Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng với sự bùng nổ của Trí tuệ nhân tạo - AI và chuyển đổi số, đặt ra nhiều thách thức cho sinh viên khối ngành khoa học xã hội và nhân văn. Dù vậy, với những lợi thế sẵn có, cùng sự đổi mới trong đào tạo và kết nối doanh nghiệp, sinh viên vẫn có nhiều cơ hội nếu chủ động trang bị kỹ năng để thích ứng với xu hướng mới.

Một số doanh nghiệp, tập đoàn trong lĩnh vực công nghệ cho biết hiện nay khi tuyển dụng, họ đánh giá cao cả những ứng viên có kinh nghiệm lẫn sinh viên mới ra trường do nhu cầu cao về nhân lực ngành này. Đây cơ hội cho các sinh viên ngành công nghệ. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng cũng có những tiêu chuẩn khắt khe mà để đáp ứng, sinh viên cần có sự chuẩn bị để không bỏ lỡ cơ hội.

Chương trình “Nâng cao kỹ năng làm việc cho thanh niên tỉnh Hà Nam” hướng tới mục tiêu trang bị cho thanh niên Hà Nam những kỹ năng toàn diện, bao gồm kỹ năng xã hội, tài chính, tìm kiếm việc làm và khởi nghiệp.

Mười tháng năm 2024, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 196,3 nghìn lao động, đạt 118,9% kế hoạch năm và tăng 5,4% so với cùng kỳ năm 2023. Có được kết quả này là nhờ những đổi mới, nỗ lực trong công tác hỗ trợ giải quyết việc làm của các cơ quan, đơn vị.

Đó là chia sẻ của Phó Chủ tịch Hội đồng Trường đại học FPT Hoàng Nam Tiến trong khuôn khổ chương trình FPT Leader Talk diễn ra ngày 30/10 tại Đại học Bách Khoa Hà Nội (HUST).

Ngày 26/11, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT) tổ chức chương trình “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT 2022”, thu hút sự tham gia của 120 doanh nghiệp, đem đến nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên tại 135 gian hàng tuyển dụng.