800 công nhân đình công đã trở lại làm việc bình thường

Trước đó, trong hai ngày (5 và 6-6) số công nhân kể trên tập trung trước cổng công ty đình công, yêu cầu chủ sử dụng lao động phải tăng tiền chuyên cần, tiền phụ cấp thâm niên và tiền ăn.

Theo yêu cầu của công nhân, lãnh đạo công ty phải tăng tiền chuyên cần từ 500 nghìn đồng/người/tháng lên 700 nghìn đồng/người/tháng; tăng tiền ăn từ chín nghìn đồng/suất lên 12 nghìn đồng/suất và phải tính phụ cấp thâm niên cho những công nhân đã làm bốn năm tại công ty.

Trước tình hình này, Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương đã làm việc với lãnh đạo công ty, đại diện công nhân để trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng trong thực hiện chủ trương, chính sách đối với người lao động.

Tiếp thu những yêu cầu chính đáng của công nhân, công ty đã thống nhất mức tiền tăng ca, tiền thâm niên theo đề xuất ban đầu, riêng tiền chuyên cần Công ty chỉ đồng ý tăng thêm 50 nghìn đồng/người/tháng.

800 công nhân đã chấp nhận mức tăng này và quay trở lại làm việc tại Công ty TNHH Hanul Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc) từ sáng 7-6.