Trả lời:
Điều 50 Luật Việc làm quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BH thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá năm lần mức lương cơ sở đối với người lao động (NLĐ) thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá năm lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với NLĐ đóng BH thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BH thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng ba tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm một tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điều 51 Luật Việc làm quy định về chế độ BHYT:
1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ BHYT theo quy định của pháp luật về BHYT.
2. Tổ chức BHXH đóng BHYT cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ Quỹ BH thất nghiệp.
Chế độ thai sản của lao động nam khi vợ không tham gia BHXH
Vợ tôi không tham gia BHXH, BHYT, còn tôi đi làm và có đóng BHXH, BHYT đầy đủ. Vừa qua vợ tôi sinh con (sinh mổ). Vậy tôi có được hưởng quyền lợi gì về BHXH khi vợ sinh con?
NGUYỄN THANH HÀ (Hưng Yên)
Trả lời:
- Khoản 2, Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản: a) năm ngày làm việc; b) bảy ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm ba ngày làm việc; d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
- Điều 38 Luật BHXH quy định: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng hai lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Vậy, nếu vợ bạn sinh một con phải phẫu thuật thì bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bảy ngày khi vợ sinh con, thời gian nghỉ tính trong khoảng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ bạn sinh con. Ngoài ra, bạn được hưởng trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở.
Quyền lợi BHYT khi khám bệnh, chữa bệnh trái tuyến
Tôi được cấp thẻ BHYT diện người nghèo, đang sinh sống tại vùng khó khăn. Nếu tôi bị bệnh, muốn về bệnh viện Trung ương để khám và điều trị mà không có giấy chuyển viện từ tuyến dưới thì tôi có được thanh toán BHYT không?
HỒ MINH VĂN (Quảng Ngãi)
Trả lời:
Khoản 15, Điều 1 Luật BHYT quy định: Người dân tộc thiểu số và người thuộc hộ gia đình nghèo tham gia BHYT đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn khi tự đi khám bệnh, chữa bệnh (KCB) không đúng tuyến được quỹ BHYT thanh toán chi phí KCB đối với bệnh viện tuyến huyện, điều trị nội trú đối với bệnh viện tuyến tỉnh, tuyến trung ương và có mức hưởng bằng 100% chi phí KCB.
Như vậy, trường hợp của bạn, nếu tự đi khám bệnh tại bệnh viện T.Ư mà không có giấy chuyển tuyến thì bạn chỉ được BHYT thanh toán chi phí khi điều trị nội trú với mức hưởng bằng toàn bộ chi phí (không được thanh toán chi phí khám bệnh và điều trị ngoại trú).
