Ngay sau khi Cách mạng Tháng Tám thành công, Nhà xuất bản Sự thật, tiền thân của Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, chính thức ra đời tại Thủ đô Hà Nội vào ngày 5/12/1945.
Nhà xuất bản Sự thật trực thuộc Trung ương Đảng, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của đồng chí Tổng Bí thư Trường Chinh.
Trải qua gần 78 năm xây dựng và phát triển, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật luôn là lá cờ đầu của ngành xuất bản Việt Nam. Các xuất bản phẩm được Nhà xuất bản cho ra mắt bạn đọc có vị trí, vai trò, ý nghĩa đặc biệt quan trọng, trực tiếp truyền bá, bảo vệ, phát triển chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; giới thiệu kiến thức, kinh nghiệm có giá trị của các nước trên thế giới về nhiều lĩnh vực.
Xuất bản là một ngành đặc thù và những người làm việc liên quan đến ngành xuất bản cũng có những điểm riêng biệt. Đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động nhà xuất bản gồm các biên tập viên làm việc tại các ban biên tập, các chuyên viên làm việc tại khối tham mưu phục vụ và sản xuất kinh doanh.
Nhà xuất bản vừa có đội ngũ nhân sự làm việc chủ yếu trong môi trường công sở hành chính, vừa có nhân sự làm việc trong môi trường lao động tại Nhà in Sự thật hay cán bộ làm công tác phát hành xuất bản phẩm tại các chi nhánh, trung tâm phát hành sách.
Chính bởi sự đa dạng về đặc thù công việc của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Nhà xuất bản nên đặt ra yêu cầu các phương pháp động viên, khuyến khích cán bộ phát huy sáng kiến, cải tiến chuyên môn góp phần nâng cao hiệu quả làm việc phải được thực hiện một cách đồng bộ, quyết liệt, có tính hệ thống trong tổng thể việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Nhà xuất bản.
Từ thực tiễn hoạt động của đơn vị, có thể chỉ ra một số phương pháp tăng cường động viên đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phát huy sáng kiến, cải tiến chuyên môn góp phần nâng cao hiệu quả làm việc, cụ thể như sau:
Thứ nhất, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các cuộc thi cũng như thông qua đánh giá tổng kết cuối năm nhằm kịp thời phát hiện các sáng kiến.
Thời gian qua, Công đoàn Nhà xuất bản đã tích cực phối hợp với chuyên môn tổ chức các cuộc thi có liên quan đến công tác xuất bản, phát hành sách.
Đơn cử như năm 2021, Nhà xuất bản tổ chức cuộc thi Viết lời giới thiệu sách và Khoảnh khắc cùng sách.
Thông qua 2 cuộc thi này, đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động đã viết nhiều bài dự thi, vừa giới thiệu cuốn sách hay của đơn vị, trực tiếp quảng bá các ấn phẩm hay đến đông đảo bạn đọc, đặc biệt là trên nền tảng mạng xã hội facebook, vừa trau dồi khả năng viết.
Kết quả của cuộc thi cũng giúp cho Nhà xuất bản phát hiện ra những cá nhân, đoàn viên công đoàn có năng lực tuyên truyền, giới thiệu sách hiệu quả; có nhiều sáng kiến quảng bá sách trên trang cá nhân cũng như hội nhóm mạng xã hội.
Hiện nay, từ thành công của cuộc thi, công tác truyền thông, giới thiệu và phát hành sách của Nhà xuất bản trên nền tảng mạng xã hội đã đạt được những thành công bước đầu quan trọng.
Bên cạnh các cuộc thi, thông qua đánh giá tổng kết cuối năm, Công đoàn Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật cũng kịp thời phát hiện các sáng kiến trong công việc của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động.
Các sáng kiến rất đa dạng, có thể là cải tiến trong quá trình biên tập để biên tập nhanh hơn nhưng vẫn bảo đảm chính xác về nội dung; cải tiến trong quá trình sắp xếp kho sách, thư viện hay cải tiến trong việc thực hiện công tác quản trị, hành chính, văn phòng, mô hình chuyển đổi số như xây dựng Văn phòng điện tử, phần mềm chấm công bằng nhận diện khuôn mặt…
Thứ hai, tuyên dương, nhân rộng điển hình tiên tiến
Với những đoàn viên, cán bộ có sáng kiến, Nhà xuất bản sẽ tiến hành tổng hợp, đánh giá, tặng danh hiệu thi đua các cấp. Từ những sáng kiến này, sẽ nhân rộng mô hình hay, cách làm hiệu quả để ứng dụng vào công việc của các đơn vị chuyên môn có tính tương đồng.
Đơn cử, một số cán bộ biên tập có cách viết lời giới thiệu sách sáng tạo, đạt giải cao trong các kỳ thi đã trở thành nhân tố quan trọng trong công tác tuyên truyền, giới thiệu sách. Từ thành công của việc nhân rộng sáng kiến viết lời giới thiệu sách.
Hiện nay, trong quy trình xuất bản, mỗi biên tập viên đều phải viết lời giới thiệu sách trình Lãnh đạo phê duyệt cùng với các hồ sơ khác để phục vụ công tác truyền thông sách.
Thứ ba, kịp thời lắng nghe ý kiến, giải quyết các góp ý của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Nhà xuất bản
Ở mỗi đơn vị trực thuộc Nhà xuất bản đều thành lập công đoàn bộ phận. Các công đoàn bộ phận có trách nhiệm là cầu nối giữa Ban Thường vụ Công đoàn và đoàn viên trong việc thực hiện tiếp thu kịp thời các góp ý của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động nhằm cải tiến nâng cao hiệu quả chuyên môn.
Tuy hoạt động kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều nhưng đồng chí Chủ tịch Công đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Nhà xuất bản vẫn dành ngày thứ 6 hằng tuần để giải đáp các ý kiến, kiến nghị của công đoàn viên.
Sự sâu sát của Lãnh đạo Nhà xuất bản và Ban Chấp hành Công đoàn là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm đoàn viên, cán bộ yên tâm công tác, tích cực đổi mới tư duy, sáng tạo nâng cao hiệu quả chuyên môn.
Thứ tư, tổ chức các chương trình tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ là nội dung được Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật chú trọng thực hiện.
Trong thời gian qua, Nhà xuất bản đã tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ biên tập, xuất bản; Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ sử dụng phần mềm Indesign…
Các lớp nghiệp vụ này trực tiếp nâng cao kiến thức, kỹ năng của đoàn viên, cán bộ Nhà xuất bản. Từ sự nâng cao trình độ chuyên môn, đoàn viên, cán bộ đã cải tiến hiệu quả công việc, nâng cao năng suất lao động.
Tăng cường động viên đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phát huy sáng kiến, cải tiến chuyên môn góp phần nâng cao hiệu quả làm việc được Công đoàn Nhà xuất bản luôn chú trọng thực hiện.
Trong thời gian tới, Công đoàn Nhà xuất bản sẽ không ngừng cải tiến, đổi mới các phương pháp, cách thức thực hiện, lấy đoàn viên, cán bộ làm trung tâm của sự đổi mới, lấy năng suất, hiệu quả là thước đo, mục tiêu hướng đến.
