Trước đó, ngày 19/2, công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, nhưng đến chiều 22/2, do chưa được thanh toán tiền lương tháng 1 nên hàng trăm công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Sein Together Vinh Vina đã đồng loạt ngừng việc. Đến ngày 23/2, số công nhân này vẫn chưa đồng ý vào xưởng làm việc do yêu cầu của họ chưa được giải quyết.
 |
Các công nhân bắt đầu đình công từ chiều 22/2. (Ảnh: AN HOA) |
Sau khi xảy ra đình công, Liên đoàn lao động huyện Thanh Chương đã trực tiếp gặp và làm việc với phía công ty và công nhân để tìm hiểu rõ nguyên nhân; đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân.
“Theo tìm hiểu của chúng tôi, bình thường công ty này trả lương vào ngày 10 hằng tháng. Trước khi nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, công ty đã chi ứng lương 3 triệu đồng/người. Số tiền lương còn lại do trùng với dịp Tết nên phía công ty chưa kịp trả. Công ty dự định chiều 22/2 sẽ thông báo lý do chậm lương cho công nhân, nhưng do phiên dịch của công ty bận họp với phía Hàn Quốc nên chưa kịp thông báo; tuy nhiên, khi một số công nhân lên hỏi thì cán bộ phòng tổ chức nhân sự giải thích không rõ ràng khiến công nhân bức xúc và đình công”, ông Hùng thông tin.
 |
Lãnh đạo Liên đoàn lao động huyện Thanh Chương có mặt tại nhà máy sản xuất để nắm bắt tình hình thực tế. |
Việc đình công của công nhân bắt đầu xảy ra từ sáng 23/2. Công nhân yêu cầu trả lương bằng tiền mặt; trả lương theo thời gian làm việc, không phải trả lương theo sản phẩm như hiện nay…
Để thống nhất các nội dung còn vướng mắc, công ty cho công nhân nghỉ thêm ngày 24/2 (thứ Bảy).
Lãnh đạo Liên đoàn lao động huyện Thanh Chương cho biết thêm, Công ty trách nhiệm hữu hạn Sein Together Vinh Vina cũng vừa có thông báo về việc thay đổi quy chế tính lương và quy định ngày nghỉ phép mới. Theo đó, công nhân được trả lương theo thời gian làm việc, áp dụng từ tháng 3/2024.
