Những điều kiện để được phép hồi hương

Trả lời: Theo Quyết định số 875 của Thủ tướng Chính phủ ngày 21-1-1996, người được phép hồi hương phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có quốc tịch Việt Nam và mang hộ chiếu Việt Nam; nếu có quốc tịch Việt Nam đồng thời mang hộ chiếu nước ngoài thì phải có xác nhận đã đăng ký công dân tại một cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài.

2. Thái độ chính trị rõ ràng: hiện tại không tham gia hoặc ủng hộ các tổ chức chống phá Tổ quốc, không có hành động chống đối Chính phủ Việt Nam và cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài.

3. Có khả năng bảo đảm cuộc sống ở Việt Nam sau khi hồi hương.

4. Có một cơ quan hoặc thân nhân ở Việt Nam nêu dưới đây bảo lãnh:

a. Cơ quan Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ hoặc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bảo lãnh đối với các trường hợp xin hồi hương để tham gia xây dựng đất nước như: Có vốn đầu tư, chấp nhận việc sử dụng trình độ học vấn hoặc tay nghề cao tại một cơ sở thuộc ngành hoặc địa phương...

b. Thân nhân đủ 18 tuổi có hộ khẩu thường trú ở Việt Nam bảo lãnh đối với các trường hợp xin hồi hương vì mục đích đoàn tụ gia đình và nhân đạo như: Bảo đảm về nơi ăn ở, việc làm (nếu còn sức lao động), nơi nương tựa (nếu tuổi già sức yếu)...

(Đại đoàn kết)

------------------------------

Giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài

Hỏi: Theo hợp đồng ký kết với doanh nghiệp nước ngoài, phía đối tác sẽ cử chuyên gia vào làm việc để giám sát, hướng dẫn kỹ thuật cho tới khi thiết bị vận hành hoàn chỉnh. Như vậy, đối với chuyên gia nước ngoài này có phải thực hiện việc xin cấp giấy phép lao động hay không?

Trả lời: Theo Công văn số 1989/LĐTBXH-LĐVL ban hành ngày 21-6-2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, trường hợp doanh nghiệp nước ngoài đưa người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng mua bán với doanh nghiệp Việt Nam để thực hiện hợp đồng kinh tế thì những người nước ngoài này không phải cấp giấy phép lao động nhưng phải thực hiện chế độ báo cáo theo quy định tại Khoản 5 Điều 6 của Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17-9-2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển chọn và quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Thông tư số 04/2004/TT-BLĐTBXH ngày 10-3-2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định nêu trên.

(Thời báo kinh tế Việt Nam)