Hiệu quả từ chủ trương biệt phái công chức từ tỉnh về xã

Việc vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở cấp xã vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Bởi vậy mỗi cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Điện Biên khi được biệt phái về xã đều tích cực tham mưu giúp địa phương thực hiện tốt nhiệm vụ trong giai đoạn đầu vận hành theo mô hình mới.

Người dân và khách du lịch tham quan chợ phiên Tủa Thàng.
Người dân và khách du lịch tham quan chợ phiên Tủa Thàng.

Là một trong số 52 công chức, viên chức các sở, ngành được Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên cử về hỗ trợ các xã (đợt 1, tại Quyết định số 2446/QĐ-UBND ngày 17/10/2025), đồng chí Vũ Việt Đức, thuộc Sở Công thương Điện Biên đã khẩn trương tìm hiểu thực tế địa bàn, nắm bắt các thuận lợi, khó khăn rồi chủ động xây dựng bản kế hoạch công tác riêng của bản thân trong suốt thời gian tăng cường.

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Vũ Việt Đức cho biết: “Địa bàn tôi được giao tăng cường là xã Tủa Thàng, một trong 5 xã vùng cao đặc biệt khó khăn, thuộc huyện Tủa Chùa cũ. Ngay khi về xã, tôi đã dành thời gian đi một lượt đến các bản, khảo sát địa hình tự nhiên, đời sống nhân dân, sau đó tôi phác thảo các ý tưởng và lập kế hoạch cho phương án thúc đẩy giao thương, trao đổi hàng hóa, nhất là sản phẩm nông nghiệp để khuyến khích người dân sản xuất”.

Theo đó, đồng chí Vũ Việt Đức mạnh dạn tham mưu, đề xuất các đồng chí lãnh đạo Ủy ban nhân dân xã Tủa Thàng về việc đưa chợ phiên Tủa Thàng tại thôn Tà Huổi Tráng vào hoạt động để tạo điểm kinh doanh, buôn bán ổn định cho người dân; đồng thời khắc phục tình trạng bày bán hàng ven đường tiềm ẩn nhiều yếu tố mất an toàn cho người, phương tiện.

Được sự đồng thuận của các đồng chí lãnh đạo xã và nhân dân, đồng chí Đức đã cùng một số cán bộ, đoàn viên, thanh niên trong xã về từng bản thông báo chủ trương tổ chức chợ phiên Tủa Thàng vào các ngày Dần, Thân (theo lịch âm) để tránh trùng phiên chợ các xã khác. Cuối mỗi ngày làm việc, các đoàn viên, thanh niên xã lại giúp sức san gạt mặt bằng chung quanh khu vực chợ; hỗ trợ các gia đình làm gian hàng, trang trí không gian quanh chợ.

Nhờ có sự vào cuộc của chính quyền, cán bộ, công chức và sự đồng thuận của người dân, từ đầu tháng 1, chợ phiên Tủa Thàng chính thức đi vào hoạt động với hơn 70 gian hàng cố định của các hộ gia đình trong xã. Không những thế, vào các ngày chợ phiên thì người buôn bán các xã lân cận, như: Sáng Nhè, Sín Chải và xã Nậm Mạ (tỉnh Lai Châu)… cũng mang hàng hóa sang chợ bày bán, trao đổi. Bà con nhân dân xã Tủa Thàng phấn khởi vì sản phẩm nông nghiệp làm ra đã có nơi tiêu thụ; tiểu thương, du khách các nơi tìm đến đông vui tấp nập.

Cũng tăng cường về xã cùng đợt với đồng chí Vũ Việt Đức, ngay khi nhận quyết định tăng cường giúp xã Núa Ngam, đồng chí Nguyễn Việt Dũng, Phó Giám đốc Trung tâm kiểm định xây dựng (thuộc Sở Xây dựng Điện Biên) đã dành thời gian khảo sát các công trình cơ sở hạ tầng toàn xã để có căn cứ đề xuất, tham mưu xã xây dựng kế hoạch, lộ trình sửa chữa, đầu tư theo giai đoạn. Không những thế, qua thực tế công việc tại xã mới, đồng chí Dũng đã chủ động đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét việc thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với năng lực thực tế của chính quyền xã mới.

Đồng chí Nguyễn Việt Dũng cho biết: Hiện tại việc phân cấp theo nguồn vốn và cấp công trình chưa đồng bộ, do vậy cấp xã gặp khó khăn khi thực hiện. Lấy dẫn chứng “Công trình cấp III trở lên (thuộc vốn đầu tư công) được thẩm định chặt chẽ ở cấp tỉnh thì công trình cấp II (vốn ngoài đầu tư công) lại phân cấp cho xã”, trong khi cấp xã hiện tại đang thiếu cán bộ chuyên ngành và thiếu cả kinh nghiệm thực hiện dự án lớn. Để tạo thuận lợi cho cấp xã, đồng chí Nguyễn Việt Dũng đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh rà soát lại ngưỡng phân cấp theo cấp công trình thay vì phân cấp chỉ theo nguồn vốn; ban hành hướng dẫn thống nhất về hồ sơ, quy trình thực hiện đối với các loại nguồn vốn; đồng thời xây dựng cơ chế hỗ trợ chuyên môn khi xử lý công trình phức tạp...

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên Vũ Minh Hồng cho biết: Qua hơn 4 tháng thực hiện biệt phái cán bộ, công chức về xã đã cho thấy tất cả các đồng chí đều phát huy tốt trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác; chủ động tiếp cận nhiệm vụ, nhanh chóng nắm bắt tình hình thực tiễn tại cơ sở để tham mưu, hỗ trợ Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trọng tâm là hỗ trợ Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước mới được phân cấp, phân quyền từ cấp huyện; hướng dẫn đội ngũ công chức cấp xã xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính; tham mưu xây dựng, rà soát, hoàn thiện các văn bản chỉ đạo, điều hành, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã.

Chủ trương biệt phái cán bộ từ tỉnh về cơ sở Điện Biên đang thực hiện hoàn toàn đúng đắn, phù hợp điều kiện thực tế với bối cảnh xã mới đi vào hoạt động, một bộ phận cán bộ, công chức xã còn thiếu kinh nghiệm. Đội ngũ công chức, viên chức biệt phái cơ bản phát huy tốt vai trò, trách nhiệm; chủ động tham mưu, hỗ trợ ủy ban nhân dân cấp xã trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nhất là những lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn sâu, quy trình chặt chẽ và yêu cầu tiến độ cao.

Bằng các việc làm cụ thể, đội ngũ công chức, viên chức biệt phái đã góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, hoàn thiện hồ sơ, văn bản hành chính; hỗ trợ hiệu quả trong công tác cải cách hành chính, tổ chức bộ máy, công tác cán bộ và các nhiệm vụ chính trị trọng tâm tại cơ sở.

Đồng chí Lê Văn Lương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên cho biết: Để mỗi công chức, viên chức đang thực hiện biệt phái tiếp tục phát huy tốt năng lực, kinh nghiệm giúp cơ sở, lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh đã giao Sở Nội vụ khẩn trương nghiên cứu, đề xuất chế độ, chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức trong thời gian biệt phái; cùng với đó xây dựng kế hoạch, phương án tiếp tục thực hiện luân chuyển biệt phái cán bộ từ các sở, ngành về hỗ trợ cấp xã trong giai đoạn đầu vận hành bộ máy chính quyền.

Có thể bạn quan tâm