Sinh hoạt tư tưởng

"Mượn" phong trào

Đi họp về, thủ trưởng đơn vị tôi triệu tập ngay anh em cán bộ chủ chốt. Vẻ mặt phấn khởi, ông thông báo: Cấp trên đang xem xét khen thưởng đơn vị ta vì đạt thành tích cao trong các hoạt động phong trào.

Không khí cả phòng họp rộ lên, tiếng cười nói vui vẻ. Ðây là lần đầu sau nhiều lần "chấp chới", đơn vị đã vượt lên trước các đơn vị bạn trong khối. Nhiều lời tán dương, khen ngợi thủ trưởng cơ quan đã quan tâm chỉ đạo quyết liệt cho nên mới có kết quả như vậy, đề nghị phải tổ chức ăn mừng ngay.

Thủ trưởng tiếp tục quán triệt: Nhưng năm nay, việc xét duyệt có điểm khác. Ðó là không chỉ căn cứ vào báo cáo thành tích của đơn vị mà cấp trên sẽ trực tiếp xuống kiểm tra thực tế. Vì vậy, đề nghị các đồng chí nhắc nhở anh em là thành viên các đội bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, văn nghệ, đội nữ công… không đi đâu cả. Khi triệu tập là phải có mặt ngay.

Nghe vậy, đồng chí phụ trách phong trào cơ quan đứng dậy, ấp úng báo cáo: Thưa thủ trưởng, đội thì có, nhưng thành viên thì không ạ!

- Sao lại không? Thủ trưởng sốt ruột cắt ngang - Nói rõ ra, có gì khó mà như ngậm hột thị vậy?

- Dạ, cơ quan mình lấy đâu ra người ạ. Công việc chuyên môn nhiều, cán bộ tham gia hết, lấy ai là người làm việc. Mỗi lần có hội diễn, hội thi là lại đi mượn đấy ạ!

- Thế ra từ trước đến nay, mấy "chân sút" bóng đá, rồi "cây văn nghệ" không phải cán bộ ta à?

- Vâng! Ðấy là mấy cầu thủ ở câu lạc bộ bóng đá xã bên, còn văn nghệ là các cô giáo mầm non biểu diễn đấy ạ.

- Thế còn cầu lông, bóng bàn, đánh cờ…?

- Ðều là mượn hết thủ trưởng ơi!

Nghe vậy, có ý kiến cho rằng: Ðã "đâm lao thì phải theo lao". Khi đoàn kiểm tra đến, cần đội tuyển thì ta lại mượn…

Lại có ý kiến phản đối: Không được, nếu đoàn kiểm tra phát hiện thì sao, chẳng những mất hết thi đua mà còn bị kỷ luật cũng nên. Mà không nên chạy theo phong trào. Hôm trước, cũng vì huy động anh em tham gia cổ vũ đội bóng mà người dân đến làm việc không có ai tiếp. Họ có ý kiến phản ánh đấy ạ!

- Còn nữa, vì "mượn" toàn "sao" cho nên ta phải chi mạnh tay, quỹ phúc lợi của cơ quan sụt giảm. Năm nay, tiền thưởng Tết của anh em là khó khăn.

Không khí phòng họp đang vui bỗng trầm xuống. Cuối cùng, thủ trưởng kết luận: Thôi, từ nay, đối với các phong trào, cơ quan ta hoạt động đúng thực chất. Chấm dứt việc mượn để lấy danh. Ðây cũng là một loại bệnh thành tích, dễ làm ảnh hưởng xấu đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Mai tôi sẽ lên cấp trên trình bày rõ sự thật và kiểm điểm nhận trách nhiệm.

Có thể bạn quan tâm