Ông Dave Willner cho biết, ảnh hưởng của công việc đến cuộc sống gia đình là nguyên nhân khiến ông quyết định rút lui khỏi vị trí hiện tại.

Cùng với đội ngũ y sĩ, bác sĩ tại tuyến cơ sở, những người làm trong lĩnh vực y tế dự phòng có rất nhiều đóng góp cho công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Để y tế dự phòng làm tốt sứ mệnh của mình cần có những giải pháp khắc phục những hạn chế, bất cập trong đào tạo và sử dụng đội ngũ bác sĩ y học dự phòng.

Geoffrey Hinton cho biết chỉ có rời khỏi vị trí đang đảm nhiệm, ông mới có thể nói một cách tự do về những hiểm họa mà trí tuệ nhân tạo có thể đem tới cho xã hội.

Thời gian qua, kết quả tinh giản biên chế tuy đạt về chỉ tiêu số lượng nhưng chưa thật sự gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Liên quan đến việc Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai xin ý kiến vào dự thảo Tờ trình và Nghị quyết về chính sách thu hút, hỗ trợ nhân lực y tế giai đoạn 2023-2025, Bộ Tài chính vừa có văn bản trả lời. Theo đó, đề nghị tỉnh Đồng Nai thực hiện đúng quy định pháp luật.

Thời gian qua, nhiều vụ vi phạm pháp luật về quản lý bảo vệ rừng ở Đắk Nông xử lý vi phạm chưa đủ sức răn đe. Quyền lợi chưa được bảo đảm khiến một số công chức, viên chức và người lao động giữ rừng bỏ việc, xin nghỉ việc, hoặc chuyển công tác khác.

Để bảo đảm duy trì hoạt động dạy và học bình thường, từ nay cho tới năm 2026, số lượng giáo viên thiếu cần phải bù đắp, bổ sung lên đến 107 nghìn giáo viên, thậm chí con số này có thể còn biến động trước tình hình giáo viên nghỉ việc.

Góp ý dự thảo Luật Khám, chữa bệnh (sửa đổi) trong phiên thảo luận tại hội trường sáng 24/10, nhiều đại biểu Quốc hội nhấn mạnh, trong dự thảo Luật cần quy định cụ thể về tự chủ bệnh viện công để giúp các cơ sở này khai thác, phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của mình, phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Sớm khắc phục tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc

Ngày 17/10, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi cho biết, đã ban hành công văn yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố nghiên cứu triển khai một số giải pháp nhằm khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Thời gian gần đây, tình trạng nghỉ việc của các bác sĩ đang công tác tại một số cơ sở y tế công trên địa bàn tỉnh Đắk Nông có chiều hướng gia tăng. Nguyên nhân chủ yếu là do chính sách đãi ngộ chưa phù hợp, nguồn thu nhập chưa đáp ứng nhu cầu đời sống. Nếu địa phương không có giải pháp khắc phục kịp thời, việc bác sĩ nghỉ việc sẽ làm ảnh hưởng rất lớn đến công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân.

Ngày 31/8, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Quảng Ngãi Hồ Trọng Phương cho biết, trước áp lực trong công tác quản lý bảo vệ rừng, chế độ chính sách còn nhiều bất cập nên đã có hàng loạt cán bộ kiểm lâm và lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng xin nghỉ việc, chuyển công tác, nghỉ hưu trước tuổi.

Tại Kỳ họp thứ 7, Hội đồng nhân dân tỉnh Nghệ An khóa XVIII, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Nghệ An Dương Đình Chỉnh cho biết, tính từ đầu năm 2021 đến nay, trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã có 119 cán bộ y tế tại các đơn vị y tế công lập xin nghỉ việc vì nhiều lý do khác nhau; trong đó có gần 1/2 là bác sĩ, đứng thứ 2 trong khu vực Bắc Trung Bộ.

Gần 10 nghìn nhân viên y tế nghỉ việc: Vì đâu nên nỗi

Ngày 11/7, thông tin từ Sở Y tế tỉnh Quảng Bình cho biết, từ 1/1 đến 3/7/2022, Quảng Bình có 25 cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc, bỏ việc và chuyển công tác ra ngoại tỉnh. Con số này rất đáng lưu tâm với 1 địa phương mà nguồn nhân lực y tế còn mỏng và khó thu hút như Quảng Bình.