Tổ công tác có nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra và đôn đốc các sở, ngành, cơ quan, địa phương việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ, kết luận, chỉ đạo; kịp thời phát hiện, nắm bắt và nghiên cứu các thông tin về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao để báo cáo, đề xuất với Chủ tịch UBND thành phố hướng giải quyết hoặc sửa đổi, điều chỉnh, bổ sung các quy định có liên quan...
Từ số liệu trên Hệ thống theo dõi, đôn đốc nhiệm vụ của thành phố, Tổ công tác cho biết, tính từ ngày 1/1/2022 đến 16/2/2023, có 18 nhiệm vụ UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố đã giao các đơn vị, trong đó, có bốn nhiệm vụ đã hoàn thành nhưng chưa cập nhật trên hệ thống; 14 nhiệm vụ chưa hoàn thành. Tổ công tác đề nghị các Sở: Kế hoạch và Ðầu tư; Xây dựng; Tài nguyên và Môi trường; Thông tin và Truyền thông; Tư pháp; Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Thanh tra thành phố; UBND các huyện Ba Vì, Ðông Anh, Thạch Thất khẩn trương kiểm tra, làm rõ lý do chậm muộn, tập trung chỉ đạo thực hiện để hoàn thành các nội dung nhiệm vụ UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố giao để tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND thành phố.
Năm 2023, thành phố Hà Nội đề ra 26 chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội và dự toán thu, chi ngân sách. Trong đó, thành phố phấn đấu tăng GRDP khoảng 7%, GRDP/người/năm đạt khoảng 150 triệu đồng; vốn đầu tư thực hiện tăng 10,5%; kim ngạch xuất khẩu tăng 6%; kiểm soát chỉ số giá dưới 4,5%; giảm 30% hộ nghèo so với cuối năm 2022. Nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công của Hà Nội năm 2023 cũng đặt ra những yêu cầu cao hơn với tổng vốn đầu tư công Trung ương giao cho thành phố là gần 47 nghìn tỷ đồng. Bên cạnh đó, thành phố tiếp tục tập trung đầu tư xây dựng, cải tạo trường học công lập, nâng cấp hệ thống y tế và tu bổ, tôn tạo di tích trong giai đoạn 2022-2025 và các năm tiếp theo, ngân sách cấp thành phố dự kiến đầu tư hơn 49,2 nghìn tỷ đồng. Chính vì vậy, thành phố cần tiếp tục siết mạnh kỷ luật, kỷ cương, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ trên tất cả các ngành, lĩnh vực, các địa phương, các cấp quản lý; xác định kết quả công việc là một tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người đứng đầu và cán bộ, công chức liên quan. Những địa phương, đơn vị nào chậm muộn thực hiện công việc, được xác định do nguyên nhân chủ quan, do ý thức trách nhiệm kém thì nhất quyết phải cá thể hóa trách nhiệm cá nhân để xử lý nghiêm theo quy định.
