Tại buổi đối thoại, các chị em phụ nữ Long An cho biết, nguồn vốn vay ưu đãi giải quyết việc làm cho phụ nữ từ Ngân hàng Chính sách xã hội đối với hộ nghèo, cận nghèo và các đối tượng chính sách khác có mức tối đa 100 triệu đồng/người lao động là chưa đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh. Mong muốn của các chị em phụ nữ là được cho vay nhiều hơn để phát triển sản xuất đạt kết quả bền vững.
Vấn đề lao động nữ chưa đến tuổi nghỉ hưu hoặc trên 40 tuổi đang làm việc tại các công ty may giầy da, may mặc… bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, mất việc làm dẫn đến thực trạng rút bảo hiểm xã hội một lần, ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của các hộ gia đình và sự phát triển kinh tế chung của tỉnh.
 |
Đại diện các chị em phụ nữ trao đổi với lãnh đạo tỉnh Long An về các chính sách hỗ trợ an sinh xã hội cho phụ nữ phát triển kinh tế nông hộ. |
Chính sách hỗ trợ đào tạo việc làm lao động nữ nông thôn và việc thực hiện bình đẳng giới tại một số nơi còn nhiều bất cập và sự khác biệt về việc làm, mức sống, cơ hội đào tạo, thu nhập và việc phân công lao động của nữ trong lĩnh vực kinh tế, lao động, gia đình gặp khó khăn….
Người dân thuộc diện bảo trợ xã hội gặp không ít khó khăn trong quá trình tiếp cận các dịch vụ rút tiền do số lượng máy rút tiền tự động rất ít, chủ yếu tập trung ở thị trấn….
Các vấn đề chị em phụ nữ đặt ra đã được lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành trao đổi, giải đáp, phân tích, làm rõ.
Để tiếp tục thực hiện tốt chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới, Phó chủ tịch Ủy ban nhân tỉnh Long An Phạm Tấn Hòa đề nghị các sở, ngành, địa phương quan tâm, bảo đảm cho các cấp Hội phụ nữ tham gia quản lý nhà nước; tạo điều kiện để Hội Liên hiệp Phụ nữ tiếp tục xây dựng, củng cố và phát triển vững mạnh, toàn diện, hướng về cơ sở; có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; chủ động phối hợp chặt chẽ với các cấp hội trong triển khai các chương trình phát triển kinh tế-xã hội, các phong trào thi đua, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.
 |
Phó chủ tịch Ủy ban nhân tỉnh Long An Phạm Tấn Hòa phát biểu tại buổi đối thoại. |
Thực hiện tốt công tác vận động phụ nữ tham gia tích cực, thành công phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Long An tự tin, tự trọng, khát vọng vươn lên”. Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ.
Tiếp tục duy trì và nhân rộng các mô hình, cách làm hay, sáng tạo trong hỗ trợ, giúp đỡ, khuyến khích phụ nữ phát triển, nhất là phát huy tài năng, trí tuệ, lòng nhân ái và truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, để phụ nữ đóng góp mạnh mẽ, to lớn hơn nữa vào công cuộc phát triển quê hương, đất nước là góp phần quan trọng vì sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ, xứng đáng là người phụ nữ thời đại mới.
