Cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm

Năm 2024, Tổng công ty cổ phần Bảo Minh tròn 30 năm hiện diện trên thị trường, cũng là thời điểm mà nhiều doanh nghiệp bảo hiểm, trong đó có Bảo Minh kỳ vọng về những tín hiệu tích cực và sự phục hồi của thị trường.
Đồng chí Vũ Anh Tuấn, Tổng Giám đốc Bảo Minh phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2024 và triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2025.
Đồng chí Vũ Anh Tuấn, Tổng Giám đốc Bảo Minh phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2024 và triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2025.

Tuy nhiên, mặc dù đã hết sức chủ động, tích cực phòng ngừa từ sớm, từ xa và chủ động ứng phó, nhưng Bảo Minh đã ghi nhận kết quả kinh doanh đảo chiều so với những dự đoán tích cực và lạc quan từ đầu năm.

Vượt lên những khó khăn, thách thức đó, với sức mạnh tập thể của đội ngũ cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống, dưới sự theo dõi, định hướng, chỉ đạo sát sao, sự quan tâm, ủng hộ của các cấp lãnh đạo, trong các tháng cuối năm 2024, Bảo Minh phấn đấu thực hiện kế hoạch kinh doanh năm 2024 với kết quả tốt nhất.

Theo dự kiến, doanh thu có khả năng vượt mốc 7.000 tỷ đồng, tăng trưởng 5,58% so với cùng kỳ năm 2023 và vượt kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông giao xấp xỉ 3%. Trong đó, doanh thu phát sinh từ hoạt động bảo hiểm gốc-hoạt động cốt lõi của một doanh nghiệp bảo hiểm đạt mức tăng trưởng ấn tượng gần 8%.

Để có được kết quả trên, Bảo Minh đã nhận được sự trợ giúp hữu hiệu từ Bộ Tài chính, Cục Quản lý, Giám sát bảo hiểm khi đã tạo mọi điều kiện thuận lợi, hướng dẫn, chỉ bảo tận tình về mặt chuyên môn, chính sách, giúp đội ngũ nhân viên của Bảo Minh có được nền tảng kiến thức vững chắc nhằm đem tới những sản phẩm và dịch vụ chất lượng tới các khách hàng và đối tác. Đặc biệt, trong thời điểm các doanh nghiệp bảo hiểm đang căng mình để khắc phục hậu quả do bão số 3 gây ra, phát huy tối đa vai trò, trách nhiệm của cơ quan quản lý, Bộ Tài chính, Cục Quản lý giám sát bảo hiểm đã theo dõi sát sao tình hình để kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp trong công tác xử lý tổn thất, tạm ứng, bồi thường và trả tiền bảo hiểm nhanh chóng, kịp thời, đầy đủ cho bên mua bảo hiểm, người thụ hưởng theo thỏa thuận tại hợp đồng và quy định của pháp luật. Điều này không chỉ giúp bên mua bảo hiểm ổn định về tình hình tài chính để sớm khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh mà còn nâng cao nhận thức của người dân về bảo hiểm, góp phần phát triển thị trường trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, Tổng Công ty đầu tư và kinh doanh Vốn nhà nước (SCIC) đã có sự ghi nhận và đánh giá khách quan về tiềm năng của Bảo Minh để xem xét và đề xuất cấp có thẩm quyền về việc duy trì phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; tạo điều kiện cho Bảo Minh được phát huy vai trò, tiềm lực của một doanh nghiệp bảo hiểm tiên phong, có phần vốn Nhà nước chi phối; được tham gia các chương trình công tác để học hỏi, kết nối và từng bước mở rộng mối quan hệ với các đối tác nước ngoài mới tại Mỹ, châu Âu,… góp phần mở ra nhiều cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh trong tương lai cho Bảo Minh.

Ngoài ra, sự trợ giúp đắc lực của các cơ quan, ban, ngành tại Thành phố Hồ Chí Minh và tại các địa phương nơi các công ty thành viên của Bảo Minh đang hoạt động, của SCIC, của các cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát đã luôn quan tâm, hỗ trợ nhanh chóng, kịp thời, tạo thuận lợi về mặt cơ chế, chính sách, tăng cường phân cấp, phân quyền để Ban Điều hành được trao quyền chủ động, linh hoạt trong công tác quản lý, vận hành doanh nghiệp, giúp Bảo Minh hoạt động hiệu quả và ngày càng phát triển. Trong đó, việc phối hợp thực hiện tốt công tác chủ động phòng ngừa, phát hiện và đấu tranh có hiệu quả với các hành vi, thủ đoạn trục lợi bảo hiểm đã góp phần ổn định an ninh, trật tự, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp nói riêng phát triển và tạo sự minh bạch, trong sạch cho thị trường kinh doanh bảo hiểm nói chung.

Năm 2025 tới đây sẽ là năm bản lề kết thúc kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 202-2025, là năm tăng tốc bứt phá, về đích nhưng theo nhận định của nhiều chuyên gia kinh tế đây cũng là năm mà tình hình địa chính trị trên thế giới vẫn tiếp tục có sự bất ổn với nhiều diễn biến khó lường. Để công tác xây dựng kế hoạch và triển khai nhiệm vụ kinh doanh của Bảo Minh trong năm 2025 có hiệu quả, chuẩn bị hành trang bước vào kỷ nguyên phát triển mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bám sát tinh thần chỉ đạo của Đảng, Bảo Minh phải tiếp tục đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tương đương với phòng, chống tham nhũng tiêu cực thông qua việc rà soát, bổ sung các quy định về cơ chế quản lý nội bộ, hoàn thiện các quy định xử lý hành vi lãng phí, từng bước xây dựng văn hoá phòng, chống lãng phí; đưa thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trở thành “tự giác”, “tự nguyện”.

Theo đó, phải có phương thức tận dụng và khai thác tối đa các nguồn lực của Bảo Minh, các giải pháp để thực hiện cải cách phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo tại từng đơn vị địa phương và trên toàn Tổng Công ty, khuyến khích sự đổi mới, sáng tạo trong việc phát triển sản phẩm mới gắn với mọi hoạt động của nền kinh tế, công tác cải cách các thủ tục hành chính trong quá trình quản lý, điều hành, khai thác kinh doanh. Bảo Minh sẽ tăng cường chuyển đổi số trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng nền tảng số kết nối, chia sẻ dữ liệu, đồng bộ dữ liệu giữa Bảo Minh với các cơ quan quản lý, các khách hàng và đối tác; đảm bảo an ninh, an toàn, bảo mật thông tin.

Ngoài ra, Bảo Minh chú trọng việc nghiên cứu, xây dựng các giải pháp để tăng cường đội ngũ, chất lượng cán bộ trong giai đoạn mới: đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển dụng, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, đánh giá cán bộ theo hướng thực chất; xây dựng cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của Bảo Minh; bảo vệ đối với những trường hợp nguy cơ rủi ro, sai sót từ sớm, ngay khi có kế hoạch, không để nhụt chí; sàng lọc, đưa ra khỏi vị trí công tác đối với những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, thử thách đối với các đồng chí là nhân sự được quy hoạch, bảo đảm lựa chọn ra được người đứng đầu có năng lực lãnh đạo, có sức chiến đấu cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo vì sự nghiệp chung của Bảo Minh. Rõ ràng, Bảo Minh cần những cách làm sáng tạo, hiệu quả để toàn hệ thống Bảo Minh triển khai, thực hiện nhằm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm tới.