Từ ngày 1-5, điều chỉnh mức lương tối thiểu chung lên 730 nghìn đồng/tháng

Theo đó, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và số cán bộ xã đã nghỉ việc để xác định nhu cầu kinh phí thực hiện hai Nghị định số 28 và 29/2010/ NÐ-CP là số thực có mặt tại thời điểm báo cáo (1-5-2010) và không vượt quá tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm 2010. Nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định số 28/2010/NÐ-CP, 29/2010/NÐ-CP  được xác định căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ; phụ cấp lương theo chế độ quy định, các khoản đóng góp theo chế độ và mức tiền lương tối thiểu chung tăng thêm quy định tại Nghị định số 28/2010/NÐ-CP là 730 nghìn đồng/tháng so với Nghị định số 33/2009/NÐ-CP là 650 nghìn đồng/tháng theo số biên chế quy định.

Tiền lương tăng thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung đối với số lao động không thuộc diện Nhà nước giao chỉ tiêu biên chế và tiền lương được tính trong đơn giá sản phẩm theo quy định được thực hiện tương tự như quy định tại điểm 1.2 khoản 1 mục II Thông tư số 02/2005/TT-BTC.

Các chế độ quy định tại thông tư này được thực hiện từ ngày 1-5-2010.