Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, đơn vị này phối hợp một số trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Kạn, Lạng Sơn tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 địa phương khu vực miền bắc.
Hoạt động này nhằm bảo đảm phát triển triển thị trường lao động được hiệu quả, bền vững và kịp thời hỗ trợ người lao động có nhu cầu việc làm sau Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Chương trình đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự phù hợp, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, bảo đảm phát triển đồng đều và bền vững không bị đứt gãy chuỗi sản xuất, cung ứng hoạt động của doanh nghiệp.
Thời gian của phiên giao dịch việc làm diễn ra từ 8 giờ ngày 9/2 tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội (gồm sàn 215 Trung Kính và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh). Đồng thời, chương trình kết nối trực tuyến với trung tâm dịch vụ việc làm của bảy tỉnh trên.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 địa phương phía miền bắc là: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Kạn, Lạng Sơn diễn ra vào ngày 9/2.
Chương trình có sự tham gia của 60 đến 80 doanh nghiệp, đa dạng các ngành nghề trên địa bàn Hà Nội và 7 tỉnh khu vực phía bắc.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến này sẽ có sự tham gia của 60 đến 80 doanh nghiệp, đa dạng các ngành nghề trên địa bàn Hà Nội và 7 tỉnh khu vực phía bắc.
Chương trình hướng tới thu hút người lao động cung ứng cho các doanh nghiệp, tạo điều kiện cho người lao động, đặc biệt là nhóm đối tượng thất nghiệp, tiếp cận được thông tin về học nghề, việc làm cũng như cơ hội tuyển dụng phù hợp với khả năng của bản thân.
Trong năm 2023, mục tiêu đặt ra với thị trường lao động Hà Nội là giải quyết việc làm mới cho 162 nghìn lao động. Đồng thời, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 4%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên mức đạt 73,2%.
Kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2023 cũng đề ra năm nhóm giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm trên địa bàn thành phố.
Đó là các nhóm giải pháp: thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tuyên truyền và nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm Thành phố, tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội.
 |
Khai mạc phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vào tháng 1/2023. (Ảnh: HCES) |
Trước mắt, trong quý I năm 2023, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tổ chức 55 phiên giao dịch việc làm. Trong đó, có 53 phiên giao dịch việc làm hằng ngày; 1 phiên giao dịch việc làm trực tuyến; 1 phiên giao dịch việc làm chuyên đề; 1 phiên giao dịch việc làm lưu động.
Cơ quan lao động-thương binh và xã hội cũng đặt mục tiêu giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố Hà Nội là 432 tỷ đồng. Trong đó, nguồn thu hồi là 342 tỷ đồng, nguồn đã được thông báo bổ sung năm 2023 là 90 tỷ đồng, tạo việc làm cho 7.200 lao động.
Trong quý I năm 2023, Hà Nội sẽ tổ chức 55 phiên giao dịch việc làm.
Với công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, riêng trong ba tháng đầu năm, mục tiêu đặt ra là đưa 500 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trước đó, lĩnh vực lao động-việc làm năm 2022 trên địa bàn Thủ đô đã ghi nhận sự khởi sắc. Thị trường lao động-việc làm đã sôi động trở lại trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19 của thành phố.
Nhờ các giải pháp ứng phó linh hoạt cùng với nỗ lực phục hồi và phát triển kinh tế của toàn hệ thống chính trị, từ Trung ương đến địa phương, thị trường lao động của Thủ đô phục hồi tương đối nhanh, chất lượng việc làm ngày càng được cải thiện, nâng cao.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, trong năm 2022, thành phố giải quyết việc làm cho hơn 203 nghìn lao động, đạt 126,9% kế hoạch năm, tăng 23.379 lao động được tạo việc làm, tương đương tăng 13% so với cùng kỳ năm 2021. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động ở khu vực thành thị ở mức 3,18%, đạt chỉ tiêu dưới mức 4% do Thành phố đề ra, giảm 0,79 điểm phần trăm so với năm 2021.
Ngoài ra, thành phố có hơn 5.258 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; giải quyết việc làm cho 18.327 lao động thông qua hệ thống sàn giao dịch việc làm. Hoạt động tự tạo việc làm và tư vấn, giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm trên địa bàn Thành phố là 116.742 lao động.
Ước đến thời điểm 31/12/2022, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp ở Hà Nội chiếm 38,9% lực lượng lao động trong độ tuổi, vượt 1,4% so với chỉ tiêu Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố giao.
Trung tâm Dịch vụ việc làm của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã tiếp nhận, thẩm định gần 72,7 nghìn hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Cùng với đó, tư vấn giải quyết việc làm cho gần 72,7 nghìn người; hỗ trợ học nghề 1.581 người. Kinh phí hỗ trợ là hơn 7 tỷ đồng. Số người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2022 tương đương so với cùng kỳ năm 2021.
