Quảng Bình: 30 người giữ chức vụ do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu đều có số phiếu tín nhiệm ở mức cao

Sáng 12/7, Kỳ họp thứ 12, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026 công bố kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 30 người giữ chức vụ do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu hoặc phê chuẩn.
0:00 / 0:00
0:00
Quang cảnh kỳ họp thứ 12, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình.
Quang cảnh kỳ họp thứ 12, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình.

Theo đó, tất cả 30 người giữ chức vụ do Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình khóa XVIII bầu, gồm: 5 lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh và 25 lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh và ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình đều có số phiếu tín nhiệm cao và số phiếu tín nhiệm ở mức cao, số phiếu tín nhiệm thấp khá thấp.

Điều đó cho thấy, các cán bộ, chức danh được Hội đồng nhân dân tỉnh bầu hoặc phê chuẩn đều có nhiều nỗ lực trong nhiệm vụ được giao, được đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh đánh giá cao thông qua việc bỏ phiếu tín nhiệm một cách nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật.

Quảng Bình: 30 người giữ chức vụ do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu đều có số phiếu tín nhiệm ở mức cao ảnh 1

Các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình bỏ phiếu lấy tín nhiệm các chức danh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu hoặc phê chuẩn.

Theo đó, người có số phiếu tín nhiệm cao cao nhất là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh Nguyễn Công Huấn với 93,75% tổng số phiếu thu về; tiếp theo là Chủ tịch UBND tỉnh Trần Thắng với 89,59% và Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Trần Hải Châu với 87,5%.

Người có phiếu tín nhiệm thấp cao nhất là Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Phan Mạnh Hùng với 12,5 % tổng số phiếu thu về.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình Trần Hải Châu cho biết, đây là lần lấy phiếu tín nhiệm duy nhất trong nhiệm kỳ của Hội đồng nhân dân tỉnh khoá XVIII, các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh thay mặt cho cử tri trong tỉnh thực hiện nhiệm vụ đánh giá tín nhiệm đối với các chức danh chủ chốt trong bộ máy chính quyền cấp tỉnh.

“Từ kết quả của phiếu tín nhiệm này, các cán bộ của tỉnh cần nghiêm túc nhìn lại mình, đánh giá lại những cam kết khi nhận nhiệm vụ, từ đó phát huy những mặt mạnh, những thành tích đã đạt được, điều gì còn hạn chế, chưa làm được thì cần phải cố gắng phấn đấu thực hiện cho tốt, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh năm 2023, tạo tiền đề để có sự bứt phá trong năm 2024”, ông Trần Hải Châu nói.