Phát biểu tại lễ phát động, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình cho biết: Năm 2020-2023, do tác động tiêu cực của đại dịch và các vấn đề liên quan đến pháp luật của cán bộ y tế hậu đại dịch Covid-19, cộng thêm tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu, lạm phát, khó khăn về điều kiện làm việc, thuốc, trang thiết bị y tế, làm cho cán bộ toàn ngành y tế không khỏi lo lắng về tinh thần, suy giảm thu nhập ảnh hưởng đến đời sống vật chất.
Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến một tỷ lệ cán bộ y tế trình độ chuyên môn cao bỏ việc từ khu vực công sang khu vực tư, ảnh hưởng đến tâm lý cán bộ y tế nói chung.
Thậm chí có những thời điểm, nhân viên y tế rơi vào tình trạng căng thẳng tại nơi làm việc, khiến việc chăm lo sức khỏe cho gần 100 triệu người dân không tránh khỏi ảnh hưởng.
Những vấn đề này cần được giải quyết sớm, giảm thiểu việc gây hại cho sức khỏe người lao động ngành y tế dẫn tới giảm năng suất lao động.
Nhân viên y tế nghỉ việc: Sẽ mất đi một thế hệ kế cận
Trước thực trạng trên, Công đoàn Y tế các cấp đã đồng hành cùng lãnh đạo chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch cho nhân viên, cán bộ y tế.
Bên cạnh đó, tăng cường lắng nghe và đối thoại tại nơi làm việc, từ đó đề xuất các chế độ, chính sách, giải pháp phù hợp, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần ổn định cho người lao động. Tổ chức hoạt động tư vấn tâm lý khi cần thiết, tổ chức các sân chơi để cán bộ tăng cường chế độ luyện tập thể thao, thực hiện các bài tập giảm stress… nâng cao sức khỏe tinh thần.
Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 là một dấu mốc để các tổ chức công đoàn tiếp tục đề xuất các giải pháp phù hợp với cấp ủy, phối hợp lãnh đạo đơn vị, cùng ban chấp hành công đoàn các cấp nghiên cứu triển khai sâu rộng, sáng tạo phù hợp với điều kiện từng đơn vị, để có những quy trình, biện pháp làm việc an toàn, tiếp tục cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc cho người lao động ngành Y tế.
Đây cũng chính là biện pháp gián tiếp bảo vệ sức khỏe của gần 100 triệu dân Việt Nam.
Chung tay hành động, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng cho công nhân, người lao động
Dịp này, Ban tổ chức đã trao giải cuộc thi trực tuyến về “Nâng cao kiến thức pháp luật An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” lần thứ 3.
Theo Ban tổ chức, trong 3 năm, cuộc thi đã thu hút sự tham gia của 109 công đoàn cơ sở trực thuộc và 63 công đoàn ngành y tế tỉnh/thành phố; 28 công đoàn Khối cơ sở Bộ Y tế tại Thành phố Hồ Chí Minh với gần 120 nghìn người tham gia.
Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Y tế Nguyễn Thị Liên Hương ghi nhận và đánh giá cao sự phối hợp chặt chẽ, sự vào cuộc quyết liệt, trách nhiệm của Cục Quản lý môi trường y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam trong trong công tác bảo đảm quyền lợi, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động ngành y tế. Nhất là việc xây dựng cẩm nang an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở y tế và tổ chức cuộc thi trực tuyến về nội dung này.
 |
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi lễ. |
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao sáng kiến của đơn vị trong lồng ghép các hoạt động gắn với lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023.
Đồng chí hoan nghênh 2 đơn vị xây dựng cẩm nang, cũng như lấy cẩm nang làm nội dung của cuộc thi, nhằm lan tỏa ý nghĩa thiết thực về an toàn vệ sinh lao động.
Dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam trao 238 suất quà, trị giá 119 triệu tặng đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức khen thưởng biểu dương hơn100 người lao động tiêu biểu; phối hợp Cục Quản lý Môi trường y tế, Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường y tế tổ chức chương trình khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp cho công nhân, lao động tại Quảng Ninh; trao quà tặng đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Y tế Quảng Ninh bị mắc bệnh nghề nghiệp…
