Bài 2: Không còn tình trạng dễ làm, khó bỏ
Đi qua đường Xuân Diệu (quận Tây Hồ) những ngày này, ai cũng thấy ngỡ ngàng bởi tuyến đường đã được mở rộng khang trang, to đẹp hơn trước rất nhiều. Đây cũng là kết quả từ đảm nhận việc khó của Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Quảng An Nguyễn Danh Thụ trong năm 2023 và 2024.
Có "sản phẩm" cụ thể
Đây là dự án được triển khai từ năm 2017, nhưng gặp không ít khó khăn về công tác giải phóng mặt bằng dẫn đến chậm tiến độ. Trước tình hình đó, lãnh đạo phường Quảng An đã trực tiếp đăng ký với quận Tây Hồ việc sẽ có mặt bằng sạch phục vụ thi công trong năm 2023-2024.
Chủ tịch phường cùng các đơn vị chức năng của phường vào cuộc quyết liệt, vừa tuyên truyền, vận động, vừa nghiên cứu các cơ chế, chính sách bảo đảm quyền lợi chính đáng của người dân trong diện thu hồi. Nhờ đó, đến giữa năm 2024, dự án đã giải phóng mặt bằng xong, hầu hết không phải cưỡng chế và hoàn thành đúng dịp 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2024) đầy ý nghĩa.
Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Tây Hồ Trần Lan Hương cho biết, năm 2022, nhiệm vụ "đảm nhận việc khó" được triển khai thí điểm từ Thường trực, Ban Thường vụ đến các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Ðảng bộ quận, mỗi đồng chí nhận một việc khó khăn, phức tạp thuộc thẩm quyền trách nhiệm được giao để thực hiện.
Để tránh tình trạng cán bộ đăng ký "cho có" hoặc làm hời hợt, Mặt trận Tổ quốc là cơ quan giám sát và đến cuối năm kiểm điểm cụ thể chất lượng công việc. Các đồng chí trong Thường trực Quận ủy cũng nằm trong diện này, để từ đó có sự đánh giá, nhìn nhận khách quan, giúp khắc phục hạn chế và phát huy tốt hơn kết quả.
Các đảng viên khối các cơ quan hành chính, sự nghiệp đăng ký các nội dung việc mới, việc khó trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị; các đảng viên ở các khu dân cư đăng ký các nội dung cụ thể trong tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tại các tổ dân phố, tích cực tham gia các hoạt động chung, xây dựng tổ dân phố sáng-xanh-sạch đẹp, góp phần xây dựng phường đạt chuẩn văn minh đô thị. Đến nay, toàn quận đã có 7.126/7.560 đảng viên đăng ký thực hiện việc mới, việc khó.
Quan trọng hơn cả là sau một thời gian triển khai, những việc này đều có sản phẩm cụ thể. Có nhiều việc khó, thậm chí kéo dài khoảng 20 năm nay đã về đích. Nổi bật là quận Tây Hồ di dời các phương tiện thủy nội địa đang neo đậu tại khu vực đầm Bảy ra khỏi hồ Tây; xử lý dứt điểm vi phạm tại Quán Sen Ðầm Trị, công tác giải phóng mặt bằng các dự án: Nam Thăng Long, Tây Hồ Tây, mương thoát nước Thụy Khuê... được thực hiện có hiệu quả.
Nhiều cấp ủy tại Hà Nội cũng đã chủ động chọn những việc khó, việc mới, hạn chế tình trạng đùn đẩy, né tránh. Các chi bộ đảng trên địa bàn huyện Sóc Sơn đã lựa chọn những vấn đề mới, việc khó gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương để tổ chức sinh hoạt chuyên đề, góp phần xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh.
Các quận Hoàn Kiếm, Nam Từ Liêm quyết tạo đột phá về cải cách hành chính với nhiều mô hình mới như triển khai mô hình hành chính công cấp phường, giải pháp "Ngày không viết", "Ngày không đợi" tại bộ phận "một cửa"…
Hóa giải việc khó
Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Phú Xuyên Lê Thanh Hải cho biết: "Thực tế, có đơn vị, cá nhân vẫn còn tâm lý cầu toàn, giữ bình yên cho mình, dẫn đến nhiều hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành, chưa nói đến những việc khó, đòi hỏi sự quyết liệt, tinh thần trách nhiệm cao.
Điều này thể hiện rõ nhất trong công tác quản lý đất đai tại một số địa phương, khi sai phạm không được xử lý kiên quyết, để "trôi" từ năm này sang năm khác, dẫn đến đơn thư khiếu nại kéo dài. Do đó, huyện Phú Xuyên quyết tâm khắc phục bằng được tình trạng này".
Huyện ủy tập trung chỉ đạo giải quyết ngay các việc cấp bách, kéo dài, nhất là những việc phát sinh mới có tính chất làm ảnh hưởng đến tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, đời sống nhân dân. Đối với các vấn đề lớn, khó, phức tạp, nhạy cảm được đưa ra tập thể bàn bạc kỹ lưỡng, thấu đáo, thông suốt và đi đến thống nhất trước khi đưa ra quyết định.
Thường trực Huyện ủy giao rõ trách nhiệm cho Văn phòng Huyện ủy và Ủy ban nhân dân huyện tổng hợp các đầu việc, rõ thời gian, đơn vị thực hiện để thực hiện kiểm đếm cụ thể, gắn với đánh giá chất lượng, đánh giá cán bộ hằng tháng. Đến nay, huyện đã chỉ đạo xử lý xong hầu hết 1.694 trường hợp theo kết luận của Ủy ban kiểm tra Thành ủy; 2.352 trường hợp theo kết luận của Sở Tài nguyên và Môi trường.
Ở một "dạng khó" khác, khi những "chỗ ngon", "chỗ dễ" đã làm được cả rồi thì việc làm thế nào để khai thác tốt dư địa cũng không hề đơn giản. Như câu chuyện phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tại quận Thanh Xuân, trong bối cảnh không ít nơi còn đang "vò đầu bứt tai" tìm nguồn.
Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp quận Thanh Xuân Nguyễn Văn Minh thẳng thắn bộc bạch, lúc đầu không biết làm thế nào để tiếp cận doanh nghiệp, nhất là tại doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng thì "vào" thế nào. Nên phải bằng nhiều kênh và dựa vào chính những doanh nghiệp đang có tổ chức đảng để mở rộng quan hệ, chứ nếu chỉ theo quy định cứng nhắc thì rất khó.
"Trước khi tiếp cận, có khi tôi phải học thuộc từng sản phẩm của doanh nghiệp, thậm chí nghĩ đến cả kết nối đầu ra cho họ, hoặc hỗ trợ các thủ tục hành chính, có như vậy, người ta mới chào đón mình", đồng chí Nguyễn Văn Minh chia sẻ.
Theo đồng chí Nguyễn Văn Minh: "Chúng tôi thành lập các câu lạc bộ để tiếp cận, trong đó tôi thấy rằng qua các hoạt động thể thao, văn nghệ là cách làm quen dễ nhất. Như câu lạc bộ golf ngay sau khi được thành lập đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo chủ doanh nghiệp, trở thành một sân chơi bổ ích, cùng nhau thực hiện nhiều công việc có ý nghĩa như thiện nguyện, kết nối mở rộng quan hệ, thị trường".
Ngoài ra, Khối doanh nghiệp còn chia cụm, chia lĩnh vực về giáo dục, xây dựng, công nghệ... để khi họp hành hay lúc giao lưu, các doanh nghiệp cùng chuyên ngành có thể chia sẻ với nhau tốt hơn. Thực tế có đơn hàng, nếu chỉ một doanh nghiệp kiểm toán trong Đảng bộ Khối sẽ không đủ năng lực, nhưng khi có hai đơn vị bắt tay nhau thì đã trúng thầu. Thấy được những lợi ích ấy, nên các doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng, đoàn thể đều hào hứng muốn tham gia.
Theo chỉ tiêu cả nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Khối phát triển 15 chi bộ, nhưng từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ đã có thêm 23 chi bộ, chưa kể còn khá nhiều nguồn cho những năm tiếp theo. Điều đó cho thấy, khi cán bộ tâm huyết cùng với giải pháp, cách làm đúng đắn, việc khó không những được giải quyết mà còn đạt hiệu quả cao.
(Còn nữa)
(*) Xem Trang Hà Nội, Báo Nhân Dân từ ngày 5/11/2024.
