thái Bình Dương về giảm nhẹ rủi ro thiên tai năm 2022 (APMCDRR) tại Brisbane, Australia, đã diễn ra cuộc họp tham vấn của Tổ chức Lương thực và Nông nghiệp Liên hợp quốc (FAO) và các nước Việt Nam, Lào, Philippines, Bangladesh, Parkistan về vấn đề Hành động sớm trong phòng, chống thiên tai.
Kiểm tra công tác chuẩn bị cho IPU 144 tại Trung tâm hội nghị quốc tế Bali. (Ảnh: Quốc hội Indonesia)

Vận động nghị viện thế giới hành động chống biến đổi khí hậu

Đại hội đồng Liên minh Nghị viện thế giới lần thứ 144 (IPU 144) và các hội nghị liên quan sẽ diễn tại Nusa Dua, Bali của Indonesia từ ngày 20 đến 24/3/2022. Chủ đề của Đại hội đồng năm nay là “Hướng tới mức phát thải ròng bằng 0 - Vận động Nghị viện hành động chống biến đổi khí hậu”.

Ảnh minh họa: Minh Anh.

Suy nghĩ từ chương trình hoạt động của người đứng đầu

Khi doanh nghiệp muốn bổ nhiệm, đánh giá khen thưởng hay kỷ luật nhân viên, quản lý họ thường dựa trên bộ chỉ số đánh giá công việc, viết tắt là KPI (Key Perfomance Index, chỉ số đánh giá hiệu quả công việc). Ngay trong các trường đại học, viện nghiên cứu - những đơn vị ít định hướng lợi nhuận - thì đánh giá kết quả đầu ra cũng đang là xu thế. Chọn vị trí trưởng khoa, giám đốc trung tâm nghiên cứu, trưởng phòng ban chức năng với mức lương, phúc lợi như vầy, thì cam kết công việc của anh là gì, không đạt được biện pháp xử lý ra sao.