Phối hợp thực hiện nhiệm vụ phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp tại Điện Biên

Nhân kỷ niệm 20 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, chiều 13/10, Liên đoàn Lao động và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên tổ chức trao đổi, thống nhất phối hợp các nội dung phối hợp phát triển đoàn viên, tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.
Đồng chí Tẩn Minh Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà lưu niệm, chúc mừng các doanh nhân, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên.
Đồng chí Tẩn Minh Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà lưu niệm, chúc mừng các doanh nhân, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên.

Gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến các doanh nhân, doanh nghiệp thành viên Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, đồng chí Tẩn Minh Long, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên cũng gửi lời cảm ơn các doanh nhân, doanh nghiệp Điện Biên đã luôn đồng hành, ủng hộ các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; nhất là đoàn viên, người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn do thiên tai, bão lũ.

Đồng chí Tẩn Minh Long cho biết: Hiện nay, tỉnh có 31.147 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 948 công đoàn cơ sở. Trong đó, có 899 công đoàn cơ sở thuộc khu vực hành chính sự nghiệp; 49 công đoàn cơ sở doanh nghiệp và loại hình khác.

Tuy số lượng công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tại Điện Biên không nhiều, nhưng các doanh nghiệp, doanh nhân Điện Biên luôn quan tâm, đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền và các cấp công đoàn chăm lo đoàn viên, người lao động, người nghèo.

Riêng 9 tháng qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm, tặng hàng chục nghìn suất quà đến công nhân, đoàn viên, người lao động với tổng trị trí hơn 12,4 tỷ đồng; trao 21 nhà "Mái ấm công đoàn" hỗ trợ 21 đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Vào các dịp kỷ niệm trọng đại của đất nước, địa phương, công đoàn cơ sở các công ty, doanh nghiệp: Hoa Ba, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên, Công ty số 6… đã tổ chức "Bữa cơm công đoàn" tri ân người lao động.

"Các hoạt động thiết thực, việc làm trách nhiệm của các cấp công đoàn, tổ chức công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp, công ty trên địa bàn tỉnh góp phần quan trọng cổ vũ, thu hút đoàn viên, người lao động tham gia; xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh" - đồng chí Tẩn Minh Long, khẳng định.

Cảm ơn sự quan tâm của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh và các đồng chí lãnh đạo liên đoàn dành cho doanh nhân, doanh nghiệp, thành viên Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, đồng chí Nguyễn Chí Ba, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên cho biết: Ngoài chăm lo, bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp hội viên, trong tôn chỉ hoạt động, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và các doanh nghiệp thành viên luôn coi trọng chăm lo đời sống người lao động; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện; cùng cấp ủy, chính quyền địa phương dành sự quan tâm vật chất, tinh thần đến người nghèo, gia đình chính sách, đồng bào dân tộc thiểu số ở địa phương.

Từ đầu năm 2024 đến nay, hiệp hội và các doanh nghiệp hội viên đã thăm, hỗ trợ người lao động, người nghèo hơn chục tỷ đồng giúp người nghèo vơi bớt khó khăn.

Thời gian tới, hiệp hội sẽ tiếp tục đồng hành cùng chính quyền địa phương, các cấp công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống người nghèo, đoàn viên…

Phối hợp thực hiện nhiệm vụ phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp tại Điện Biên ảnh 1

Từ nguồn hỗ trợ của các doanh nghiệp, doanh nhân tại Điện Biên, thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Điện Biên đã thực hiện nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn.

Nhất trí cao với đề nghị của Liên đoàn Lao động tỉnh về việc phối hợp tuyên truyền, phát triển tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp, tại buổi gặp mặt, đồng chí Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh cũng cho biết, hiệp hội sẽ tăng cường tổ chức hoạt động đối thoại với chính quyền, các cấp, các ngành để tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp, tạo động lực để doanh nghiệp hoạt động ngày càng hiệu quả, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương.

Đặc biệt, quá trình hoạt động sẽ thường xuyên trao đổi với Liên đoàn Lao động tỉnh để cùng phối hợp chăm lo tốt hơn quyền lợi của đoàn viên, người lao động.