Trước đó, ngày 12-6, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 818/QĐ/TTg bổ nhiệm có thời hạn ông Phạm Đức Long giữ chức vụ Chủ tịch HĐTV Tập đoàn VNPT. Ông Phạm Đức Long sinh năm 1970, công tác tại VNPT từ năm 1992. Trong 28 năm, ông Long đã trưởng thành qua nhiều vị trí công tác tại Tập đoàn. Đến tháng 4-2015, ông Long được bổ nhiệm vào vị trí Tổng giám đốc VNPT. Từ đó đến nay, ông Long đã cùng đội ngũ lãnh đạo VNPT triển khai tái cơ cấu thành công Tập đoàn, đưa doanh nghiệp này liên tục đạt mức tăng trưởng cao trong nhiều năm.
Trao Quyết định của Thủ tướng Chính phủ cho tân Chủ tịch VNPT Phạm Đức Long, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh chúc mừng VNPT đã kiện toàn được nhân sự quản lý cao cấp nhất, đồng thời khẳng định kết quả ngày hôm nay có được chính từ nỗ lực và sự phấn đấu của ông Phạm Đức Long, cùng sự giúp đỡ của toàn bộ Tập đoàn VNPT. Ông Nguyễn Hoàng Anh đề nghị, trên cương vị mới, ông Phạm Đức Long sẽ cùng tập thể HĐTV, Ban Tổng giám đốc VNPT lãnh đạo, chỉ đạo điều hành Tập đoàn tiếp tục khẳng định vị thế một Tập đoàn kinh tế Nhà nước chủ lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin và chuyển đổi số tại Việt Nam. Bên cạnh đó, xây dựng và phát triển VNPT thành Tập đoàn kinh tế Nhà nước mạnh, năng động, hiệu quả, hiện đại, có năng lực cạnh tranh tốt trong nước và quốc tế; thực hiện tốt nhiệm vụ công ích, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh; làm nòng cốt để ngành viễn thông và CNTT Việt Nam phát triển nhanh, bền vững. Cùng với đó, ông Phạm Đức Long cần tiếp tục duy trì những thành tựu mà VNPT đã đạt được trong thời gian qua, đào tạo và xây dựng đội ngũ cán bộ có chuyên môn sâu về công nghệ, đam mê công việc, giữ vững văn hóa của VNPT và đồng thời quy hoạch tốt đội ngũ lãnh đạo, sẵn sàng hoàn thành tốt những nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó.
Trao Quyết định chuẩn y vị trí Bí thư Đảng ủy Tập đoàn VNPT cho ông Phạm Đức Long, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp T.Ư Y Thanh Hà Niê Kđăm đề nghị ông Long với bản lĩnh, trình độ, năng lực và chức vụ của mình, tiếp tục nỗ lực cùng Ban thường vụ, lãnh đạo VNPT lãnh đạo, xây dựng khối đoàn kết, hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ được Chính phủ giao cho cũng như những chỉ tiêu Nghị quyết của Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2015-2020 đã đề ra; tiếp tục lãnh đạo VNPT vững vàng hơn trước mọi khó khăn, thách thức, khẳng định vai trò là Tập đoàn kinh tế Nhà nước chủ lực trong lĩnh vực viễn thông, CNTT. Trước hết, ông Phạm Đức Long cùng tập thể Đảng ủy VNPT cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thành công Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ 24, tiến tới Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp T.Ư nhiệm kỳ 2020-2025.
Phát biểu tại buổi Lễ, ông Phạm Đức Long khẳng định bản thân đã ý thức được phải nỗ lực hơn nữa, không ngừng học tập, rèn luyện, trau dồi bản thân, tận tâm tận lực lãnh đạo VNPT vượt qua mọi khó khăn thử thách xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh; phấn đấu đưa VNPT tiếp tục là doanh nghiệp Nhà nước chủ lực trong lĩnh vực viễn thông, là trụ cột trong thực hiện chương trình chuyển đổi số quốc gia. Với trọng trách là Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV, ông Phạm Đức Long hứa sẽ tiếp tục học hỏi, kế thừa những thành quả, kinh nghiệm quý báu của các đồng chí lãnh đạo VNPT qua các thời kỳ; nguyện đem hết khả năng, trí tuệ và tâm huyết của mình, chung sức, đồng lòng cùng tập thể Ban chấp hành Đảng uỷ Tập đoàn và HĐTV chấp hành nghiêm túc sự lãnh đạo của Chính phủ, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp T.Ư, Bộ Thông tin và Truyền thông để thực hiện các nhiệm vụ được giao; đồng thời, dẫn dắt VNPT thực hiện thành công chiến lược VNPT 4.0, trong đó trọng tâm là các vấn đề sau:
Thứ nhất, chuyển mình thành một doanh nghiệp công nghệ. VNPT phải là Tập đoàn công nghệ hàng đầu quốc gia, tiên phong trong việc nghiên cứu, làm chủ và ứng dụng các công nghệ mới, nhất là các công nghệ 4.0. Thứ hai, VNPT phải trở thành doanh nghiệp trụ cột, dẫn dắt chương trình chuyển đổi số quốc gia. Thứ ba là xây dựng mô hình vận hành linh hoạt, tổ chức lại, hoàn thiện, điều chỉnh mô hình phù hợp với những thay đổi về hình thức cũng như nội dung hoạt động của một Tập đoàn lớn về công nghệ trong xu thế chung, với những mô hình mới, mang tính mở, linh hoạt và huy động được tối đa các nguồn lực của VNPT một cách có hiệu quả nhất. Thứ tư, duy trì và phát huy văn hóa VNPT. Thứ năm, cải thiện hiệu quả sản xuất, kinh doanh một cách bền vững, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ để có điều kiện bảo đảm vững chắc việc làm, cải thiện thu nhập cho cán bộ, công nhân viên ở mức tốt trong mặt bằng chung của xã hội, đóng góp tích cực hơn vào công tác an sinh xã hội, tiên phong vì sự phát triển của cộng đồng, xây dựng đất nước.
Ông Phạm Đức Long cũng bày tỏ mong muốn nhận được sự đồng tâm, hiệp lực của các đồng chí trong Ban chấp hành, Ban Thường vụ, HĐTV, Ban Tổng giám đốc và toàn thể cán bộ Đảng viên, người lao động của VNPT cùng chung sức đồng lòng khắc phục các tồn tại, hạn chế yếu kém; giúp ông Long có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp tích vào sự phát triển của VNPT theo các mục tiêu đề ra.
