Lưu ý quy định mới về vận tải đường sắt từ ngày 1/1/2024
Quy định mới về trách nhiệm kê khai giá thuốc của cơ sở kinh doanh dược
Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương triển khai quy định mới về đảng ủy cấp trên cơ sở
Ngân hàng Nhà nước lý giải về những quy định mới cấm cho vay
Sóc Trăng triển khai các quy định của Ban Bí thư Trung ương Đảng
Quán triệt, triển khai các quy định mới của Ban Bí thư
Phú Yên: Triển khai thực hiện quy định của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm
Quy định mới về chào bán, giao dịch trái phiếu doanh nghiệp
Phổ biến các quy định mới của Luật Sở hữu trí tuệ
Ấn Độ công bố quy định mới đối với khách quốc tế nhập cảnh
Trong bối cảnh ngày càng nhiều quốc gia công bố hạn chế đi lại do sự xuất hiện của biến thể virus SARS-CoV-2 mới, có tên là Omicron, Bộ Y tế Ấn Độ ngày 28/11 đã sửa đổi quy định đối với khách quốc tế đến nước này, có hiệu lực từ ngày 1/12.
Bộ Y tế ra quy định mới phân loại F1, F0
Bộ Y tế vừa ban Hành hướng dẫn tạm thời giám sát và phòng, chống Covid-19 để áp dụng tại các cơ sở y tế dự phòng và khám, chữa bệnh trên toàn quốc. Trong đó, hướng dẫn quy định rõ các khái niệm F0, F1, F2.
Người dân TP Hồ Chí Minh chấp hành nghiêm quy định mới trong phòng, chống dịch Covid-19
Từ ngày 26/7, TP Hồ Chí Minh thực hiện quy định tăng cường các biện pháp giảm mật độ lưu thông trên đường từ 18 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng hôm sau. Quy định này nhận được sự đồng thuận và chấp hành nghiêm từ người dân nhằm nhanh chóng khống chế dịch bệnh.
Quy định mới về chế độ trợ cấp, phụ cấp, ưu đãi người có công với cách mạng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 75/2021/NĐ-CP quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng. Nghị định này sẽ có hiệu lực từ ngày 15/9/2021.
Hướng dẫn liên quan đến tuổi nghỉ hưu từ ngày 1-1-2021
Với trường hợp có thời điểm nghỉ hưu sau ngày 1-1-2021, nếu cơ quan, đơn vị quản lý công chức, viên chức đã ra thông báo nghỉ hưu thì không phải ra thông báo lại. Thời điểm ra quyết định nghỉ hưu tính theo tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.