Tiếp tục quan tâm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

Sáng 12/5, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên tổ chức hội nghị sơ kết một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.

Thứ Ba, ngày 12/05/2026 - 11:39

Cán bộ Trung tâm dịch vụ tổng hợp xã Pú Nhung hướng dẫn nông dân cách làm giá chống bảo vệ cây mắc-ca trong mùa giông bão.

Khẳng định chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là đúng đắn, có ý nghĩa chiến lược trong tiến trình cải cách nền hành chính Nhà nước, báo cáo của Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên nêu rõ: Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy từng bước được kiện toàn theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối trung gian; chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền giữa các cấp được xác định rõ hơn; hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước tiếp tục được nâng lên.

Cụ thể, sau một năm, Điện Biên đã cắt giảm tới 65,1% đơn vị hành chính cấp xã (từ 129 đơn vị hành chính cấp xã giảm còn 45 xã, phường). Về nhân lực, tỉnh đã điều động hơn 2.300 cán bộ, công chức; chuyển công tác hơn 14.270 viên chức, người lao động về các xã mới.

Để hỗ trợ cấp xã hoạt động trong thời gian đầu, Ủy ban nhân dân tỉnh đã biệt phái, tăng cường 124 công chức, viên chức từ các sở, ngành (tỉnh) về hỗ trợ cấp xã; riêng ngành y tế tăng cường lãnh đạo, quản lý cho toàn bộ 45 trạm y tế xã. Đồng thời, tỉnh đã bồi dưỡng, tập huấn cho 11.800 lượt cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình mới.

Hầu hết cán bộ, lãnh đạo chủ chốt phường Điện Biên Phủ hiện nay đều từng là cán bộ, lãnh đạo thành phố Điện Biên Phủ, nhưng với cấp chính quyền mới, cán bộ, lãnh đạo phường Điện Biên Phủ vẫn hết sức tâm huyết, trách nhiệm và sâu sát với công việc của nhân dân, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho nhân dân.

Ghi nhận các kết quả bước đầu trong thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, song Ủy ban nhân dân tỉnh tiếp tục yêu cầu các sở, ngành và chính quyền cơ sở tiếp tục rà soát toàn bộ các “điểm nghẽn” trong vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Trong đó chú trọng giải pháp tháo gỡ các bất cập về phân cấp, phân quyền, thủ tục hành chính và tổ chức bộ máy.

Đồng chí Lò Văn Cương, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, cho rằng, thách thức hiện nay không còn là việc “sắp xếp cho gọn”, mà là làm sao để chính quyền cấp xã thực sự đủ năng lực vận hành hiệu quả trong điều kiện địa bàn miền núi, biên giới đặc thù, khi phần lớn trách nhiệm quản trị đã được chuyển trực tiếp về cơ sở. Do vậy, đề nghị các sở, ngành và ủy ban nhân dân cấp xã phải quan tâm giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã, nhất là ở các lĩnh vực: đất đai, tài chính, xây dựng, chuyển đổi số và đầu tư công. Đồng thời tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung để giảm áp lực xử lý công việc cho cấp cơ sở thông suốt, hiệu quả.