Xây dựng khung năng lực vị trí việc làm công chức

Phát biểu đề dẫn hội thảo, đồng chí Mai Văn Chính nhấn mạnh, khung năng lực của vị trí việc làm phản ánh toàn bộ các năng lực mà người đảm nhận vị trí ấy cần phải có để hoàn thành tốt công việc được giao. Các công việc được mô tả trong một vị trí việc làm có mức độ phức tạp tương ứng với yêu cầu, trình độ của một ngạch công chức. Vị trí việc làm khác nhau có khung năng lực khác nhau.

Tại hội thảo, các đại biểu đã trao đổi làm rõ kết quả, kinh nghiệm bước đầu cũng như những khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện Quyết định số 2475-QĐ/BTCTW về thí điểm bố trí sử dụng, tuyển dụng và quản lý công chức ngành tổ chức xây dựng Đảng gắn với vị trí việc làm; sự khác biệt về trình độ đào tạo, kinh nghiệm, các chứng chỉ cần thiết, các kỹ năng của từng vị trí việc làm…

Chiều cùng ngày, Ban Tổ chức T.Ư, Tỉnh ủy Bắc Ninh tiếp tục phối hợp tổ chức Hội thảo “Cơ sở lý luận – thực tiễn và quan điểm về việc áp dụng chế độ làm việc có thời hạn đối với công chức, viên chức ở nước ta trong giai đoạn hiện nay”.

Hội trại trẻ em vượt khó tỉnh Quảng Bình lần thứ 9

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình phối hợp Tổ chức phi chính phủ Zhishan tại Đài Loan (Trung Quốc) vừa tổ chức hội trại trẻ em vượt khó tỉnh Quảng Bình lần thứ 9, năm 2018. Tham gia hội trai có 692 trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ít có cơ hội được trải nghiệm thực tế và 146 cán bộ phụ trách. Tại đây, các em được tham gia nhiều nội dung hoạt động, như: thi vẽ tranh, kéo co, trò chơi dân gian, bóng đá mi-ni, giao lưu các tiết mục văn nghệ do các đơn vị tham gia dàn dựng và biểu diễn. Đây là cơ hội cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn được vui chơi, giải trí, tham gia giao lưu, học hỏi lẫn nhau để tăng cường tri thức và kỹ năng sống. Dịp này, Ban tổ chức trao thưởng cho học sinh đạt khá, giỏi và đoạt giải trong các kỳ thi.