Thu hút nhân lực chất lượng cao cho Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn

Đó là những thông tin Ban tuyển dụng nhân sự của dự án lọc hóa dầu Nghi Sơn đưa ra trong buổi “Tổ chức giới thiệu cơ hội việc làm tại Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn”, ngày 20-8, tại Hà Nội.

Theo đó, các ứng viên tham gia dự tuyển sẽ phải đáp ứng được các yêu cầu: tốt nghiệp cao đẳng, đại học; có kinh nghiệm trong ngành lọc hóa dầu từ ba đến năm năm; thông thạo tiếng Anh và có các kỹ năng quản lý hoặc làm việc nhóm tốt…

Để thu hút được nhân sự chất lượng cao, nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn đã xây dựng chế độ ưu đãi hấp dẫn người lao động như: thưởng vào dịp Quốc khánh và Tết âm lịch theo chế độ của công ty; phụ cấp khu vực lên tới 30% mức lương chính, hỗ trợ nhà ở miễn phí cho cán bộ công nhân viên…

Bà Nguyễn Thị Thanh Thúy, Giám đốc dự án tuyển dụng, Công ty TNHH lọc hóa dầu Nghi Sơn cho biết: “Hiện nay, Nhà máy đã xây dựng khu nhà ở của nhân viên cách nơi làm việc khoảng 10km, Công ty sẽ có xe buýt để đưa đón cán bộ nhân viên từ khu nghỉ tới nơi làm việc, đối với các trường hợp chưa được cấp nhà ở miễn phí sẽ được công ty hỗ trợ tiền thuê nhà hàng tháng. Hy vọng với các chính sách đãi ngộ tốt đối với người lao động, chúng tôi sẽ tìm kiếm được những nhân lực năng lực cao, gắn kết lâu dài cùng công ty phát triển”.

Dự án lọc hóa dầu Nghi Sơn là dự án nhà máy lọc dầu thứ hai tại Việt Nam, có vốn đầu tư hơn chín tỷ USD, chế biến ra các sản phẩm lọc dầu chất lượng cao như xăng, dầu diesel, nhiên liệu bay và các sản phẩm hóa dầu với công suất 200 nghìn thùng dầu thô/ngày.