Ngành than nâng cao hiệu quả các lĩnh vực quản lý kinh tế tổng hợp

Trong năm qua, ngành than cũng đã cung cấp đủ, kịp thời sản lượng than cho sản xuất điện, tăng gần 5 triệu tấn than theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2023, toàn Tập đoàn tiết kiệm chi phí khoán đạt 850 tỷ đồng; trong đó khối than 629 tỷ đồng, điện lực 16 tỷ đồng, vật liệu nổ 54 tỷ đồng, khối khoáng sản 130,3 tỷ đồng, kinh doanh dịch vụ khác 20,2 tỷ đồng,...

Các đại biểu dự hội thảo.

“Kết quả ấn tượng đạt được trong năm 2023 là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tiếp những năm qua của TKV với thành tích năm sau cao hơn năm trước. Đây chính là “quả ngọt” của việc ban lãnh đạo Tập đoàn chủ động đổi mới tư duy điều hành, đổi mới quản trị doanh nghiệp. Có thể đánh giá, giai đoạn 2014-2023 là giai đoạn bứt phá thành công của TKV, doanh thu bình quân so sánh 1 năm gấp hai lần giai đoạn 2004-2013; nộp ngân sách Nhà nước một năm bằng 1,41 lần của giai đoạn 2004-2013”, ông Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc TKV đánh giá.

Khai trường khai thác lộ thiên mỏ than Hà Tu.

Từ khi thành lập, TKV đã có 10 lần nghiên cứu, sửa đổi điều chỉnh quy chế khoán để phù hợp yêu cầu quản lý của từng giai đoạn. Từ năm 2013 đến nay, TKV có 4 lần sửa đổi bổ sung quy chế khoán, giúp các công ty tham gia kế hoạch phối hợp kinh doanh bám sát kế hoạch để chủ động điều hành và kiểm soát chặt chẽ các chỉ tiêu công nghệ, kiểm soát chi phí ngay từ đầu năm, tiết kiệm chi phí sản xuất mỗi năm hàng nghìn tỷ đồng.

Tin liên quan

TKV tiến tới mô hình sản xuất xanh

Theo tính toán, nếu chính sách thuế được giữ nguyên như giai đoạn 2004-2013 thì lợi nhuận toàn Tập đoàn giai đoạn 2014-2023 tăng gấp 3 lần so với giai đoạn 2004-2013. Giai đoạn 2014-2023, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 1,3 triệu tỷ đồng, tăng 677 nghìn tỷ đồng và tăng 109% so với giai đoạn trước; nộp ngân sách 181 nghìn tỷ đồng, tăng 106 nghìn tỷ đồng và tăng 141% so với giai đoạn trước. Giá trị vốn chủ sở hữu toàn Tập đoàn tại thời điểm 31/12/2023 đạt 40,9 nghìn tỷ đồng; tăng 12,7 nghìn tỷ đồng (35,7%) so với năm 2014. Tiền lương bình quân hằng tháng toàn Tập đoàn năm 2023 đạt 17,7 triệu đồng/người, tăng 2 lần so với năm 2014 (khoảng 8,4 triệu đồng).

Phối trộn than tại Công ty tuyển than Cửa Ông.

Về lĩnh vực tổ chức và phát triển nguồn nhân lực, giai đoạn 2014-2023 là thời kỳ TKV tái cơ cấu mạnh mẽ nhất về mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Tới đây, từ ngày 1/7, TKV tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương cho người lao động với mức tăng bình quân 17%, cùng các chế độ phúc lợi mang “bản sắc riêng” của TKV nhằm không ngừng cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động như: chế độ tham quan nghỉ mát cho gia đình thợ lò và lao động có thành tích, chế độ rửa phổi cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp (mở rộng đối tượng và tăng chi phí rửa phổi),...

Trong giai đoạn 2014-2023, TKV từng bước triển khai quản lý tài chính tập trung, từ năm 2015, TKV thanh toán tiền than trực tiếp đến các công ty khai thác (thay vì thanh toán cho các công ty Kho vận/Tuyển than để các công ty này chuyển tiền trả cho các công ty khai thác như trước).

Tin liên quan

Giai đoạn 2018-2022, TKV nộp ngân sách gần 97 nghìn tỷ đồng

"Trong vòng 10 năm qua, các hệ số tài chính của TKV thường xuyên được duy trì trong phạm vi an toàn. Đặc biệt, công ty mẹ TKV thường xuyên duy trì hệ số thanh toán lớn hơn 1 lần và hệ số nợ luôn nhỏ hơn giới hạn tối đa theo quy định của Nhà nước 3 lần, thể hiện tình hình tài chính của Tập đoàn, tính thanh khoản cao của toàn hệ thống, luôn được các tổ chức tín dụng đánh giá với hệ số tín nhiệm cao,...", Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải khẳng định.

Với phương châm "Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân lực đi lên giàu mạnh", phát huy hệ giá trị “Trí tuệ - Bản lĩnh - Đạo đức” của “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”; ngành than đang ngày càng khẳng định vai trò, vị thế là Tập đoàn kinh tế mạnh, một trong 3 trụ cột an ninh năng lượng Quốc gia và tiếp tục giành nhiều thắng lợi trên hành trình chinh phục những đỉnh cao mới trong giai đoạn tới.