Chiều 13/7, tại Hà Nội, đồng chí Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần FPT để nghe giới thiệu về Nền tảng phân giao nhiệm vụ và đánh giá, xếp loại công chức, viên chức (Nền tảng).

Theo Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác tiền lương và bảo hiểm xã hội đã bám sát tình hình phát triển kinh tế-xã hội. Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%, và hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng được tăng lương từ ngày 1/7/2026.

Ngày 30/6, Bộ trưởng Nội vụ đã ban hành Thông tư số 15/2026/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Nhằm hiện thực hóa mục tiêu nâng cao chỉ số cải cách hành chính và tinh giản bộ máy, tỉnh Cà Mau đang triển khai thí điểm đánh giá hiệu quả công việc của công chức, viên chức thông qua phần mềm KPI tại một số đơn vị cấp xã, phường.

Nhằm hỗ trợ cụ thể cho đội ngũ trực tiếp thực hiện làm việc tại bộ phận một cửa các cấp, Hội đồng nhân dân tỉnh Điện Biên vừa thông qua Nghị quyết ban hành chính sách hằng tháng cho công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công các cấp.

Sau 2 ngày làm việc, Kỳ họp thứ 5, Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Tĩnh khóa XIX đã thông qua 26 nghị quyết, chính sách quan trọng tạo động lực thúc đẩy kinh tế-xã hội địa phương phát triển, vươn lên.

​

Tỉnh Quảng Ngãi đang yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương thu hồi kinh phí hỗ trợ đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ sau sáp nhập.

Ngày 24/6, đoàn công tác của Sở Nội vụ Hà Nội đã làm việc với Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội về việc chấn chỉnh thái độ, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, sau vụ việc công dân phản ánh về ứng xử của công chức tại Điểm phục vụ hành chính công Ngọc Hà (Chi nhánh số 3).

Thiếu cán bộ chuyên môn, thiếu lãnh đạo phòng cho nên từ lãnh đạo xã đến cán bộ đều phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ, hoặc phải bố trí công việc chưa phù hợp chuyên môn. Đó là thực tế đang xảy ra ở hầu hết các xã vùng cao, biên giới, đặc biệt khó khăn, hoặc có yếu tố đặc thù về quốc phòng, an ninh tại tỉnh Nghệ An.

Ngày 19/6, Ban Tổ chức Thành ủy Huế ban hành Công văn số 1193-CV/BTCTU về việc tạm dừng tuyển dụng, điều động và tiếp nhận công chức, viên chức nhằm phục vụ xây dựng phương án giao biên chế năm 2026.

Bộ Nội vụ đã có đề xuất mới về quản lý, sử dụng biên chế công chức để phù hợp thực tế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và ứng dụng công nghệ.

Bộ Nội vụ vừa đề nghị UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, xác định nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được giao.

Bộ Chính trị quyết định tổng biên chế các cơ quan, ban Đảng, đơn vị sự nghiệp của Đảng, cơ quan Mặt trận Tổ quốc ở Trung ương; cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026 là 1.878.362 biên chế.

Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn nhằm phù hợp quy định mới của pháp luật và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo thông báo của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày trong dịp Quốc khánh 2/9 năm 2026. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm bố trí nhân lực trực, bảo đảm giải quyết công việc thông suốt và phục vụ nhân dân.

Sau gần một năm đi vào hoạt động, mô hình hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hải Phòng vận hành ổn định, thông suốt, hiệu quả; năng lực quản trị hệ thống, quản lý xã hội của chính quyền các cấp được nâng lên góp phần phục vụ tốt yêu cầu của nhân dân và doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội và hội từ ngày 1/7/2026.

Ngày 29/5, tại Kỳ họp thứ 2, Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031, 100% đại biểu có mặt đã thông qua tờ trình về việc giao Ủy ban nhân dân thành phố quyết định chủ trương đầu tư xây dựng nhà ở công vụ trên địa bàn.

Sở Nội vụ Hà Nội thông báo không tổ chức kiểm tra, sát hạch tiếp nhận 230 người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức làm việc tại 83 ủy ban nhân dân các xã, phường năm 2026.

Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng 165 công chức cấp xã tại 63 xã, phường trên địa bàn, nhằm kịp thời bổ sung nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo từng vị trí việc làm để đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ của cơ sở.

Bộ Nội vụ có văn bản trả lời về một số nội dung liên quan đến Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Tại Nghị định số 164/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết việc kê khai tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức đơn vị.

Bộ Nội vụ đã có văn bản cho ý kiến về chính sách với vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và giải quyết chế độ, chính sách với cán bộ, công chức theo Nghị định số 154.

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 190.000 đồng mỗi tháng, từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Trong giai đoạn phát triển mới, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của chính quyền địa phương hai cấp tiếp tục mở rộng với yêu cầu rất cao. Tuy nhiên, sau gần một năm triển khai mô hình tổ chức mới, không ít nơi vẫn đang lúng túng trong việc sắp xếp, bố trí nhân sự.

Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg (Chỉ thị) về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 22/4/2026 về đẩy mạnh bồi dưỡng và đánh giá kiến thức, kỹ năng số đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đây được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 22/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng và đánh giá kiến thức, kỹ năng số đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Ghi nhận kết quả, việc làm cụ thể của công chức, viên chức sau hơn 5 tháng biệt phái về cơ sở, nhiều xã trong tỉnh Điện Biên đề nghị tiếp tục thực hiện biệt phái công chức, viên chức về cấp xã; bảo đảm nhân lực thực hiện hiệu quả nhiệm vụ theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Chiều 15/4, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức họp Tổ Biên tập liên ngành xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về tổ chức đảng, đảng viên liên thông với hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.