Để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển cả số lượng và trình độ chuyên môn, dịch vụ y tế kỹ thuật cao, Đắk Nông đã liên tục ban hành các Nghị quyết quy định về chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Đắk Nông, nhằm đáp ứng yêu cầu công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
Ngày 31/1, Viện Vệ sinh dịch tễ Tây Nguyên cho biết, đơn vị vừa có Công văn số 23/VTN-KSBTN về việc triển khai chiến dịch tiêm vaccine phòng bệnh bạch hầu (Td).
Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đắk Nông, đến hết ngày 23/10, tại tỉnh Đắk Nông ghi nhận 74.275 trường hợp mắc Covid-19. Trong đó, số cán bộ y tế mắc Covid-19 là 856 trường hợp, có 49 trường hợp tử vong; năm 2021 ghi nhận 5.209 ca, có 13 trường hợp tử vong; 10 tháng đầu năm 2022 ghi nhận 69.066 ca, có 36 trường hợp tử vong.
Thời gian gần đây, tình trạng nghỉ việc của các bác sĩ đang công tác tại một số cơ sở y tế công trên địa bàn tỉnh Đắk Nông có chiều hướng gia tăng. Nguyên nhân chủ yếu là do chính sách đãi ngộ chưa phù hợp, nguồn thu nhập chưa đáp ứng nhu cầu đời sống. Nếu địa phương không có giải pháp khắc phục kịp thời, việc bác sĩ nghỉ việc sẽ làm ảnh hưởng rất lớn đến công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân.
Ngày 6/9, Đoàn công tác của Bộ Y tế do Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông về công tác phát triển y dược học cổ truyền, tiến độ tiêm chủng vaccine phòng Covid-19, thực trạng bác sĩ bỏ việc, thực trạng thiếu thuốc, vật tư y tế hiện nay và tiến độ triển khai chương trình phục hồi kinh tế trong lĩnh vực y tế.
Ngày 31/8, Văn phòng UBND tỉnh Đắk Nông cho biết, Phó Chủ tịch Tôn Thị Ngọc Hạnh vừa ký văn bản chỉ đạo đẩy mạnh triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời yêu cầu Chủ tịch UBND các huyện, thành phố trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm về việc tiêm vaccine trên địa bàn.
